В этой статье мы подробно рассмотрим сроки подачи заявления на переход на электронную трудовую книжку (ЭТК) в России. Важно знать эти сроки‚ чтобы не упустить возможность перехода на новый формат ведения трудового стажа.

Общая информация об ЭТК

Электронная трудовая книжка – это современный формат ведения учета трудовой деятельности работника. Она хранится в базе данных Социального фонда России (СФР) и доступна как работодателю‚ так и работнику. Переход на ЭТК является обязательным в соответствии с Федеральным законом №272-ФЗ от .

Сроки подачи заявления на ЭТК

До 31 декабря 2020 года

• Для всех работников: До 31 декабря 2020 года включительно работники могли подать работодателю письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде. Это был последний день для подачи заявления‚ чтобы переход на ЭТК был завершен до конца 2020 года.

После 31 декабря 2020 года

• Нет установленного срока: Закон не устанавливает каких-либо строгих сроков для подачи заявления на ЭТК после 31 декабря 2020 года.
• Рекомендуемый срок: Хотя закон не требует‚ рекомендуется подавать заявление как можно скорее‚ чтобы работодатель мог внести изменения в трудовую книжку.
• Сроки обработки заявления работодателем: Работодатель обязан внести запись о переходе на ЭТК в бумажную трудовую книжку (если она еще ведется) в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления.

С 1 января 2026 года

• Завершение переходного периода: С 1 января 2026 года завершается переходный период по внедрению ЭТК. Это означает‚ что все работодатели обязаны вести трудовые книжки в электронном виде.
• Подача заявления до 1 января 2026 года: Если вы еще не перешли на ЭТК к 1 января 2026 года‚ вам необходимо подать заявление работодателю.

Как подать заявление на ЭТК?

Заявление на переход на ЭТК можно подать в письменной форме работодателю. В заявлении необходимо указать ваше ФИО‚ дату рождения и просьбу о ведении трудовой книжки в электронном виде. Образец заявления можно найти на сайте Бухгалтерия.ру или КонсультантПлюс.

Что делать‚ если вы передумали и хотите вернуться к бумажной трудовой книжке?

Если вы передумали и хотите вернуться к бумажной трудовой книжке‚ вы можете написать заявление работодателю в любой момент. Работодатель обязан выдать вам бумажную трудовую книжку в течение 3 рабочих дней со дня получения вашего заявления.

Важные моменты

• Бумажная трудовая книжка: После перехода на ЭТК работодатель обязан продолжить ведение бумажной трудовой книжки в течение 30 календарных дней с момента подачи заявления работником о переходе на ЭТК. В этой книжке будет внесена запись о переходе на электронный формат.
• Доступ к ЭТК: Вы можете получить доступ к своей ЭТК через портал Госуслуг или сайт Социального фонда России.
• Заверение записи: Запись о переходе на ЭТК в бумажной книжке должна быть заверена работодателем.

Переход на электронную трудовую книжку – это важный шаг в цифровизации трудовых отношений в России. Помните о сроках подачи заявления и не затягивайте с этим вопросом. Это позволит вам своевременно перейти на новый формат ведения трудового стажа и получить доступ к своей трудовой истории в электронном виде.

Отказ от ответственности: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. При возникновении вопросов рекомендуется обратиться к юристу или в Социальный фонд России.