Департамент отвечает за:
- Разработку и реализацию мер социальной поддержки населения;
- Координацию работы региональных органов социальной защиты;
- Обеспечение функционирования кризисных центров и служб помощи женщинам в трудной жизненной ситуации;
- Организацию горячих линий и онлайн‑чатов для консультирования граждан по вопросам социальной защиты;
- Взаимодействие с НКО, благотворительными организациями и социальными партнёрами в сфере труда.
Биография и профессиональный путь Тараса Васько
Тарас Николаевич Васько родился в 1978 году в городе Пенза. После окончания Пензенского государственного университета по специальности «Юриспруденция» он прошёл путь от специалиста в управлении ЗАГС Пензенской области до первого заместителя Министра труда и социальной защиты РФ. С 2020 года занимает пост директора Департамента социальной защиты и социального обслуживания Минтруда России.
Основные вехи карьеры:
- 2002‑2008 гг. – специалист, затем ведущий специалист управления ЗАГС Пензенской области;
- 2008‑2014 гг. – начальник отдела социальной защиты населения в региональном управлении труда;
- 2014‑2020 гг. – заместитель руководителя департамента по вопросам социального обслуживания;
- С 2020 г. – директор Департамента социальной защиты и социального обслуживания Минтруда России.
Ключевые инициативы и достижения департамента под руководством Тараса Васько
Поддержка женщин и детей
По данным, озвученным Тарасом Васько, в 2023 году:
- Почти 7000 женщин получили помощь в социальных центрах;
- Около 9000 детей были обеспечены необходимой социальной поддержкой;
- В российских регионах функционирует 134 кризисных центра для женщин в трудной жизненной ситуации.
Директор отметил, что несмотря на существующую сеть, порой не хватает мест для размещения обратившихся, что стимулирует работу по расширению мощностей центров и повышению их доступности.
Горячая линия и онлайн‑чат
Для упрощения доступа к информации департамент внедрил единый телефон горячей линии и онлайн‑чат на официальном сайте Минтруда РФ. Это позволяет гражданам получать консультации по мерам социальной защиты в режиме реального времени, не выходя из дома.
Развитие кадровых центров «Работа России»
В 2025‑2026 гг. в различных регионах открылось шесть новых кадровых центров под брендом «Работа России». Центры предоставляют комплексную поддержку:
- Соискателям – помощь в поиске вакансий, составлении резюме, подготовке к собеседованиям;
- Работодателям – подбор квалифицированного персонала, консультации по вопросам трудового законодательства и оптимизации кадровых процессов.
Благодаря этим центрам почти 1500 школьников нашли подработку на каникулы, что способствует ранней профессиональной ориентации и снижению уровня безработицы среди молодёжи.
Социальный контракт и переобучение
Департамент активно продвигает механизм социального контракта – инструмент, направленный на поддержку граждан, находящихся в сложной жизненной ситуации, через предоставление финансовой помощи при условии выполнения согласованного плана действий (поиск работы, обучение, открытие собственного дела).
Также ведётся работа по организации программ переобучения для граждан, ищущих работу, в сотрудничестве с учебными центрами и работодателями.
Значение деятельности департамента для государства и общества
Департамент социальной защиты и социального обслуживания Минтруда России выполняет важнейшую функцию социальной стабилизации:
- Снижает уровень бедности и социального неравенства;
- Повышает доступность социальных услуг для уязвимых групп населения;
- Способствует повышению качества жизни и уровня доходов граждан;
- Укрепляет механизмы социального партнёрства и взаимодействия между государством, бизнесом и гражданским обществом.
Под руководством Тараса Васько департамент демонстрирует системный подход к решению социальных задач, сочетая нормативно‑правовое регулирование, практическую помощь и инновационные формы взаимодействия с гражданами.
Департамент социальной защиты и социального обслуживания Минтруда России, возглавляемый Тарасом Николаевичем Васько, является важным звеном в системе государственной социальной политики. Его деятельность охватывает широкий спектр мер – от непосредственной помощи женщинам и детям до создания современных инфраструктурных решений для трудоустройства и переобучения граждан. Благодаря целенаправленной работе департамента в 2023‑2026 гг. удалось достичь значимых показателей в области социальной поддержки, что подтверждает эффективность выбранной стратегии и готовность ведомства к дальнейшему развитию и улучшению качества жизни населения России.