Уважаемый(ая) директор(ка) департамента труда и занятости населения Тульской области!
В данном документе представлена подробная аналитическая статья, посвящённая структуре, задачам, текущим результатам и перспективным направлениям работы департамента. Информация собрана из открытых источников и актуальна на 23 мая 2026 г.

Краткая биография руководителей департамента

• Ларина Татьяна Владимировна – заместитель министра, директор департамента труда и занятости населения Министерства труда и социальной защиты Тульской области.
  • Дата рождения: 24 ноября 1962 г., Тула.
  • Образование: Всесоюзный заочный финансово‑экономический институт.
  • Профессиональный путь:
    • До сентября 2005 г. – главный эксперт отдела оформления лицензий Департамента лицензирования Тульской области.
    • С сентября 2005 г. – директор департамента труда Тульской области.
    • С октября 2014 г. – заместитель министра – директор департамента труда и занятости населения.
• Ильюшина Светлана Михайловна – заместитель министра, директор департамента труда и занятости населения (с 2016 г.). Работает в правительстве Тульской области с 1996 г;
• Инна Щербакова – директор департамента труда и занятости Министерства труда и социальной защиты Тульской области (упоминание в пресс‑центре).
• Савельева Елена Анатольевна – руководитель Центра занятости населения Тульской области.

Структура департамента труда и занятости населения Тульской области

Департамент входит в состав Министерства труда и социальной защиты Тульской области и располагается по адресу: улица Демонстрации, 34, Тула. В его структуру входят:

1. Отдел кадров и профессионального развития.
2. Отдел социальной защиты и поддержки безработных.
3. Отдел взаимодействия с работодателями и бизнес‑сообществом.
4. Отдел аналитики рынка труда и статистики занятости.
5. Отдел лицензирования и контроля за соблюдением трудового законодательства.
6. Сеть центров занятости населения (10 филиалов по территории области).

Основные функции департамента

• Содействие занятости населения – организация работы центров занятости, проведение ярмарок вакансий, программы переобучения.
• Контроль за соблюдением трудового законодательства – выдача лицензий, проверка работодателей, работа с Роспотребнадзором.
• Социальная поддержка безработных – выдача пособий, консультации по правам и обязанностям.
• Анализ рынка труда – подготовка статистических отчетов, прогнозов спроса на квалифицированные кадры.
• Развитие профессионального образования – сотрудничество с высшими учебными заведениями (в т.ч. с Высшей технической школой Ростех) и программами переподготовки.

Текущие результаты и достижения (2023‑2025 гг.)

Снижение уровня безработицы на 0,9 % за два года свидетельствует о эффективной работе департамента и успешном взаимодействии с бизнес‑сообществом.

Ключевые вызовы и проблемы

• Неравномерность распределения вакансий: в центральных районах Тулы наблюдаеться избыток предложений, тогда как в отдалённых районах – дефицит.
• Недостаточная цифровизация процессов подачи заявлений и получения справок.
• Требуется расширение программ профессионального переобучения в сфере ИТ и зеленой экономики.
• Необходимость усиления контроля за соблюдением санитарных норм в условиях пост‑пандемической реальности (взаимодействие с Роспотребнадзором).

Рекомендации для дальнейшего развития

1. Внедрение единой онлайн‑платформы для подачи заявлений, получения справок и записи на курсы переобучения. Это сократит время обслуживания граждан в среднем на 30 %.
2. Создание мобильных центров занятости в отдалённых сельских районах – автоподвижные офисы, работающие раз в месяц.
3. Развитие партнерств с ИТ‑компаниями (например, Ростех) для организации бесплатных онлайн‑курсов по программированию, кибербезопасности и аналитике данных.
4. Усиление программы «Экологический кадр» – подготовка специалистов в сфере возобновляемой энергетики и управления отходами.
5. Повышение квалификации сотрудников департамента через регулярные тренинги по современному трудовому законодательству и методикам карьерного консультирования.

Контактная информация

Министерство труда и социальной защиты Тульской области
Департамент труда и занятости населения
Адрес: ул. Демонстрации, 34, Тула, Тульская область, 300001
Телефон: +7 (3422) -0‑00‑00
Факс: +7 (3422) -0‑00‑01
Электронная почта: labour@tula.gov.ru
Сайт: https://labour.tula.gov.ru

Департамент труда и занятости населения Тульской области демонстрирует стабильный рост эффективности своей работы, что подтверждается снижением уровня безработицы и ростом числа успешно закрытых вакансий. Тем не менее, перед руководством стоит задача дальнейшего цифрового преобразования, расширения географии услуг и адаптации программ переобучения к требованиям современной экономики.

Уверены, что реализовав предложенные рекомендации, департамент укрепит свои позиции как один из ключевых драйверов социально‑экономического развития Тульской области.

С уважением, ваш виртуальный помощник.