В 2026 году вопросы охраны труда приобретают особую актуальность, особенно в строительной отрасли и на производственных предприятиях. Организация проверки знаний сотрудников по охране труда — это не только требование законодательства, но и залог безопасности на рабочем месте. В этой статье мы подробно рассмотрим, какие требования предъявляются к комиссии, которая проводит проверку знаний по охране труда.

Нормативная база

Основные требования к формированию и деятельности комиссий по проверке знаний по охране труда регулируются следующими нормативными документами:

• Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 212, 217, 219);
• Постановление Правительства РФ от № 2464 «Об утверждении Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»;
• Приказ Минтруда России от № 772н «Об утверждении примерного положения о комиссии по проверке знания требований охраны труда»;
• ГОСТ 12.0.230.1-2015 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования»;
• Единые типовые нормы (ЕТН) выдачи СИЗ, утвержденные в 2026 году.

Состав комиссии

Комиссия по проверке знаний по охране труда должна формироваться из компетентных специалистов, обладающих необходимыми знаниями и опытом. В состав комиссии рекомендуется включать:

Требования к членам комиссии:

• Наличие высшего профессионального образования;
• Прохождение обучения по охране труда и проверки знаний не реже одного раза в три года;
• Опыт работы в области охраны труда не менее 3 лет;
• Знание нормативных актов по охране труда;
• Наличие сертификата специалиста по охране труда (при необходимости).

Функции и полномочия комиссии

Комиссия по проверке знаний по охране труда выполняет следующие функции:

• Организация и проведение проверки знаний работников по охране труда;
• Разработка и утверждение программ обучения по охране труда;
• Контроль за соблюдением требований охраны труда на рабочих местах;
• Анализ причин несчастных случаев и разработка мероприятий по их предотвращению;
• Подготовка отчетов о проверке знаний и предоставление их руководству организации;
• Взаимодействие с государственными органами по вопросам охраны труда.

Полномочия комиссии:

• Требовать от работников предоставления документов, подтверждающих прохождение обучения по охране труда;
• Приостанавливать работы на участках, где выявлены грубые нарушения требований охраны труда;
• Вносить предложения руководству организации о привлечении к ответственности лиц, нарушающих требования охраны труда;
• Осуществлять контроль за выполнением предписаний государственных органов по охране труда.

Порядок проведения проверки знаний

Проверка знаний по охране труда проводится в соответствии с утвержденным графиком. Основные этапы проведения проверки:

Формы проверки знаний:

• Устный опрос;
• Письменное тестирование;
• Компьютерное тестирование;
• Практическая проверка навыков безопасной работы;
• Индивидуальные собеседования.

Документирование результатов проверки

Результаты проверки знаний по охране труда оформляются в виде протокола. В протоколе указываются:

• Дата и место проведения проверки;
• Состав комиссии;
• Перечень проверяемых вопросов;
• Результаты проверки каждого работника;
• Подписи членов комиссии и проверяемого работника.

Протокол проверки знаний хранится в организации не менее 5 лет.

Ответственность за нарушения

За нарушения требований к формированию и деятельности комиссии по проверке знаний по охране труда предусмотрена административная и уголовная ответственность:

• Административная ответственность — штрафы для должностных лиц и юридических лиц (ст. 5.27 КоАП РФ);
• Уголовная ответственность — в случае, если нарушение привело к тяжким последствиям (ст. 143 УК РФ);
• Дисциплинарная ответственность, замечания, выговоры, увольнение.

Рекомендации по организации работы комиссии

Для эффективной работы комиссии по проверке знаний по охране труда рекомендуется:

Формирование и деятельность комиссии по проверке знаний по охране труда — это важный элемент системы управления охраной труда на предприятии. В 2026 году требования к таким комиссиям ужесточаются, что требует от работодателей особого внимания к этому вопросу.

Соблюдение всех требований к комиссии, проведение объективной и прозрачной проверки знаний, а также своевременное обновление нормативной базы позволят обеспечить безопасность на рабочих местах и избежать административной и уголовной ответственности.