Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав в Красноярске или Красноярском крае, важно знать, как быстро и правильно обратиться в Трудовую инспекцию. Ниже вы найдёте актуальную информацию о телефонах горячей линии, адресах, формах подачи жалоб и порядке рассмотрения заявлений (обновлено 22 Май 2026 г.).

Что такое Трудовая инспекция и зачем она нужна?

Трудовая инспекция – государственный орган, осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства РФ. Она принимает обращения граждан о нарушениях трудовых прав, проводит проверки работодателей и в случае необходимости применяет меры воздействия.

В Красноярском крае действует Государственная инспекция труда в Красноярском крае, а в городе – Трудовая инспекция Красноярск. Оба учреждения находятся по одному адресу, но обслуживают разные территории.

Где находится Трудовая инспекция Красноярск?

• Адрес: г. Красноярск, Семафорная улица, 433/2
• Официальный сайт: trudovaya-insp.ru/kr
• Рабочие часы:
  • Пн–Пт: 08:30 – 17:30
  • Сб: 08:30 – 16:15
  • Вс: выходной

Как подать жалобу в Трудовую инспекцию?

Существует несколько способов подачи обращения:

1. Личное обращение – посетите инспекцию по указанному адресу. При себе возьмите копию трудового договора, документы, подтверждающие нарушение, и заполненное заявление.
2. Письменно по почте – отправьте заявление по адресу инспекции. Укажите в письме ваш контактный телефон.
3. Онлайн через электронную приемную – заполните форму на сайте трудовой инспекции. После отправки вы получите электронный квитанционный номер.
4. Через горячую линию – позвоните и оставьте голосовое сообщение. В ответ вы получите подтверждение о приёме обращения.
5. Через «Трудовой навигатор» – сервис, предназначенный как для работников, так и для работодателей. Позвоните по номеру 8 913 83 60 500 или зайдите на сайт trudovoy-navigator.ru.

Телефоны горячей линии и контактные номера

• Горячая линия Роструда (бесплатно): 8‑800‑350‑09‑73
• Трудовая инспекция Красноярск:
  • Телефон: 8 913 83 60 500
  • Внутренний номер: 2288681
  • Дополнительный номер: 7 (391) -16‑88‑63
  • Контактный телефон для поддержки: 391 276‑36‑00

Формы и документы, которые нужно подготовить

• Заявление о нарушении трудовых прав – можно скачать с официального сайта или получить в офисе.
• Копии трудового договора и приказов – подтверждают факт работы и условия.
• Документы, подтверждающие нарушение (например, справка о зарплате, больничные, письма работодателя).
• Квитанция о приёме обращения – выдается при личном или онлайн‑подаче.

Что происходит после подачи жалобы?

Трудовая инспекция обязана:

• Провести проверку организации в течение 30 дней с момента получения обращения.
• Собрать доказательства и провести интервью с сотрудниками.
• Подготовить отчет о результатах проверки и передать его в Минтруд России.
• При необходимости применить меры воздействия (штрафы, требования о выплате компенсаций).

Как узнать статус вашего обращения?

1. Войдите в личный кабинет на сайте Электронной приемной и введите номер квитанции.
2. Позвоните по горячей линии 8‑800‑350‑09‑73 и уточните статус по номеру обращения.
3. Если вы подали жалобу лично, можно уточнить статус в офисе по телефону 8 913 83 60 500.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

• Можно ли подать жалобу, если я не знаю точный номер телефона работодателя? – Да, достаточно указать название компании и сведения о нарушении.
• Сколько времени занимает проверка? – В среднем 30 дней, но в сложных случаях может продлиться до 60 дней.
• Какие штрафы может наложить инспекция? – В зависимости от нарушения, штрафы могут составлять от 10 000 до 500 000 рублей.
• Можно ли получить юридическую помощь бесплатно? – Да, горячая линия 8‑800‑350‑09‑73 предоставляет бесплатную юридическую консультацию.

Как подготовиться к проверке?

1. Соберите все документы, подтверждающие ваши трудовые права.
2. Составьте список фактов нарушения (дата, время, обстоятельства).
3. Укажите контактные данные для обратной связи.
4. Если вы работаете в коллективе, объединитесь с коллегами и подготовьте совместное заявление.

Подача жалобы в Трудовую инспекцию – важный шаг для защиты своих трудовых прав. В Красноярске вы можете обратиться в офис инспекции, позвонить по горячей линии, воспользоваться онлайн‑подачей через электронную приемную или «Трудовой навигатор». Всегда сохраняйте копии всех документов и квитанций. Помните, что инспекция обязана провести проверку в течение 30 дней и сообщить вам о результатах.

Если вы столкнулись с трудовыми нарушениями, не откладывайте обращение. Чем раньше вы подадите жалобу, тем быстрее будет начата проверка и восстановлены ваши права.