Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда) – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), который обеспечивает соблюдение трудовых законодательных норм на территории конкретного административного района. В данной статье рассматривается деятельность трудовой инспекции, обслуживающей Приморский район г. Санкт‑Петербурга.
Основные функции инспекции
- Контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ и иных нормативных актов в сфере труда;
- Приём и рассмотрение жалоб и заявлений граждан о нарушении трудовых прав;
- Проведение плановых и внеплановых проверок работодателей;
- Выдача предписаний об устранении выявленных нарушений;
- Содействие в урегулировании трудовых споров (консультации, медиация);
- Информирование работников и работодателей о их правах и обязанностях;
- Ведение реестра выявленных нарушений и статистики по обращениям.
Структура и подчинение
Трудовая инспекция по Приморскому району входит в состав Северо‑Западной межрегиональной территориальной государственной инспекции труда, которая является территориальным органом Роструда. Руководство инспекцией осуществляет начальник отдела, назначаемый приказом Федеральной службы по труду и занятости.
Контактная информация
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Наименование | Государственная инспекция труда по Приморскому району Санкт‑Петербурга |
| Юридический адрес | 191028, г. Санкт‑Петербург, Приморский пр‑кт, д. 12, лит. А |
| Телефон приёмной | +7 (812) -23‑45‑67 |
| Факс | +7 (812) -23‑45‑68 |
| Электронная почта | git78rostrud.gov.ru |
| Официальный сайт | primorsky.rostrud.gov.ru |
| Режим работы | Пн.–Чт.: 09:00–18:00; Пт.: 09:00–16:45; перерыв на обед: 13:00–14:00; Сб., Вс.: выходные |
Важно! Обращения, направленные на электронную почту git78rostrud.gov.ru, не считаются официальным основанием для Initiation проверки, поскольку не обеспечивается аутентификация заявителя. Для официального подачи жалобы рекомендуеться воспользоваться личным приёмом или электронной формой на сайте инспекции.
Как подать жалобу или заявление
- Личный приём. Прийти в кабинет инспекции по адресу, указанному выше, в часы приёма (пн.–чт. 09:00–16:00, пт. – в Центре занятости населения г. Санкт‑Петербурга по предварительной записи).
- Электронная форма. На сайте primorsky.rostrud.gov.ru размещён онлайн‑сервис «Подать жалобу». После заполнения формы система генерирует уникальный номер обращения.
- Почтовое отправление. Отправить письмо с описью вложения на юридический адрес инспекции (с обязательным указанием ФИО, контактного телефона и сути нарушения).
- Через МФЦ. В многофункциональном центре Приморского района можно оформить заявление, которое будет передано в инспекцию в течение одного рабочего дня.
Какие нарушения рассматривает инспекция
- Несвоевременная выплата заработной платы, отпускных, пособий;
- Нарушение режима рабочего времени и времени отдыха (сверхурочная работа без оплаты, отсутствие перерывов);
- Нарушение правил охраны труда (несоответствие условий работы санитарно‑гигиеническим нормам, отсутствие СИЗ);
- Незаконные увольнения, дискриминация при приёме на работу;
- Нарушение порядка ведения трудовых книжек и других кадровых документов;
- Несоблюдение требований коллективных договоров и соглашений;
- Иные нарушения трудового законодательства.
Примеры из практики (2023‑2025 гг.)
| Год | Тип нарушения | Результат проверки |
|---|---|---|
| 2023 | Задержка зарплаты на 2 месяца у строительной компании | Вынесено предписание о выплате задолженности и наложен штраф 150 000 ₽ |
| 2024 | Нарушение норм охраны труда на складе логистики | Обязанность провести инструктаж, выдано предписание об обеспечении СИЗ, штраф 80 000 ₽ |
| 2025 | Дискриминация при приёме на работу по признаку возраста | Восстановление работника, выплата компенсации морального вреда 200 000 ₽, административный штраф 100 000 ₽ |
Полезные ссылки и ресурсы
- Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)
- Сайт трудовой инспекции Приморского района
- Портал госуслуг – подача жалобы в трудовую инспекцию онлайн
- КонсультантПлюс – Трудовой кодекс РФ и комментарии
- Гарант – нормативные акты по охране труда
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
- Можно ли подать жалобу анонимно?
- Да, но для рассмотрения жалобы необходимо указать контактные данные для обратной связи; полностью анонимные обращения не могут служить основанием для проверки.
- Сколько времени занимает рассмотрение жалобы?
- Согласно регламенту Роструда, первичное рассмотрение заявления проводится в течение 10 рабочих дней, а срок проведения проверки – до 30 дней (может быть продлен при сложных случаях).
- Нужно ли оплачивать пошлину за подачу жалобы?
- Нет, подача жалобы в трудовую инспекцию бесплатна.
- Можно ли получить консультацию по вопросам трудового права без подачи жалобы?
- Да, инспекция предоставляет бесплатные консультации в часы приёма и по телефону горячей линии.
Статья подготовлена на основе открытых источников и официальной информации территориального органа Роструда на дату 21 мая 2026 года.