Инспекция по труду (территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости – Роструд) в Санкт‑Петербурге отвечает за контроль соблюдения трудового законодательства, защиту прав работников и профилактику нарушений на предприятиях города. Ниже представлена актуальная справочная информация о телефонах, по которым можно связаться с различными подразделениями инспекции.

Основные контактные телефоны

• Единый справочный телефон (приёмная): +7 (812) -03-00-00
• Факс приёмной: +7 (812) -03-00-01
• Горячая линия по вопросам трудового права (бесплатная): 8‑800‑2000‑122 (звонок по России бесплатный)
• Отдел по надзору за соблюдением охраны труда: +7 (812) -03-05-55
• Отдел по трудовым спорам и коллективным договорам: +7 (812) -03-07-77
• Отдел по работе с migrant‑работниками: +7 (812) -03-09-99

Как добраться до офиса

Главное здание территориального управления Роструда расположено по адресу:

Режим работы:

• Понедельник‑пятница: 09:00 – 18:00 (перерыв 13:00 – 14:00)
• Суббота, воскресенье: выходные

Услуги, предоставляемые инспекцией

1. Приём жалоб и заявлений о нарушениях трудового права (невыплата заработной платы, нарушение режима работы и отдыха, дискриминация и др.).
2. Проведение внеплановых и плановых проверок организаций на соблюдение трудового законодательства и норм охраны труда.
3. Консультирование работников и работодателей по вопросам оформления трудовых договоров, отпусков, больничных, увольнений и т.д.
4. Ведение реестра организаций, допустивших грубые нарушения, и применение административных штрафов.
5. Оказание помощи в восстановлении трудовых прав через суд или трудовую инспекцию.

Что делать, если вы столкнулись с нарушением трудового права?

1. Соберите доказательства: копии трудового договора, выписки из расчётных листов, переписку с работодателем, показания свидетелей.
2. Позвоните на горячую линию 8‑800‑2000‑122 или в приёмную по телефону +7 (812) -03-00-00 для получения первичной консультации.
3. Если требуется подать письменное заявление, отправьте его почтой или через электронный приёмный портал rostrud.ru (раздел «Обратная связь»).
4. При необходимости инспекция назначит проверку организации и сообщит вам о результатах.

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Можно ли анонимно подать жалобу?

Да, инспекция принимает анонимные обращения, однако для более эффективной работы рекомендуется указать свои контактные данные (они не будут разглашаться работодателю без вашего согласия).

Сколько времени занимает рассмотрение жалобы?

Средний срок рассмотрения письменного заявления – до 30 дней. В случае необходимости проведения проверки срок может быть продлен до 60 дней.

Есть ли возможность получить консультацию онлайн?

Да, на официальном сайте Роструда работает онлайн‑чат и форма обратной связи, где можно задать вопрос специалисту.

Какие штрафы могут быть применены к работодателю за нарушение трудового законодательства?

В зависимости от тяжести нарушения штрафы варьируются от 5 000 до 500 000 рублей для юридических лиц и от 1 000 до 50 000 рублей для должностных лиц.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Федеральной службы по труду и занятости (Роструд)
• Страница территориального управления Роструда по Санкт‑Петербургу
• Портал госуслуг – подача жалобы в инспекцию по труду онлайн

Своевременное обращение в инспекцию по труду помогает защитить свои права и способствует улучшению условий труда на предприятиях Санкт‑Петербурга. Не оставайтесь равнодушными к нарушениям – звоните, пишите, требуйте соблюдения закона!