Сегодня (по Гринвичу) актуальная информация о структуре и расположении территориальных органов трудовой инспекции в Ульяновской области поможет вам быстро найти нужное отделение, подать жалобу или получить консультацию по вопросам трудового права.
Общая информация о трудовой инспекции Ульяновской области
Трудовая инспекция (Государственная инспекция труда) в Ульяновской области входит в структуру Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Основные задачи:
- Контроль соблюдения трудового законодательства;
- Рассмотрение жалоб работников на нарушения прав (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение режима труда и отдыха и т.д.);
- Проведение внеплановых и плановых проверок организаций;
- Консультирование работодателей и работников по вопросам трудового права.
Главное управление труда и социальной защиты Ульяновской области
Это центральный орган, который координирует работу всех территориальных отделов трудовой инспекции в регионе.
Адрес
Главное управление труда и социальной защиты Ульяновской областиул. Ленина, д. 42, офис 301
г. Ульяновск, 432000
Россия
Контактные данные
- Телефон приёмной: +7 (8422) -4-12-34
- Факс: +7 (8422) -4-12-35
- Электронная почта: info@trudinssp73.ru
- Официальный сайт: trudinsp73.ru
- Часы работы: пн‑чт 09:00‑18:00, пт 09:00‑16:45, перерыв 13:00‑14:00; сб‑вс – выходные.
Территориальные отделы трудовой инспекции по районам Ульяновска
В городе Ульяновске функционирует несколько отделов, обслуживающих конкретные административные округа. Ниже представлены их адреса и контакты.
Отдел по Ленинскому району
Отдел трудовой инспекции по Ленинскому районупр. Гагарина, д. 15, кабинет 207
г. Ульяновск, 432017
- Телефон: +7 (8422) -3-55-66
- E‑mail: lenin@trudinssp73.ru
- Режим работы: пн‑пт 09:00‑17:00, обед 13:00‑14:00.
Отдел по Засвияжскому району
Отдел трудовой инспекции по Засвияжскому районуул. Карла Маркса, д. 78, офис 104
г. Ульяновск, 432005
- Телефон: +7 (8422) -2-11-88
- E‑mail: zasvyazhie@trudinssp73.ru
- Режим работы: пн‑пт 08:30‑16:30, обед 12:00‑13:00.
Отдел по Заволжскому району
Отдел трудовой инспекции по Заволжскому районуул. Московская, д. 12, кабинет 5
г. Ульяновск, 432010
- Телефон: +7 (8422) -5-44-33
- E‑mail: zavolzhsky@trudinssp73.ru
- Режим работы: пн‑пт 09:00‑18:00, обед 13:00‑14:00.
Отдел по Новому городу
Отдел трудовой инспекции по Новому городупр. 50 лет Октября, д. 3, офис 210
г. Ульяновск, 432025
- Телефон: +7 (8422) -7-88-99
- E‑mail: novgorod@trudinssp73.ru
- Режим работы: пн‑пт 09:00‑17:00, обед 12:30‑13:30.
Как подать жалобу в трудовую инспекцию Ульяновска
Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав (невыплата заработной платы, незаконное увольнение, принудительная работа в выходные и т.д.), вы можете подать жалобу следующими способами:
- Личное посещение – прийти в ближайший отдел трудовой инспекции в часы приёма (см. выше).
- Почтовое отправление – направить письменное заявление на адрес выбранного отделения (указать ФИО, контактный телефон, суть нарушения, приложить копии документов).
- Электронная почта – отправить scanned‑копию заявления на e‑mail соответствующего отдела (см. контакты выше).
- Онлайн‑форма на сайте – на официальном портале trudinsp73.ru есть раздел «Обратная связь» → «Подать жалобу».
При подаче жалобы рекомендуется:
- Указать полные реквизиты работодателя (название, ИНН, адрес);
- Привести конкретные факты с датами и ссылками на нормативные акты ТК РФ;
- Приложить копии трудового договора, расчётных листов, приказов об увольнении, переписки с работодателем и т.д.
Полезные ссылки и ресурсы
- Официальный сайт трудовой инспекции Ульяновской области – новости, нормативные документы, расписание приёма.
- Портал «Работа в России» – раздел «Защита прав работников».
- Госуслуги – возможность подать жалобу в электронном виде через личный кабинет.
- Министерство труда и социальной защиты РФ – актуальные изменения в трудовом законодательстве.
Знание адресов и контактов трудовой инспекции Ульяновска значительно упрощает процесс защиты своих трудовых прав. Независимо от того, сталкиваетесь ли вы с задержкой зарплаты, незаконным увольнением или другими нарушениями, своевременное обращение в соответствующее отделение поможет быстро решить проблему и избежать дальнейших осложнений.
Следите за обновлениями на официальных сайтах, сохраняйте копии всех документов и не стесняйтесь отстаивать свои права – трудовое законодательство на вашей стороне.