Трудовая инспекция в городе Ступино (территориальный отдел 6 Государственной инспекции труда Московской области) – это государственная структура, осуществляющая надзор за соблюдением трудового законодательства, а также предоставляющая бесплатные консультации и помощь как работодателям, так и работникам.

Что делает Трудовая инспекция?

Основные задачи инспекции:

• Снабжать работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.
• Осуществлять государственный надзор за соблюдением работодателями трудового законодательства.
• Защищать права работающих граждан, закреплённые в Трудовом кодексе РФ.
• Помогать в разрешении трудовых споров и принимать жалобы.

Официальный сайт инспекции

Сайт https://stupino.inspection.gov.ru – главный информационный портал, где можно найти:

1. Актуальные новости и изменения в трудовом законодательстве.
2. Контактные данные (адрес, телефон, график работы).
3. Формы для подачи электронных жалоб и обращений.
4. Раздел «Дежурный инспектор» – бесплатные консультации в течение 3 рабочих дней.
5. Инструкции по оформлению электронной трудовой книжки (ЭТК).

Услуги, предоставляемые инспекцией

Консультации

Сервис Дежурный инспектор позволяет получить бесплатную консультацию по любым вопросам соблюдения норм трудового законодательства в течение 3 рабочих дней. Консультацию можно оформить:

• Через форму на сайте.
• По телефону горячей линии.
• Лично в отделении инспекции.

Приём жалоб и обращений

Для подачи жалобы доступны два способа:

• Электронный способ – через личный кабинет на сайте (раздел «Подать жалобу»);
• Личный визит – в отделение по адресу, указанному ниже.

Все обращения рассматриваются в течение 30 календарных дней.

Проверка работодателей

Инспекция проводит плановые и внеплановые проверки организаций с целью контроля соблюдения:

• Трудового кодекса РФ.
• Требований по охране труда.
• Норм оплаты труда и своевременной выплаты заработной платы.

Электронная трудовая книжка (ЭТК)

С 2026 года каждый сотрудник может выбрать форму ведения трудовой книжки – бумажную или электронную. В ЭТК хранятся сведения о:

• Трудовых договорах и их изменениях.
• Стажах, повышениях квалификации, премиях.
• Перерывах в трудовой деятельности (отпуск, больничный и т.д.).

ЭТК формируется в базе Социального фонда России (СФР) и доступна через личный кабинет на портале Госуслуг.

Как подать жалобу онлайн

Пошаговая инструкция:

1. Перейдите на страницу подачи жалобы.
2. Зарегистрируйтесь или войдите в личный кабинет (можно использовать аккаунт Госуслуг).
3. Заполните форму: укажите ФИО, контактные данные, реквизиты работодателя и суть нарушения.
4. Прикрепите копии документов (трудовой договор, справки, выписки из ЭТК и т.п.).
5. Отправьте заявку. Вы получите номер обращения, по которому сможете отслеживать статус.

Контактные данные

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Как узнать, что мой работодатель нарушил трудовое законодательство?

Обращайтесь в Дежурный инспектор или просмотрите информацию в личном кабинете на сайте. При наличии доказательств (копии приказов, расчётных листов) вы можете сразу подать жалобу.

Нужно ли платить за консультацию?

Все консультации, предоставляемые Трудовой инспекцией (в т.ч. через сервис «Дежурный инспектор»), являются бесплатными.

Как оформить электронную трудовую книжку?

Для этого необходимо:

• Обратиться к работодателю с просьбой оформить ЭТК.
• Подать заявление через портал Госуслуг (раздел «Электронная трудовая книжка»).
• Получить подтверждение от СФР о создании записи.

Что делать, если работодатель отказывается принимать жалобу?

В таком случае вы можете написать письмо в Трудовую инспекцию Ступино через электронную форму или лично принести заявление в отделение. Инспекция обязана рассмотреть ваше обращение в установленный срок.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Трудовой инспекции Ступино
• Электронная трудовая книжка (Госуслуги)
• Подача жалобы онлайн
• FAQ по трудовым вопросам

Трудовая инспекция Ступино – ваш надёжный партнёр в вопросах соблюдения трудового законодательства. Пользуйтесь официальным сайтом, получайте бесплатные консультации и защищайте свои трудовые права!