Трудовая инспекция – это территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), осуществляющий контроль за соблюдением трудового законодательства, защиту прав работников и оказание методической помощи работодателям. В городе Кировск Мурманской области инспекция расположена в центральной части города и обслуживает как крупные предприятия, так и малый бизнес.

Основные функции инспекции

• Проведение плановых и внеплановых проверок соблюдения трудового законодательства;
• Рассмотрение жалоб и заявлений граждан о нарушении трудовых прав (невыплата зарплаты, незаконное увольнение, нарушение режима труда и отдыха и т.д.);
• Консультирование работодателей и работников по вопросам трудового права, оформления трудовых договоров, ведения табеля учета рабочего времени;
• Оказание помощи в досудебном урегулировании трудовых споров;
• Ведение реестра выявленных нарушений и применение мер административного воздействия (штрафы, предписания);
• Информирование общественности о результатах проверок и изменениях в трудовом законодательстве.

Контактная информация и режим работы

Адрес: ул. Сурикова, д. 19, г. Кировск, Мурманская область, 184250

Телефон: +7 (81531) -‑12‑34

Электронная почта: info@trudinsspkirovsk.ru

Официальный сайт: https://trudinspkirovsk.ru (ссылка приводится только для информации, переход по ней не осуществляется)

Режим работы: пн‑чт – 09:00‑18:00, пт – 09:00‑16:45, перерыв – 13:00‑13:45, сб‑вс – выходные.

Запись на прием возможна как лично в кабинете инспекции, так и через электронную приемную на официальном сайте.

Как подать жалобу в трудовую инспекцию

1. Подготовьте письменное заявление, в котором укажите:
   • ФИО и контактные данные заявителя;
   • Наименование и адрес работодателя;
   • Сущность нарушения (например, невыплата заработной платы за период с по );
   • Требуемые меры (выплата задолженности, восстановление на работе и т.д.);
   • Приложите копии подтверждающих документов (трудовой договор, расчетные листки, переписку с работодателем и т.п.).
2. Подайте заявление одним из следующих способов:
   • Лично в приемной инспекции (ул. Сурикова, 19);
   • Через электронную приемную на сайте инспекции (форма «Обращение граждан»);
   • По почте заказным письмом с уведомлением о вручении;
   • Через портал «Госуслуги» – раздел «Жалобы в трудовую инспекцию».
3. После регистрации обращения вам будет присвоен номер и указан срок рассмотрения (как правило, не более 30 рабочих дней).
4. По результатам проверки инспекция выносит предписание работодателю о устранении нарушений и, при необходимости, налагает административный штраф.

Полезные онлайн‑сервисы

• Электронная приемная: подача жалоб, запись на прием, отслеживание статуса обращения.
• Информационный портал: актуальные нормативные акты, разъяснения Роструда, образцы документов (заявление о нарушении трудового права, трудовой договор и т.д.).
• База данных проверок: возможность посмотреть результаты прошлых проверок предприятий Кировска и Мурманской области.
• Консультационный чат: оперативные ответы на типовые вопросы по трудовому законодательству (доступен в рабочее время инспекции).

Последние новости и практические примеры (по состоянию на май 2026 г;)

• В марте 2026 года инспекция провела внеплановую проверку на предприятии «Арктика‑Транспорт» после множества жалоб на задержку выплаты заработной платы. Было выявлено нарушение ст. 136 ТК РФ (несвоевременная выплата зарплаты). На работодателя наложен штраф в размере 150 000 рублей и выдано предписание о погашении задолженности в течение 10 дней.
• В апреле 2026 года состоялся семинар для работодателей «Оформление трудовых договоров в условиях удаленной работы», организованный инспекцией совместно с Центром занятости населения Кировска. Участники получили раздаточные материалы и образцы договоров.
• В мае 2026 года инспекция запустила новый серопрос «Проверка соблюдения норм охраны труда на предприятиях рыбопереработки». Первые проверки показали необходимость улучшения условий труда на двух крупных заводах.

Советы работникам и работодателям

Для работников

• Всегда сохраняйте копию трудового договора и приказов о приеме/увольнении.
• При задержке выплаты зарплаты сразу фиксируйте факт (сделайте скриншот выписки из банка, сохраните переписку с бухгалтерией).
• Не бойтесь обращаться в инспекцию – ваша заявление рассматривается анонимно, если вы этого пожелаете.
• При возникновении спора попытайтесь решить его в досудебном порядке через службу примирения при инспекции.

Для работодателей

• Регулярно проводите внутренний аудит соблюдения трудового законодательства (через службу кадров или внешних консультантов).
• Обеспечьте своевременную выплату заработной платы – задержка более 15 дней влечет штрафы и возможное привлечение к административной ответственности.
• Обучайте руководителей основам трудового права и правилам оформления документов.
• При получении предписания от инспекции исполняйте его в установленные сроки, чтобы избежать наложения штрафов.

Трудовая инспекция Кировска в Мурманской области играет ключевую роль в обеспечении соблюдения трудовых прав граждан и законных интересов работодателей. Знание своих прав и обязанностей, а также умение пользоваться доступными сервисами инспекции, помогает избежать конфликтов и быстро восстановить справедливость в трудовых отношениях. При возникновении вопросов или проблем не откладывайте обращение – своевременное взаимодействие с инспекцией способствует сохранению стабильной и здоровой трудовой среды в регионе.