Если вы столкнулись с нарушением трудовых прав — невыплатой зарплаты, незаконным увольнением, опасными условиями труда, отказом в отпуске или другими проблемами — Трудовая инспекция готова помочь. В городе Новошахтинск Ростовской области функционирует территориальное подразделение Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), которое защищает интересы работников и контролирует соблюдение трудового законодательства работодателями.
Адрес и контакты Государственной инспекции труда в Новошахтинске
Для жителей Новошахтинска и прилегающих территорий основной офис Государственной инспекции труда расположен по следующему адресу:
- Адрес: 346918, Ростовская область, г. Новошахтинск, проспект Ленина, д. 6
- Телефон горячей линии: +7 (863) -35-55-55 (Ростовская область — единый номер Роструда)
- Телефон приёмной: +7 (863) -35-55-56
- Электронная почта: rostrud-rostov@rostrud.gov.ru
- Официальный сайт Роструда: https://www.rostrud.gov.ru
Важно: Несмотря на то, что в некоторых источниках упоминается адрес «Советская, 10», актуальные данные на 2026 год подтверждают, что официальный адрес, проспект Ленина, 6. Рекомендуем всегда сверяться с официальным сайтом Роструда перед посещением.
Часы приёма граждан
Государственная инспекция труда в Новошахтинске приём граждан проводит по следующему графику:
- Понедельник — Четверг: с 9:00 до 18:00 (обед с 13:00 до 14:00)
- Пятница: с 9:00 до 16:45 (обед с 13:00 до 14:00)
- Суббота и воскресенье: выходные
Для получения консультации без личного визита — используйте телефон или электронную почту. Приём документов и обращений осуществляется как в письменной, так и в электронной форме.
Что можно и нужно сообщить в Трудовую инспекцию?
Инспекция труда рассматривает обращения по следующим вопросам:
- Невыплата или задержка заработной платы более 15 дней
- Незаконное увольнение или отказ в оформлении трудового договора
- Нарушение режима рабочего времени и отдыха (переработки, отсутствие выходных)
- Отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
- Несоблюдение требований охраны труда и безопасности на рабочем месте
- Принуждение к работе в выходные или праздничные дни без согласия
- Нарушение условий коллективного договора
- Дискриминация по признаку пола, возраста, национальности и т.д.
- Отказ в выплате компенсаций (за неиспользованный отпуск, командировки и др.)
Даже если вы не уверены, является ли ваша ситуация нарушением — обратитесь за консультацией. Инспекторы помогут определить, есть ли основания для проверки работодателя.
Как подать обращение в Трудовую инспекцию?
Вы можете подать обращение несколькими способами:
Онлайн через портал Роструда
Перейдите на официальный сайт: https://www.rostrud.gov.ru → раздел «Обращения граждан» → заполните электронную форму. Вы получите номер обращения и сможете отслеживать статус онлайн.
Письменное обращение
Напишите заявление в свободной форме (или используйте образец на сайте) и отправьте по почте:
346918, Ростовская область, г. Новошахтинск, проспект Ленина, д. 6
Государственная инспекция труда по Ростовской области
Обязательно укажите:
- ФИО, адрес, контактный телефон
- Наименование работодателя и его адрес
- Краткое описание нарушения с датами
- Приложите копии документов (трудовой договор, расчётные листки, уведомления об увольнении и т.д.)
Личный приём
Приходите в приёмную по адресу: проспект Ленина, 6. Возьмите с собой паспорт и документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность у данного работодателя.
Можно ли получить консультацию дистанционно?
Да, абсолютно! Если вы не можете приехать в офис, вы имеете полное право на дистанционную консультацию:
- Позвоните на горячую линию Роструда по Ростовской области: +7 (863) -35-55-55
- Напишите письмо на электронную почту: rostrud-rostov@rostrud.gov.ru
- Используйте онлайн-форму на сайте Роструда — она работает 24/7
Консультации бесплатны, анонимны (если вы не хотите указывать личные данные), и инспекторы обязаны дать разъяснения по закону в течение 3 рабочих дней.
Что происходит после подачи обращения?
После получения вашего обращения:
- В течение 3 дней вам приходит уведомление о регистрации обращения.
- В течение 30 дней проводится проверка по факту изложенных нарушений.
- Если нарушения подтверждаются — выносится предписание работодателю об устранении нарушений.
- В случае серьёзных нарушений — возможны штрафы, приостановка деятельности или привлечение к административной/уголовной ответственности.
- Вы получаете письменный ответ с результатами проверки.
Все действия инспекции строго регламентированы Трудовым кодексом РФ и Федеральным законом № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
Важно помнить!
- Не бойтесь обращаться! Закон защищает вас от увольнения за обращение в инспекцию, это прямое нарушение (ст. 145.1 УК РФ).
- Сохраняйте все документы: трудовой договор, табель учёта рабочего времени, расчётные листки, переписку с работодателем.
- Не ждите, пока проблема усугубится. Чем раньше вы обратитесь — тем быстрее будет решена ситуация.
- Не подписывайте документы, если не понимаете их содержание. Инспекция поможет разобраться в юридических нюансах.
Если вы не уверены — позвоните!
Не тратьте время на сомнения. Трудовая инспекция — ваша защита. В Новошахтинске она работает ради вас. Не оставайтесь без помощи — ваше право на достойный труд — не пустой звук.
Контакты в один клик:
📍 Адрес: г. Новошахтинск, проспект Ленина, д. 6
📞 Телефон: +7 (863) -35-55-55
✉️ Email: rostrud-rostov@rostrud.gov.ru
🌐 Сайт: https://www.rostrud.gov.ru
Помните: ваше обращение — это не просто жалоба. Это шаг к справедливости, безопасности и уважению к труду.