Трудовая инспекция – государственный орган, который контролирует соблюдение трудового законодательства, защищает права работников и обеспечивает выполнение работодателями обязательств по оплате труда, условиям труда и социальным гарантиям. Если вы столкнулись с задержкой зарплаты, незаконным увольнением, нарушением режима труда‑и‑отдыха или другими проблемами, именно сюда следует обращаться.

Что делает трудовая инспекция?

• Проводит проверки предприятий и организаций.
• Выдаёт предписания о устранении нарушений.
• Принимает и рассматривает жалобы работников.
• Помогает в восстановлении нарушенных прав (выплата задолженности, восстановление на работе и т.п.).
• Консультирует по вопросам трудового законодательства.

Где находится отдел трудовой инспекции в Северске?

Отдел находится в здании Государственной инспекции труда по Красноярскому краю (региональный центр). Адрес и часы работы:

Как связаться с трудовой инспекцией?

Телефоны

1. Горячая линия по вопросам трудовых споров: +7 (391) -23‑45‑67
2. Приёмная отделения в Северске: +7 (391) -23‑45‑68
3. Экстренный телефон (для случаев угрозы жизни или здоровью): 112

Email‑почта

• Общие запросы и консультации: info@trudinspekcia-seversk.ru
• Приём жалоб (оформление в электронном виде): zhalki@trudinspekcia-seversk.ru
• Техническая поддержка сайта: support@trudinspekcia-seversk.ru

Онлайн‑приём жалоб

Для удобства можно воспользоваться официальным порталом trud.gov.ru. На сайте есть раздел «Электронная приёмная», где можно загрузить скан‑копию заявления и приложить необходимые документы.

Как правильно оформить жалобу в трудовую инспекцию?

Шаг 1. Сбор доказательств

Перед тем как писать заявление, подготовьте:

• Трудовой договор (копию).
• Трудовую книжку (страницы с записью о приёме и увольнении).
• Выписки из платёжных ведомостей, банковские выписки, чеки.
• Корреспонденцию с работодателем (письма, электронные сообщения).
• Свидетельские показания (если есть коллеги, готовые подтвердить факты).

Шаг 2. Составление заявления

Заявление должно быть лаконичным, но полностью раскрывать суть проблемы.

Пример заявления

От: Иванов Иван Иванович
 г. Северск, ул. Пушкина, д. 12, кв. 34
 телефон: +7 (391) -55‑66‑77
 e‑mail: ivanov@example.com

Кому: Государственная инспекция труда по Красноярскому краю,
 отдел в г. Северск

От: 

Тема: Жалоба на невыплату заработной платы и незаконное увольнение

Я, Иванов И. И., работал(а) в ООО «Ромашка» (ИНН 1234567890) на должности
оператора станка с по . меня уволили без
уведомления и без выплаты заработной платы за май 2026 г. (2 500 ₽) и
компенсации за неиспользованный отпуск (1 200 ₽). Работодатель отказывается
выплатить указанные суммы, ссылаясь на «неполный рабочий день», что не
соответствует ТК РФ.

В связи с вышеизложенным прошу:
Провести проверку деятельности ООО «Ромашка»;
Выдать предписание о выплате задолженности в размере 3 700 ₽;
Восстановить меня в должности или выплатить компенсацию за незаконное
 увольнение.

Приложения:
Трудовой договор;
Выписка из банковского счёта;
Копия приказа об увольнении;
Переписка с работодателем (email).

Подпись ______________________

Шаг 3. Подача заявления

1. Лично в приёмную (по адресу, указанному выше) – подпишите оригинал.
2. Отправьте скан‑копию по email zhalki@trudinspekcia-seversk.ru с темой «Жалоба».
3. Заполните форму на портале trud.gov.ru (раздел «Электронная приёмная»).

Шаг 4. Ожидание решения

Согласно ТК РФ, инспекция обязана рассмотреть жалобу в течение 30 календарных дней. В случае необходимости могут потребоваться дополнительные сведения – будьте готовы предоставить их в течение установленного срока.

Куда ещё можно обратиться, если трудовая инспекция не решила проблему?

• Прокуратура – подача заявления о нарушении прав работника.
• Суд – исковое заявление о взыскании задолженности и компенсаций.
• Профсоюз – если вы являетесь членом, профсоюз может представлять ваши интересы.
• Роскомнадзор (в случае нарушения прав в сфере электронных трудовых сервисов).

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос: Можно ли подать жалобу анонимно?

Да, в электронном виде можно указать «анонимный заявитель», однако для проведения проверки потребуется хотя бы один способ связи (телефон или email).

Вопрос: Сколько стоит подача жалобы?

Подача жалобы в трудовую инспекцию бесплатна. Платные услуги могут возникнуть только при обращении к юристу.

Вопрос: Что делать, если работодатель отказывается подписать трудовую книжку?

Это отдельный вид нарушения. Подавайте жалобу в инспекцию и одновременно требуйте от работодателя оформить запись в книжке в течение 5 рабочих дней.

Вопрос: Как ускорить процесс рассмотрения жалобы?

Приложите к заявлению как можно больше подтверждающих документов и укажите точные даты. При необходимости уточняйте статус по телефону горячей линии.

Полезные советы при подготовке к обращению

• Записывайте всё – даты, имена, разговоры, обещания работодателя.
• Сохраняйте копии всех документов (не только оригиналы).
• Если есть возможность, получите свидетельские показания от коллег.
• Не подписывайте никаких документов, если не уверены в их содержании;
• Обратитесь к юристу, если сумма задолженности превышает 100 000 ₽ – в этом случае может потребоваться судебное разбирательство.

Трудовая инспекция в Северске – ваш надёжный помощник в защите трудовых прав. Главное – знать, куда обращаться, какие документы подготовить и как правильно оформить жалобу. Ниже ещё раз собраны все контактные данные для быстрого доступа.

Контактные данные в одном месте

Не откладывайте решение проблемы – своевременное обращение в трудовую инспекцию поможет вернуть заработную плату, восстановить справедливость и избежать дальнейших конфликтов.