Трудовая книжка – важный документ‚ подтверждающий вашу трудовую деятельность и стаж․ В ней фиксируется информация о каждом месте работы‚ включая профессию или должность‚ которую вы занимали․ Правильная и своевременная запись в трудовую книжку – это ваше право‚ и работодатель обязан это делать․
Что записывается в трудовую книжку?
В трудовую книжку работодатель обязан вносить следующие сведения:
- Общие сведения о работнике: ФИО‚ дата рождения‚ место рождения‚ гражданство‚ адрес․
- Сведения о работе:
- Дата и номер приказа о приеме на работу․
- Наименование организации․
- Должность‚ на которую принят работник․ Это и есть профессия или должность․
- Дата и номер приказа об увольнении․
- Причины увольнения․
- Сведения о наградах‚ поощрениях‚ выговорах․
- Сведения о периодах‚ когда работник не находился на рабочем месте по уважительным причинам (например‚ отпуск‚ больничный)․
Как правильно записать профессию в трудовой книжке? ⎯ Примеры
Профессия или должность‚ указанная в трудовой книжке‚ должна соответствовать фактическим обязанностям работника․ Вот несколько примеров:
Примеры профессий/должностей:
- Программист ⎯ для специалиста‚ занимающегося разработкой программного обеспечения․
- Бухгалтер ౼ для специалиста‚ ведущего бухгалтерский учет․
- Инженер-строитель ౼ для специалиста‚ занимающегося проектированием и строительством зданий и сооружений․
- Менеджер по продажам ⎯ для специалиста‚ занимающегося продажами товаров или услуг․
- Водитель категории B ౼ для водителя легкового автомобиля․
- Повар ౼ для специалиста‚ готовящего пищу․
- Учитель начальных классов ౼ для специалиста‚ обучающего детей в начальной школе․
- Медсестра ⎯ для специалиста‚ оказывающего медицинскую помощь․
- Оператор ПК ⎯ для сотрудника‚ работающего с компьютером․
- Специалист технической поддержки ౼ для сотрудника‚ оказывающего техническую помощь пользователям․
Важно: Если в вашей должности есть сокращения‚ то в трудовой книжке следует указывать полное наименование должности․ Например‚ вместо «Програм․ инж․» писать «Инженер-программист»․
Что делать‚ если в трудовой книжке ошибка?
Если в трудовой книжке допущена ошибка‚ необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением о внесении изменений․ Работодатель обязан исправить ошибку в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления․ В случае отказа работодателя‚ вы можете обратиться в трудовую инспекцию․
Электронная трудовая книжка (ЭТК)
С 2021 года в большинстве случаев ведется электронная трудовая книжка․ Электронная трудовая книжка хранится в личном кабинете работника на портале Госуслуг․ Вы можете просматривать и скачивать сведения из ЭТК․
Где узнать больше?
Более подробную информацию о трудовых книжках и электронных трудовых книгах вы можете найти на сайте:
Официальный сайт с информацией о трудовых книжках