Трудовая книжка ⎯ это важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работы сотрудника. С 1 января 2026 года в России завершается переходный период по внедрению электронных трудовых книжек (ЭТК). Это означает, что трудовой стаж будет отслеживаться в электронном виде;
Зачем нужна трудовая книжка
В Министерстве труда и социальной защиты населения (МТСЗН) Казахстана напомнили гражданам, что трудовая книжка нужна для подтверждения трудового стажа и опыта работы. Это особенно важно при приеме на работу, поскольку многие работодатели требуют представления трудовой книжки для подтверждения квалификации и опыта сотрудника.
Когда заполняется трудовая книжка
Трудовая книжка заполняется при приеме на работу. Сотрудник должен представить свою трудовую книжку работодателю, который затем заполняет соответствующие разделы и делает запись о приеме на работу. Если сотрудник не имеет трудовой книжки, работодатель должен выдать ему новую.
Электронные трудовые книжки
С 1 января 2026 года в России все работодатели обязаны вести электронные трудовые книжки (ЭТК). Это означает, что трудовой стаж будет отслеживаться в электронном виде, и сотрудники смогут получить доступ к своей трудовой книжке через личный кабинет.
- Трудовая книжка подтверждает трудовой стаж и опыт работы сотрудника.
- Трудовая книжка заполняется при приеме на работу.
- С 1 января 2026 года в России все работодатели обязаны вести электронные трудовые книжки (ЭТК).
Надеюсь, эта информация была полезна для вас. Если у вас есть еще вопросы, не стесняйтесь задавать.