Трудовая книжка для ИП: порядок заполнения

Узнайте как правильно вести трудовую книжку как ИП, примеры заполнения разделов

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – основной документ‚ подтверждающий трудовую деятельность работника. Для индивидуальных предпринимателей (ИП) процесс её ведения имеет свои нюансы: ИП может оформлять записи как о приёме на работу сотрудников‚ так и о своей собственной трудовой деятельности (если он сам выступает в качестве работника). Ниже представлен подробный пошаговый гайд с примерами заполнения всех основных разделов трудовой книжки в соответствии с действующим Порядком ведения и хранения трудовых книжек (утверждённым Постановлением Правительства РФ от № 1250‚ вступающим в силу с ).


Нормативная база

  • Трудовой кодекс РФ (ст. 66‚ 66.1).
  • Постановление Правительства РФ от № 1250 «Об утверждении Порядка ведения и хранения трудовых книжек».
  • Федеральный закон «О индивидуальном предпринимательстве» (ст. 14 – право ИП вести трудовую книжку работников).

Кто может заполнять трудовую книжку у ИП?

  • Сам индивидуальный предприниматель (как работодатель).
  • Уполномоченное лицо кадровой службы (если такая имеется).
  • В случае‚ когда ИП сам выступает в качестве работника – запись делает он сам или уполномоченное лицо (бухгалтер‚ юрист) по его поручению.

Общие правила заполнения

  1. Все записи делаются черной или синей пастой‚ разборчивым почерком.
  2. Исправления не допускаются; при ошибке оформляется новый лист (дубликат) с пометкой «Дубликат».
  3. Каждая запись содержит обязательные реквизиты: номер записи‚ дата‚ наименование документа‚ основание (приказ‚ договор)‚ подпись и расшифровка лица‚ сделавшего запись‚ а также подпись работника (при наличии).
  4. На ьном листе указываются личные данные работника‚ а также сведения о документе‚ подтверждающем личность (паспорт).
  5. Заполнение ьного листа (вкладыша‚ дубликата)

    Пример заполнения ьного листа для работника‚ принятого ИП:

    • Фамилия‚ имя‚ отчество: Иванов Иван Иванович
    • Дата рождения:
    • Паспорт: серия 45 № 123456‚ выдан ОВД г. Москвы ‚ код подразделения 770-001
    • Образование: высшее‚ Московский государственный университет‚ специальность «Менеджмент»
    • Профессия‚ специальность (по трудовой книжке): менеджер по продажам
    • Дата заполнения ьного листа:
    • Подпись работника: _____________________/Иванов И.И./
    • Подпись лица‚ заполнившего лист (ИП или уполномоченное лицо): _____________________/Петров П.П./

    Запись о приёме на работу (первый трудовой договор)

    Запись вносится в раздел «Сведения о работе». Ниже – образец заполнения для сотрудника‚ принятого ИП «Иванов И.И.»:

    • № записи: 1
    • Дата записи:
    • Наименование документа‚ послужившего основанием для записи: Трудовой договор № ТД‑2026/05 от
    • Содержание записи: Принят на работу в индивидуальное предпринимательство Иванов Иван Иванович (ИП Иванов И.И.‚ ОГРНИП 321500123456789) на должность менеджера по продажам.
    • Подпись лица‚ сделавшего запись (ИП): _____________________/Иванов И.И./
    • Подпись работника: _____________________/Сидорова А.С./

    Запись о переводе на другую должность

    • № записи: 2
    • Дата записи:
    • Основание: Приказ № П‑2026/09 от о переводе
    • Содержание записи: Переведён с должности менеджера по продажам на должность старшего менеджера по продажам в том же индивидуальном предпринимательстве Иванов И.И.
    • Подпись ИП: _____________________/Иванов И.И./
    • Подпись работника: _____________________/Сидорова А.С./

    Запись об увольнении

    • № записи: 3
    • Дата записи:
    • Основание: Трудовой договор расторгнут по инициативе работника (заявление от )
    • Содержание записи: Уволен с должности старшего менеджера по продажас в индивидуальном предпринимательстве Иванов И.И. в связи с собственным желанием.
    • Подпись ИП: _____________________/Иванов И.И./
    • Подпись работника: _____________________/Сидорова А.С./

    Особенности заполнения трудовой книжки ИП самому себе

    Если индивидуальный предприниматель хочет оформить свою трудовую деятельность (например‚ для получения стажа‚ пенсионных прав)‚ то запись делается аналогично записям о приёме на работу‚ но в качестве работодателя указывается сам ИП.

    • № записи: 1
    • Дата записи:
    • Основание: Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя № ИП‑77‑1234567 от
    • Содержание записи: Принят на работу в индивидуальное предпринимательство Иванов Иван Иванович (ОГРНИП 321500123456789) на должность индивидуального предпринимателя (самозанятый).
    • Подпись ИП (как работодателя): _____________________/Иванов И.И./
    • Подпись ИП (как работника): _____________________/Иванов И.И./

    Как избежать типичных ошибок

    • Отсутствие номера записи. Каждая строка должна начинаться с последовательного номера.
    • Неуказание основания. Без ссылки на приказ‚ договор или иной документ запись считается недействительной.
    • Исправления. Любая пометка‚ зачёркивание или использование корректора приводит к необходимости оформления дубликата.
    • Неподписанная запись. Подпись лица‚ сделавшего запись‚ и подпись работника обязательны.
    • Неправильное указание наименования организации. Для ИП указывается полное ФИО и ОГРНИП (или номер свидетельства о регистрации).

    Заполнение трудовой книжки индивидуальным предпринимателем требует внимательного соблюдения нормативных требований и аккуратности при внесении каждой записи. Следуя представленному образцу и рекомендациям‚ вы сможете оформить документ корректно‚ избежать штрафов и обеспечить работнику надлежащее подтверждение его трудового стажа. При возникновении сомнений всегда полезно обратиться к актуальным разъяснениям Минтруда России или воспользоваться готовыми шаблонами из справочных систем (КонсультантПлюс‚ Гарант).

    Помните: трудовая книжка – это не просто формальность‚ а юридически значимый документ‚ защищающий права как работника‚ так и работодателя.