Трудовая книжка – основной документ, подтверждающий трудовой стаж работника

Разбираемся, как вносится запись о военной службе в трудовую книжке. Всё о правовых основах, сроках и нюансах оформления для стажа!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка – основной документ, подтверждающий трудовой стаж работника. В ней фиксируются не только периоды работы по трудовым договорам, но и служба в вооружённых силах (по призыву и по контракту), а также государственная гражданская и муниципальная служба.


Правовая основа

Запись о военной службе регулируется несколькими нормативными актами:

  • Пункт 19.1 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа, утверждённых приказом Минздрава и соцразвития России от № 91.
  • Пункт 21 Правил ведения и хранения трудовых книжек, утверждённых постановлением Правительства РФ от № 225.
  • Федеральные законы о государственной, муниципальной, гражданской и военной службе, а также нормативные правовые акты, определяющие порядок их прохождения.

Согласно этим документам, периоды прохождения военной службы подтверждаются военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений и архивных учреждений. На их основании запись вносится в трудовую книжку.

Кто вносит запись?

Запись о военной службе вносится по месту прохождения службы (в воинской части, в органе государственной службы и т.п.). Если работник уже находится в трудовых отношениях, запись вносится работодателем, но только после получения подтверждающих документов от военного комиссариата.

Какие сведения включаются?

В соответствии с нормативными актами, в запись необходимо включить:

  1. Номер записи (по порядку в разделе «Сведения о работе»).
  2. Дата внесения записи.
  3. Текст записи (например, «Прохождение военной службы по призыву» или «Военная служба по контракту»).
  4. Реквизиты документа, на основании которого внесена запись (номер и дата приказа, военный билет, справка военного комиссариата).
  5. Дата начала и окончания службы (дата, когда военнослужащего приказом исключили из списков личного состава).

Оформление записи для разных форм службы

Служба по призыву (воинская обязанность)

Пример формулировки:

– – Прохождение военной службы по призыву в Вооруженных Силах РФ (приказ № 1234 от , военный билет № 567890).

Важно учитывать, что время пребывания в распределительном пункте включается в период службы, а время, проведённое в запасе, – нет.

Служба по контракту

Пример записи:

– – Военная служба по контракту в 4‑м танковом полку (приказ № 7890 от , военный билет № 112233).

Запись вносится в тот же раздел «Сведения о работе», но в графе 3 указывается «военная служба по контракту».

Государственная и муниципальная служба

Если лицо проходило государственную гражданскую службу, запись оформляется аналогично, но указывается тип службы («государственная служба», «муниципальная служба»).

Электронная трудовая книжка

С 2023 года в электронную трудовую книжку (ЭТК) вносятся только сведения о трудовой деятельности и трудовом стаже. Информация о периодах учебы и службы в Вооруженных Силах РФ в ЭТК не указывается, однако это не означает, что служба не учитывается при расчёте страхового стажа для пенсии.

Практические нюансы

  • Отсутствие записи у предыдущего работодателя не освобождает от необходимости оформить запись. Работодатель обязан добавить её, получив подтверждающие документы.
  • Дата окончания службы – это дата, когда военнослужащего приказом исключили из списков личного состава, а не дата получения демобилизационного удостоверения.
  • Если работник уже был в трудовых отношениях до начала службы, запись вносится в конец текущего листа трудовой книжки, но с указанием даты начала службы.
  • В случае повторных периодов службы (например, призыв и последующая контрактная служба) каждая запись оформляется отдельно и получает собственный номер.

Образец записи в трудовой книжке

№ п/п Дата внесения Запись Документ Период службы
1 Военная служба по призыву Приказ № 4567 от , военный билет № 987654 –
2 Военная служба по контракту Приказ № 8901 от , военный билет № 112233 –

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Нужно ли вносить запись, если предыдущий работодатель её не сделал?

Да. По закону запись о военной службе обязана быть внесена в трудовую книжку независимо от действий предыдущих работодателей. Работодатель обязан оформить запись после получения подтверждающих документов.

Влияет ли служба в армии на страховой стаж?

Да. Период военной службы учитывается при расчёте страхового стажа, необходимого для назначения пенсии по старости, хотя в электронной трудовой книжке такие сведения не отображаются.

Как оформить запись, если служба была в СССР?

Для ветеранов, прошедших службу в СССР, используется военный билет и соответствующий приказ. Запись в трудовой книжке делается в соответствии с текущим законодательством РФ, указывая даты службы и номер документа.

Можно ли самостоятельно внести запись?

Нет. Запись вносит только уполномоченный орган (воинская часть, государственная служба) или работодатель после получения официальных подтверждающих документов.

Запись о военной части в трудовой книжке – важный элемент официального трудового стажа. Правильное оформление гарантирует учёт службы при расчёте пенсионных прав и подтверждает профессиональный путь работника. Следуйте нормативным требованиям, используйте образцы записей и своевременно предоставляйте работодателю необходимые документы.


Дата публикации: