Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовой стаж и опыт работы сотрудника. В этой статье мы рассмотрим порядок заполнения трудовой книжки при приеме на работу, а также особенности заполнения сведений об увольнении и приеме на работу.
Общие правила заполнения трудовой книжки
Трудовая книжка заполняется на основании документа со сведениями о приеме на работу и о прекращении трудового договора. Заполнение трудовой книжки производится администрацией предприятия в присутствии работника не позднее недельного срока со дня приема на работу.
При заполнении трудовой книжки необходимо внести следующие сведения:
- Фамилия, имя, отчество работника
- Дата и место рождения
- Адрес места жительства
- Сведения о образовании
- Сведения о приеме на работу
- Сведения об увольнении
Особенности заполнения сведений об увольнении и приеме на работу
При увольнении работника из организации необходимо внести в трудовую книжку запись об увольнении, которая должна содержать следующую информацию:
- Дата увольнения
- Причина увольнения
- Основание для увольнения
При приеме на работу в другую организацию необходимо внести в трудовую книжку запись о приеме на работу, которая должна содержать следующую информацию:
- Дата приема на работу
- Наименование организации
- Должность
- Сведения о трудовом договоре
Электронная трудовая книжка
С 2020 года в России введена электронная трудовая книжка, которая является альтернативой бумажной трудовой книжке. Электронная трудовая книжка содержит те же сведения, что и бумажная, но хранится в электронном виде.
При приеме на работу впервые гражданам оформляется электронная трудовая книжка, если они не имеют бумажной трудовой книжки. Электронная трудовая книжка может быть оформлена по желанию работника.
Электронная трудовая книжка является альтернативой бумажной трудовой книжке и содержит те же сведения, что и бумажная, но хранится в электронном виде.
Надеемся, что эта статья поможет вам понять, как заполняется трудовая книжка при приеме на работу, и какие особенности имеет электронная трудовая книжка.