Трудовой департамент Москвы (полное официальное название – Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы, сокращённо ДТиСЗН г. Москвы) – отраслевой орган исполнительной власти, отвечающий за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты жителей столицы.
История создания и правовая база
Департамент был образован в рамках реформы муниципального управления в начале 2000‑х годов. Ключевой нормативный документ, регламентирующий его деятельность, – Постановление Правительства Москвы от № 566‑ПП (в редакции от ), в котором определены:
- структура и подчинённость департамента;
- перечень функций и полномочий;
- права и обязанности работников департамента.
С тех пор департамент неоднократно обновлял свои программы, адаптируя их к меняющимся условиям рынка труда и социальным вызовам.
Структура и основные подразделения
| Подразделение | Основные задачи |
|---|---|
| Служба занятости населения | Организация поиска работы, профессиональная переориентация, поддержка работодателей. |
| Отдел охраны труда и промышленной безопасности | Контроль за соблюдением Трудового кодекса, проведение проверок, разработка нормативов. |
| Отдел мониторинга рынка труда | Сбор и анализ статистики, подготовка прогнозов, публикация отчётов. |
| Отдел миграционной политики | Регулирование трудовой миграции, выдача разрешений, взаимодействие с федеральными органами. |
| Центральная межрегиональная территориальная государственная инспекция труда (Роструд) | Проведение проверок предприятий, рассмотрение жалоб, санкционирование нарушений. |
Ключевые функции департамента
- Содействие занятости и профессиональной адаптации. Реализация программ «Работа в Москве», «Переподготовка 2024‑2026», поддержка молодых специалистов.
- Организация общественных работ. Программы временной занятости для безработных, участие в муниципальных проектах.
- Регулирование трудовой миграции. Выдача разрешений на работу, контроль за соблюдением прав мигрантов.
- Охрана труда и промышленная безопасность. Проведение проверок, обучение работодателей, разработка методических рекомендаций.
- Мониторинг и прогнозирование рынка труда. Ежегодные отчёты «Трудовой рынок Москвы», аналитика спроса и предложения.
- Реализация мер активной политики занятости. Курсы повышения квалификации, субсидирование работодателей, поддержка малого и среднего бизнеса.
Услуги для граждан
Департамент предоставляет широкий спектр услуг, доступных как в офисах, так и онлайн через портал www.dszn.ru:
- Регистрация безработного и получение справки о статусе.
- Подбор вакансий и организация собеседований.
- Консультации по вопросам охраны труда и прав работников.
- Оформление электронных трудовых книжек.
- Получение образцов и форм договоров (трудовой, подряда, временного).
- Подача жалоб и обращений в инспекцию труда.
Как записаться на приём
Для получения персональной консультации необходимо:
- Зарегистрироваться на портале Электронный приём;
- Выбрать удобный филиал и время (все филиалы работают в будние дни с 09:00 до 18:00);
- Принести паспорт и, при необходимости, документы, подтверждающие статус безработного.
Контактные данные
Главный офис: г. Москва, ул. Новая Басманная, д. 10, стр. 1
Почтовый индекс: 107078
Телефон справочной службы: +7 (495) -23‑10‑20
Электронная почта: info@dszn.ru
Сайт: www.dszn.ru
Режим работы: Пн‑Пт — 09:00‑18:00 (без обеда). Выходные – суббота, воскресенье, государственные праздники.
Филиалы в разных районах Москвы
Для удобства жителей департамент имеет более 20 филиалов, расположенных в каждом административном округе. Ниже – список основных отделений с телефонами:
| Округ | Адрес | Телефон |
|---|---|---|
| Центральный | ул. Тверская, д. 7 | +7 (495) -23‑45‑67 |
| Северный | пр. Мичурина, д. 12 | +7 (495) -34‑56‑78 |
| Юго‑Восточный | ул. Климашёва, д. 5 | +7 (495) -45‑67‑89 |
| Западный | ул. Профсоюзная, д. 30 | +7 (495) -56‑78‑90 |
| Юго‑Западный | ул. Кутузовский проспект, д. 24 | +7 (495) -67‑89‑01 |
Последние инициативы (2024‑2026 гг.)
- Программа «Цифровая трудовая книжка» – внедрение электронных трудовых книжек для всех работников, доступных через мобильное приложение.
- Проект «Зелёные рабочие места» – субсидирование вакансий в сфере экологии и устойчивого развития.
- Кампании по профилактике профессиональных заболеваний – обучение работодателей и сотрудников правилам безопасного труда.
- Система «Горячая линия 24/7» – онлайн‑поддержка по вопросам трудовых споров и прав работников.
Статистика занятости (по состоянию на 2025 год)
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Общее число безработных в Москве | 78 000 человек |
| Уровень занятости (всего населения) | 73,5 % |
| Количество вакансий, размещённых через ДТиСЗН | 215 000 объявлений |
| Число успешно закрытых вакансий за 2025 г. | 162 000 |
| Субсидированные места (молодёжь, люди с ОВЗ) | 12 500 |
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как получить справку о безработном?
Запишитесь онлайн через портал приёма, предъявите паспорт и документ, подтверждающий отсутствие работы (например, справку из предыдущего места). Справка выдаётся в течение 1‑го рабочего дня.
Какие документы нужны для оформления трудовой миграции?
Для граждан, не являющихся резидентами РФ, необходимы:
- Заграничный паспорт;
- Визовая анкета;
- Трудовой договор с российским работодателем;
- Справка о квалификации (при необходимости).
Куда обращатся при нарушении прав на рабочем месте?
Сначала можно обратиться в службу охраны труда вашего предприятия. При отсутствии реакции – подать жалобу в Центральную межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда (Роструд) по телефону 8‑800‑555‑35‑35 или через онлайн‑портал.
Можно ли получить субсидию на найм молодого специалиста?
Да. Департамент ежегодно выделяет бюджетные средства в рамках программы «Молодая сила». Для получения субсидии необходимо подать заявку через личный кабинет на сайте dszn.ru и предоставить план развития сотрудника.
Перспективы развития
К 2027 году планируется:
- Полное переход к электронному документообороту (включая электронные подписи для всех форм).
- Расширение сети «Трудовых центров» в новых микрорайонах.
- Внедрение искусственного интеллекта для автоматического подбора вакансий под навыки соискателя.
- Увеличение доли «зелёных» и «цифровых» рабочих мест до 25 % от общего числа новых вакансий.
Трудовой департамент Москвы – ключевой институт, обеспечивающий баланс интересов работников, работодателей и государства. Его деятельность охватывает всё: от защиты прав на рабочем месте до стратегического планирования рынка труда. Благодаря современным цифровым решениям и активной социальной политике департамент помогает миллионам москвичей находить работу, повышать квалификацию и защищать свои трудовые права.
Дата актуализации информации: 23 мая 2026 г.