Трудовые книжки в Гродненском горисполкоме

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В этой статье мы рассмотрим вопросы, связанные с трудовыми книжками в Гродненском горисполкоме. Трудовая книжка ― это важный документ, который подтверждает трудовой стаж и опыт работы сотрудника.

Обеспечение бланками трудовых книжек

Обеспечение бланками трудовых книжек и вкладышей к ним в Гродненском горисполкоме осуществляется в соответствии с Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от г. № 40.

Выдача бланков трудовых книжек

Выдача бланков трудовых книжек, вкладышей к ним и товарной накладной осуществляется в течение 7 календарных дней с момента подачи заявления. Для получения трудовой книжки необходимо обратиться в Гродненский горисполком или в службу «одно окно» администрации Фрунзенского района г. Минска.

Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома

Комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома является основным органом, регулирующим трудовые отношения в Гродненской области. На официальном сайте комитета можно найти информацию о порядке ведения трудовых книжек, выдаче бланков и других вопросах, связанных с трудовыми отношениями.

Контакты комитета

Для получения информации или решения вопросов, связанных с трудовыми книжками, можно обратиться в комитет по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома по телефонам:

  • (8-0152) -43410, 771340 ― по вопросам труда и заработной платы
  • (8-0152) -43220, 743224 — по вопросам пенсий и пособий
  • (8-0152) -23338, 722933 ― по вопросам занятости

Официальный сайт Гродненского горисполкома

На официальном сайте Гродненского горисполкома можно найти информацию о порядке выдачи бланков трудовых книжек, порядке ведения трудовых книжек и других вопросах, связанных с трудовыми отношениями.

Документы, необходимые для получения трудовой книжки

Для получения трудовой книжки необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт
  • Свидетельство о рождении
  • Документ, подтверждающий трудовой стаж