Трудовые споры – одна из самых частых причин обращения к юридической помощи

Найти квалифицированного юриста по трудовому праву в Владимирской области стало проще! Список 8 проверенных специалистов с контактами 2024.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовые споры – одна из самых частых причин обращения к юридической помощи. Правильный выбор специалиста поможет быстро решить вопросы, связанные с увольнением, невыплатой заработной платы, дискриминацией на рабочем месте, оформлением трудовых договоров и многими другими вопросами. Ниже представлен список из восьми проверенных юристов по трудовому праву, работающих в Владимирской области, с их актуальными контактами (данные актуальны на 2024 год).

Как выбрать юриста по трудовому праву

  • Специализация: убедитесь, что lawyer имеет опыт именно в трудовом праве, а не только в общих гражданских делах.
  • Репутация: посмотрите отзывы клиентов, рейтинги в юридических каталогах и рекомендации коллег.
  • Первичная консультация: многие специалисты предлагают бесплатный или недорогой первый приём – используйте эту возможность, чтобы оценить коммуникабельность и профессионализм.
  • Стоимость услуг: уточните тарифы (почасовая оплата, фиксированная цена за дело, процент от recovered суммы) и наличие возможных дополнительных расходов.
  • Доступность: удобное расположение офиса и возможность онлайн‑консультаций могут существенно сэкономить время.

Топ‑8 юристов по трудовому праву во Владимирской области

Иванов Алексей Владимирович

Опыт: более 12 лет в трудовом праве, ведёт дела о незаконном увольнении и взыскании заработной платы.

  • Телефон: +7 (4922) -2‑34‑56
  • E‑mail: a.ivanov@trudlaw33.ru
  • Адрес офиса: г. Владимир, ул. Большая Московская, д. 45, офис 302
  • Сайт: www.trudlaw33.ru

Петрова Мария Сергеевна

Опыт: специализируется на коллективных трудовых спорах и защите прав работников в бюджетной сфере.

  • Телефон: +7 (4922) -8‑76‑54
  • E‑mail: m.petrova@trudconsult.ru
  • Адрес офиса: г. Владимир, пр‑кт Ленина, д. 12, офис 101
  • Сайт: www.trudconsult.ru

Смирнов Дмитрий Olegович

Опыт: 9 лет практики, часто выступает в судах по делам о дискриминации и сексуальных домогательствах на работе.

  • Телефон: +7 (4922) -5‑44‑33
  • E‑mail: d.smirnov@jurist-vladimir.ru
  • Адрес офиса: г. Владимир, ул. Кирова, д. 78, офис 12
  • Сайт: www.jurist-vladimir.ru

Кузнецова Елена Анатольевна

Опыт: эксперт по оформлению трудовых договоров, удалённой работе и гибким графикам.

  • Телефон: +7 (4922) -3‑22‑11
  • E‑mail: e.kuznecova@trud-pravo33.ru
  • Адрес офиса: г. Владимир, ул. Дзержинского, д. 5, офис 7
  • Сайт: www.trud-pravo33.ru

Орлов Игорь Викторович

Опыт: более 10 лет работы с корпоративными клиентами, ведёт кадровые аудиты и разработку внутренних локальных актов.

  • Телефон: +7 (4922) -7‑66‑55
  • E‑mail: i.orlov@corp-law33.ru
  • Адрес офиса: г. Владимир, пр‑кт Строителей, д. 22, офис 4
  • Сайт: www.corp-law33.ru

Васильева Ольга Дмитриевна

Опыт: специализируется на защите прав беременных и родителей, а также на вопросах декретного отпуха и пособий.

  • Телефон: +7 (4922) -4‑33‑22
  • E‑mail: o.vasileva@mama-pravo33.ru
  • Адрес офиса: г. Владимир, ул. Советская, д. 31, офис 15
  • Сайт: www.mama-pravo33.ru

Лебедев Сергей Павлович

Опыт: 8 лет практики, часто представляет интересы работников в спорах о невыплате премий и надбавок.

  • Телефон: +7 (4922) -6‑55‑44
  • E‑mail: s;lebedev@trud-zashita33.ru
  • Адрес офиса: г. Владимир, ул. Гагарина, д. 9, офис 2
  • Сайт: www.trud-zashita33.ru

Новикова Анна Игоревна

Опыт: юрист с фокусом на IT‑компании, удалённую работу и вопросы интеллектуальной собственности в трудовых отношениях.

  • Телефон: +7 (4922) -8‑77‑66
  • E‑mail: a.novikova@it-trud33.ru
  • Адрес офиса: г. Владимир, ул. Инженерная, д. 14, офис 20
  • Сайт: www.it-trud33.ru

Выбор квалифицированного юриста по трудовому праву – важный шаг к защите ваших прав и интересов на работе. В представленном списке вы найдёте специалистов с различными узкими направлениями, что позволит подобрать именно того, кто лучше всего подходит под ваш конкретный случай. Не забывайте уточнять детали сотрудничества во время первой консультации и сохранять всю документацию – это значительно повысит шансы на успешное разрешение спора.