На начало 2026 года в структуре государственного управления Тульской области произошли значительные изменения, затронувшие Министерство труда и социальной защиты. Эти реформы направлены на повышение эффективности работы ведомств, улучшение качества социальных услуг и адаптацию к новым вызовам в сфере занятости, поддержки населения и социальной защиты.
Структурная реорганизация: разделение министерства
С 1 марта 2026 года в рамках масштабной структурной перестройки исполнительной власти Тульской области Министерство труда и социальной защиты Тульской области было разделено на два самостоятельных ведомства:
- Министерство труда Тульской области — отвечает за вопросы занятости, трудовых отношений, профессионального обучения, поддержки предпринимательства, реализации программ трудоустройства и контроля за соблюдением трудового законодательства.
- Министерство социальной защиты Тульской области — занимается социальной поддержкой населения, включая выплаты пособий, обеспечение инвалидов, поддержку семей с детьми, пожилых граждан, участников СВО и их семей, а также управление учреждениями социального обслуживания.
Это решение было принято Правительством Тульской области с целью устранения дублирования функций, ускорения принятия решений и повышения прозрачности работы ведомств. Каждое министерство теперь имеет собственный бюджет, штат и руководство.
Назначение новых руководителей
На должность Министра труда Тульской области назначен Алексей Федосеев — опытный государственный служащий, ранее занимавший пост заместителя министра. Его приоритетами стали:
- Развитие программ трудоустройства молодежи;
- Поддержка малого и среднего бизнеса в создании рабочих мест;
- Внедрение цифровых платформ для поиска работы и профориентации.
Министром социальной защиты Тульской области осталась Татьяна Алексеевна Абросимова, которая продолжает руководить ведомством, ранее входившим в состав объединённого министерства. Её задачи включают:
- Обеспечение своевременных выплат социальных пособий;
- Развитие сети учреждений социального обслуживания;
- Реализацию проектов поддержки ветеранов, участников СВО и семей, потерявших кормильца.
Ключевые изменения в нормативной базе (2025–2026 гг.)
За последние полтора года Министерство труда и социальной защиты Тульской области (до разделения) и его преемники внесли более 15 изменений в приказы и регламенты. Ниже, основные из них:
Приказ № 648-осн от
Внесены изменения в ранее действующие приказы от 22 февраля 2023 года, касающиеся порядка предоставления субсидий на оплату жилищно-коммунальных услуг отдельным категориям граждан — ветеранам труда, инвалидам I и II групп, многодетным семьям. Уточнены критерии доходов и перечень необходимых документов.
Приказ № 314-осн от (с изменениями от )
Внесены дополнения в Порядок предоставления компенсаций лицам, пострадавшим в результате техногенных аварий и катастроф на территории Тульской области. Расширена категория получателей — теперь включены жители районов, признанных зонами повышенного риска из-за загрязнения окружающей среды.
Приказ № 420-осн от (с изменениями от )
Уточнены условия предоставления ежемесячных выплат семьям с детьми в возрасте от 3 до 7 лет. Введён новый критерий — «среднедушевой доход ниже 1,5-кратного прожиточного минимума», а не 1,25-кратного, как ранее; Это позволило расширить охват поддержкой на 12%.
Приказы № 334-осн и № 391-осн от 2024 года (изменения от )
Обновлены методики оценки качества работы учреждений социального обслуживания. Введены новые показатели: время ожидания услуги, удовлетворённость граждан, наличие доступной среды для маломобильных групп населения. Результаты оценки теперь публикуются на официальном сайте министерства.
Новые инициативы и проекты в 2026 году
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи — 2026
С 15 апреля 2026 года стартовал приём заявок на Всероссийский конкурс, организованный Министерством труда РФ при поддержке Тульской области. Тульские образовательные учреждения, работодатели и муниципалитеты могут представить свои проекты по трудоустройству студентов, выпускников и молодых специалистов. Лучшие практики будут представлены на федеральном уровне в Москве в октябре 2026 года.
Поддержка участников СВО и их семей
В мае 2026 года в Москве были представлены лучшие практики Тульской области по оказанию помощи семьям участников специальной военной операции. Среди них — программы психологической поддержки, бесплатное обучение для супругов, помощь в трудоустройстве детей-сирот из таких семей. Министерство социальной защиты планирует масштабировать эти проекты на всю область.
Цифровизация услуг
С 1 июня 2026 года в Тульской области запущен новый портал «СоцПоддержка.Тула», объединяющий все услуги Министерства труда и Министерства социальной защиты. Через портал можно:
- Подать заявление на пособие онлайн;
- Записаться на консультацию к социальному работнику;
- Отследить статус заявки;
- Подать жалобу на качество услуг;
- Найти вакансии и курсы переквалификации.
Как сообщить о проблемах?
Если вы столкнулись с проблемами в сфере труда или социальной защиты — например, не выплачивают пособие, не убирают мусор в районе, не горит фонарь у социального учреждения, или возникли трудности при ведении бизнеса — вы можете сообщить об этом через:
- Официальный сайт Министерства труда Тульской области: trud.tularegion.ru
- Официальный сайт Министерства социальной защиты Тульской области: soczashita.tularegion.ru
- Единый портал государственных услуг: gosuslugi.ru
- Телефон горячей линии: 8 (4872) -3-00-00 (круглосуточно)
Контакты и адреса
Министерство труда Тульской области
Адрес: 300000, г. Тула, ул. Пушкинская, д. 29
Телефон: +7 (4872) -3-00-11
Электронная почта: trud@tularegion.ru
Режим работы: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–16:45
Министерство социальной защиты Тульской области
Адрес: 300000, г. Тула, ул. Пушкинская, д. 29 (корпус Б)
Телефон: +7 (4872) -3-00-22
Электронная почта: soczashita@tularegion.ru
Режим работы: пн–чт 9:00–18:00, пт 9:00–16:45
Изменения в Министерстве труда и социальной защиты Тульской области в 2026 году — это не просто административная реорганизация, а стратегический шаг к созданию более гибкой, прозрачной и ориентированной на граждан системы социальной поддержки. Разделение ведомств позволило сосредоточиться на ключевых задачах, ускорить процессы и повысить качество услуг. Внедрение цифровых платформ и активная работа по поддержке молодёжи, семей и участников СВО демонстрируют стремление региона к модернизации социальной политики в соответствии с национальными приоритетами.
Граждане Тульской области теперь имеют более чёткие каналы взаимодействия с государством, а работники социальной сферы, более чёткие инструменты для выполнения своих задач. Это — важный шаг к созданию справедливого и современного регионального социального государства.