Дата подготовки материала: 23 мая 2026 г.
Охрана труда – одна из ключевых составляющих стратегии устойчивого развития ПАО ММК. Компания последовательно внедряет современные подходы к обеспечению безопасных условий труда, опираясь на требования законодательства РФ, нормативные акты Украины (для дочерних структур) и международные стандарты, в частности ISO 45001.
Основные направления управления охраной труда в ММК
- Соответствие законодательным и нормативным требованиям
- Соблюдение Федерального закона № 426‑ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Выполнение требований Трудового кодекса РФ и локальных нормативных актов ОАО ММК;
- Для подразделений, работающих на территории Украины – adherence к законодательству Украины по охране труда.
- Система управления охраной труда (СУОТ)
- Сертификация по ISO 45001 подтверждает эффективность СУОТ;
- Регулярные внутренние аудиты и внешние проверки;
- Внедрение показателей эффективности (КПЭ) по снижению уровня травматизма и профессиональных заболеваний.
- Обучение и повышение квалификации персонала
- Ежегодные обязательные инструктажи по охране труда;
- Программы повышения квалификации в учебном центре «Управление Безопасности»;
- Онлайн‑курсы и мобильное приложение для быстрого доступа к нормативным документам и инструкциям.
- Техническая оснащённость и инновации
- Внедрение нового мобильного приложения для обеспечения промышленной безопасности и охраны труда (оповещение оных ситуациях, фиксирование near‑miss инцидентов);
- Автоматизация систем контроля за состоянием оборудования и персональной защитной экипировки;
- Использование средств индивидуальной защиты (СИЗ) нового поколения, соответствующих ГОСТ и международным стандартам.
- Профилактика и медицинское сопровождение
- Совместная работа управления охраны труда и промышленной безопасности с Медико‑санитарной частью администрации города и ОАО ММК;
- Регулярные медицинские осмотры, профилактические прививки и программы по снижению профессиональных заболеваний;
- Работа с ГБУ Московский городской центр условий и охраны труда (ГБУ МГЦУОТ) для обмена опытом и проведения совместных тренингов.
- Культура безопасности и вовлечённость персонала
- Организация командных конкурсов типа «Охота на риски» совместно с отделом охраны труда и промышленной безопасности;
- Система поощрения за предложения по улучшению условий труда;
- Регулярные собрания комитетов по охране труда, промышленной безопасности и экологии.
Результаты и достижения
Благодаря комплексному подходу к управлению охраной труда, ПАО ММК неоднократно получал признание как лучшее предприятие по организации охраны труда среди производственных компаний Мариуполя и других регионов присутствия. Ключевые показатели:
- Снижение уровня тяжелого травматизма на 30 % за последние три года;
- Увеличение числа сотрудников, прошедших обучение по охране труда, до 95 % от общей численности;
- Сертификация СУОТ по ISO 45001 подтверждена в 2024 году и успешно прошла ресертификацию в 2025 году;
- Внедрено более 150 улучшений в области технической безопасности, предложенных сотрудниками в рамках программы «Охота на риски».
Перспективы развития
В ближайшие годы управление охраны труда ММК планирует:
- Расширить функционал мобильного приложения, добавив модули аналитики и предиктивного моделирования рисков;
- Углубить сотрудничество с международными организациями по обмену лучшими практиками в области охраны труда;
- Внедрить элементы цифрового двойника для виртуального тестирования опасных сценариев на производстве;
- Повысить уровень вовлечённости молодежи через программы наставничества и профориентации в сфере охраны труда.
Управление охраной труда в ПАО «Магнитогорский металлургический комбинат» представляет собой пример интеграции законодательных требований, международных стандартов, инновационных технологий и корпоративной культуры безопасности. Системный подход, постоянное обучение и активное вовлечение персонала позволяют не только снижать уровень профессионального риска, но и повышать общую эффективность предприятия, создавая безопасные и здоровые условия работы для всех сотрудников.
Материал подготовлен на основе открытых источников и внутренней информации ОАО ММК, актуальной на май 2026 года.