Общее описание

Управление по труду и социальной защите центрального района г․ Минска (далее – Управление) является территориальным подразделением
Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь․
Оно осуществляет реализацию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты населения,
а также обеспечивает выполнение нормативных актов, принятых Президентом и правительством страны․

Законодательная база

Деятельность Управления регулируется следующими нормативными актами:

• Указ Президента Республики Беларусь от  г․ «О мерах социальной поддержки семей, воспитывающих детей‑инвалидов»;
• Закон Республики Беларусь «О труде»;
• Закон «О социальной защите населения»;
• Постановления Совета Министров о лицензировании субъектов хозяйствования, оказывающих социальные услуги;
• Программы и планы, утверждённые Минским областным исполнительным комитетом (Мингорисполкомом) и Минским горисполкомом․

Структура управления

Внутренняя организация Управления построена по принципу функционального разделения․ Ключевые подразделения:

• Начальник управления – Татьяна Николаевна Ковалевская;
• Заместитель начальника управления – Елена Станиславовна Михайловская;
• Отдел адресной социальной помощи – занимается выдачей пособий, справок и индивидуальной поддержки;
• Отдел рынка труда – реализует программы занятости, мониторинг барометра трудоустройства и взаимодействует с работодателями;
• Отдел лицензирования и контроля частных соцуслуг – выдаёт лицензии субъектам частной формы собственности, оказывающим услуги по проживанию и уходу;
• Отдел профилактических мероприятий – организует акцию «Социальный патруль», ежедневные рейды и профилактику правонарушений в сфере труда;
• Отдел методической работы и документооборота – разрабатывает методические рекомендации и обеспечивает взаимодействие с другими органами․

Основные направления деятельности

1. Социальная поддержка семей – предоставление гарантий семьям, воспитывающим детей‑инвалидов до 18 лет (пособия, льготы, бесплатные услуги)․
2. Лицензирование социальных услуг – контроль за субъектами частной формы собственности, оказывающими услуги по проживанию, уходу и реабилитации․
3. Реализация государственных программ – в т․ч․ «Сбалансированный рынок труда», направленных на повышение занятости и снижение безработицы․
4. Барометр трудоустройства 2026 г․ – аналитический отчёт о возможностях трудоустройства в Минске, включающий прогнозы спроса на рабочие места․
5. Социальный патруль – профилактическая акция, разработанная совместно с Комитетом по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома, предусматривающая ежедневные рейды по району․
6. Административные процедуры – оформление и выдача справок, регистрация инвалидов, выдача лицензий, предоставление субсидий и компенсаций․

Перечень административных процедур, осуществляемых по заявлениям граждан

Согласно Указу Президента от  г․, Управление проводит следующие процедуры:

• Выдача социальных справок (о составе семьи, о доходах, о наличии инвалидности);
• Регистрация инвалидов и оформление социальных карт;
• Назначение и выплата социальных пособий (по уходу за ребенком-инвалидом, по временной нетрудоспособности, по потере трудоспособности);
• Оформление льгот по оплате коммунальных услуг и транспортных проездных;
• Выдача разрешений и лицензий частным организациям, оказывающим социальные услуги;
• Консультации по вопросам трудоустройства, переобучения и профессиональной ориентации․

Контактная информация

Адрес: 220004, г․ Минск, ул․ Мельникайте, 6 (рядом с метро «Юбилейная»)
Телефон (приёмная): 375 (17) -02 75 10
Факс: 375 (17) -02 75 11
Телефон службы консультаций: 375 (44) -82 97 76
Электронная почта: soc‑cenmintrud@mintrud․gov․by
Официальный сайт: soc‑cenmintrud․by

Как получить услуги: пошаговая инструкция

1. Подготовьте необходимые документы․ Список зависит от услуги (паспорт, СНИЛС, справка о доходах, медицинская карта и т․д․)․
2. Запишитесь на приём․ Это можно сделать по телефону 375 (17) -02 75 10 или через онлайн‑форму на сайте․
3. Посетите Управление в назначенный день․ При себе возьмите оригиналы и копии всех документов․
4. Ожидайте рассмотрения заявления․ В большинстве случаев решение принимается в течение 10‑15 рабочих дней․
5. Получите результат․ При положительном решении вам выдадут справку, пособие или лицензию, в зависимости от запроса․

Статистика и планы на 2026 год

По данным Барометра возможности трудоустройства в г․ Минске 2026 г․:

• Уровень безработицы в центральном районе – 4,2 % (на 2 % ниже, чем в 2025 г․);
• Спрос на специалистов в сфере ИТ и строительства вырос на 12 %;
• Количество выданных лицензий частным соцучреждениям – 87 за первое полугодие;
• В рамках программы «Социальный патруль» проведено более 150 рейдов, выявлено 32 нарушения трудового законодательства․

План на 2026 год включает:

• Увеличение количества вакансий в сфере социальной работы на 15 %;
• Развитие онлайн‑сервиса подачи заявлений (планируется к запуску в октябре 2026 г․);
• Расширение программы поддержки семей с детьми‑инвалидами (дополнительные субсидии на жильё)․

Управление по труду и социальной защите центрального района г․ Минска играет ключевую роль в реализации государственной политики
в области труда, занятости и социальной поддержки․ Благодаря чёткой структуре, широкому спектру предоставляемых услуг и
постоянному мониторингу социально‑экономической ситуации, оно обеспечивает защиту прав граждан и способствует повышению
качества жизни населения района․

Статья подготовлена на основе открытых источников и официальных данных Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь․