Управление по труду Перми (официально – Управление по труду и социальной защите населения Пермского края) является ключевым органом исполнительной власти, отвечающим за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости и социальной защиты жителей региона; В его компетенцию входят вопросы трудоустройства, регулирования трудовых отношений, охраны труда, а также взаимодействие с работодателями и профсоюзами.

История и правовая база

Управление по труду было создано в рамках реформы государственной службы Пермского края в начале 2000‑х годов. Его деятельность регламентируется:

• Конституцией Российской Федерации;
• Трудовым кодексом РФ;
• Федеральным законом «О занятости населения в Российской Федерации»;
• Нормативными актами Министерства труда и социальной защиты РФ;
• Законами и постановлениями Правительства Пермского края.

Основные функции управления

Управление по труду выполняет широкий спектр задач, среди которых:

1. Содействие занятости населения: организация ярмарок вакансий, работа с центрами занятости, предоставление информации о свободных рабочих местах.
2. Регулирование трудовых отношений: контроль за соблюдением трудового законодательства, рассмотрение жалоб работников, проведение проверок работодателей.
3. Охрана труда: разработка и внедрение программ по обеспечению безопасных условий труда, проведение инструктажей и обучения.
4. Социальная поддержка: назначение и выплата пособий по безработице, материальной помощи, компенсаций при сокращении штата.
5. Взаимодействие с профсоюзными организациями и работодателями: участие в tripartite комиссиях, разработка коллективных договоров и соглашений.
6. Статистика и аналитика: сбор данных о рынке труда, уровне безработицы, средней заработной плате и других показателях.

Структура управления

Для эффективного выполнения своих задач управление разделено на несколько отделов и управлений:

• Отдел по содействию занятости;
• Отдел по контролю за соблюдением трудового законодательства (в тесной связке с Государственной инспекцией труда);
• Отдел по охране труда и промышленной безопасности;
• Отдел социальной поддержки и выплат пособий;
• Отдел аналитики, статистики и информационного обеспечения;
• Юридический отдел;
• Отдел кадров и административного обеспечения.

Контактная информация

Основной офис управления расположен в центре Перми по адресу:

Управление по труду и социальной защите населения Пермского края
ул. Советская, д. 39, г. Пермь, 614000
Телефон: +7 (342) -12‑52‑23
Электронная почта: git59@rostrud.gov.ru
Режим работы: пн‑чт 09:00‑18:00, пт 09:00‑16:45, перерыв 13:00‑14:00.

Для получения справок о средней заработной плате, пособиях по безработице и других документов можно обратиться в отделы:

• Отдел по содействию занятости – тел. +7 (342) -12‑55‑11;
• Отдел по контролю за соблюдением трудового законодательства – тел. +7 (342) -12‑55‑22;
• Отдел социальной поддержки – тел. +7 (342) -12‑55‑33.

Услуги, предоставляемые управлением

Управление по труду оказывает следующие государственные и муниципальные услуги:

1. Выдача справок о средней заработной плате по отраслям и профессиям;
2. Прием заявлений на получение пособия по безработице и назначение выплат;
3. Организация профориентационных мероприятий и ярмарок вакансий;
4. Проведение бесплатных консультаций по вопросам трудового права;
5. Прием жалоб на нарушения трудового законодательства и последующее рассмотрение;
6. Организация обучающих программ и переподготовки кадров;
7. Ведение реестра вакансий и банка данных о соискателях;
8. Содействие в трудоустройстве инвалидов, молодежи и лиц предпенсионного возраста;
9. Участие в разработке региональных программ по поддержке занятости.

Взаимодействие с другими ведомствами

Для достижения поставленных целей управление тесно взаимодействует с:

• Министерством труда и социального развития Пермского края – координация государственной политики;
• Государственной инспекцией труда в Пермском крае – совместные проверки и контроль за соблюдением норм охраны труда;
• Центром занятости населения Пермского края – предоставление вакансий и организация ярмарок;
• Профсоюзными объединениями – обсуждение коллективных договоров и защита прав работников;
• Образовательными учреждениями – организация практик и стажировок для студентов.

Новости и актуальные мероприятия (на 22 мая 2026 года)

Согласно последним данным с официальных сайтов ведомства, в Пермском крае проводится серия мероприятий, направленных на снижение уровня безработицы:

• Ярмарка вакансий «Пермская весна 2026» – 10‑12 июня, выставочный центр «Пермская ярмарка»;
• Серия бесплатных вебинаров по переподготовке в сфере IT и цифровых технологий – с 15 мая по 30 июля;
• Программа «Семья и работа» – выплата дополнительных пособий родителям, находящимся в декретном отпуске, при условии прохождения курсов повышения квалификации;
• Инициатива «Безопасный труд» – проверки предприятий на соответствие стандартам охраны труда, с последующим выдачей сертификатов соответствия.

Управление по труду Перми играет важную роль в обеспечении стабильной работы рынка труда, защите прав работников и поддержке занятости населения региона. Благодаря четкой структуре, широкому спектру услуг и активному взаимодействию с другими государственными и общественными организациями, управление эффективно решает задачи, стоящие перед трудовым сектором Пермского края. Для получения актуальной информации и консультаций рекомендуется посещать официальный сайт управления или обращаться непосредственно в его отделы по указанным телефонам.