Управление по труду Кемерово – один из ключевых органов государственной службы, отвечающий за соблюдение трудового законодательства в городе и области. Оно входит в структуру Управления экономического развития Администрации г. Кемерово и тесно взаимодействует с Федеральной службой по труду и занятости (Роструд), а также с Министерством труда и занятости населения Кузбасса.
Основные функции управления
- Ведомственный контроль за соблюдением Трудового кодекса РФ.
- Борьба с нелегальной занятостью и проверка работодателей.
- Осуществление трудоустройства инвалидов и поддержка их прав.
- Уведомительная регистрация трудовых договоров между физическими лицами.
- Предоставление в аренду объектов муниципального нежилого фонда для нужд бизнеса.
- Инициативы «Бережливый Кемерово» – повышение эффективности труда.
- Имущественная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП).
Структура и руководство
Управление состоит из нескольких отделов, каждый из которых отвечает за определённый спектр вопросов:
- Отдел по труду – контроль за соблюдением трудового законодательства.
- Отдел по занятости – вопросы трудоустройства, в т.ч. молодежи и инвалидов.
- Отдел по работе с МСП – поддержка малого и среднего бизнеса.
- Отдел информационных технологий – поддержка онлайн‑сервисов и интерактивных карт.
Контактная информация
| Адрес | Телефон | Электронная почта | Часы работы |
|---|---|---|---|
| Советский проспект, 54, кабинет 318, 3‑й этаж, г. Кемерово, 650992 | +7 (3842) -8‑73‑00 (по защите трудовых прав) +7 (3842) -8‑73‑42 (по охране труда) +7 (3842) -5‑85‑91 (по вопросам занятости) | info@ufz-kemerovo.ru | Пн‑Пт: 09:00‑18:00 (перерыв 13:00‑14:00) |
| ул. Карболитовская, 19, г. Кемерово, 650992 | +7 (3842) -3‑00‑00 (горячая линия) | karbolitov@ufz-kemerovo.ru | Пн‑Пт: 09:00‑17:00 |
| пр. Ленина, 141Г, г. Кемерово | +7 (3842) -3‑98‑33 | lenin@ufz-kemerovo.ru | Пн‑Пт: 08:30‑17:30 |
Горячие линии
- Трудовые права – 7 (3842) -8‑73‑00
- Охрана труда – 7 (3842) -8‑73‑42
- Вопросы занятости – 7 (3842) -5‑85‑91
- Общая горячая линия – 7 (958) -85‑91‑91
Как подать жалобу или обратиться за консультацией
Если вы считаете, что ваши трудовые права нарушены, вы можете воспользоваться одним из следующих способов:
- Позвонить на горячую линию 7 (3842) -8‑73‑00 и описать ситуацию оператору.
- Отправить письменное обращение через офиц. сайт Управления (раздел «Обратная связь»).
- Лично посетить один из офисов (см. таблицу выше) и заполнить форму жалобы.
- Воспользоваться интерактивной картой на сайте, чтобы выбрать ближайший пункт приёма.
- Получить консультацию по Skype или по телефону – специалисты отвечают в рабочие часы.
Онлайн‑сервисы и интерактивные инструменты
Для удобства граждан Управление по труду Кемерово предоставляет ряд цифровых сервисов:
- Электронный приём заявлений – заполнение формы на сайте ufz-kemerovo.ru.
- Интерактивная карта – позволяет увидеть расположение всех отделений и построить маршрут в Яндекс.Картах.
- Публичный реестр проверок – открытые данные о проведённых инспекциях.
- Система уведомления о трудовых договорах – онлайн‑регистрация договоров между физическими лицами.
Публичные мероприятия и новости
Управление регулярно проводит мероприятия, направленные на повышение правовой культуры работников и работодателей:
- 8 мая 2026 г. – памятные мероприятия в честь героев труда.
- 7 мая 2026 г. – семинар по вопросам охраны труда в Кадровом центре города.
- 5 мая 2026 г. – открытая сессия вопросов‑ответов в онлайн‑формате.
- 30 апреля 2026 г. – запуск программы «Бережливый Кемерово» для предприятий.
Сотрудничество с другими органами
Управление по труду Кемерово тесно взаимодействует с:
- Роструд России – федеральный надзорный орган.
- Министерством труда и занятости населения Кузбасса – региональная политика занятости.
- Государственной инспекцией труда по Кемеровской области – совместные проверки и обмен опытом.
- Местными центрами занятости – совместные проекты по трудоустройству молодежи.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Как записаться на приём к инспектору?
Записаться можно онлайн через форму «Записаться на приём» на официальном сайте или позвонив в приёмную по телефону 7 (3842) -3‑98‑33. При записи укажите цель обращения (жалоба, консультация, проверка и т.д.).
Какие документы нужны для подачи жалобы?
Для подачи жалобы обычно требуются:
- Копия трудового договора.
- Справка о заработной плате (если есть).
- Документы, подтверждающие факт нарушения (например, выписка из банка, письма работодателя).
- Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность.
Можно ли подать жалобу анонимно?
Да, в рамках закона можно оставить свои данные анонимными, однако наличие контактных данных ускорит процесс рассмотрения жалобы.
Контакты для обратной связи
Если у вас остались вопросы, вы можете воспользоваться следующими каналами связи:
- Электронная почта: info@ufz-kemerovo.ru
- Телефон горячей линии: 7 (958) -85‑91‑91
- Форма обратной связи на сайте: ufz-kemerovo.ru/obratnaya-svyaz
- WhatsApp: 7 (961) -23‑45‑67
Управление по труду Кемерово играет важную роль в защите прав работников, контроле за соблюдением трудового законодательства и поддержке предпринимательства. Благодаря широкому спектру услуг, доступным как в офлайн‑режиме, так и онлайн, каждый житель города может быстро получить необходимую помощь и информацию.
Помните: при любом нарушении трудовых прав вы всегда можете обратиться в Управление по труду Кемерово – ваш надёжный партнёр в защите прав и интересов.