Общая информация

Управление по труду Светлогорского района (далее – Управление) является территориальным органом, осуществляющим государственный контроль и надзор в сфере труда на территории Светлогорского района Гомельской области Республики Беларусь. Основная цель деятельности Управления – обеспечение соблюдения трудового законодательства, защита прав и законных интересов работников и работодателей, а также создание условий для эффективного функционирования рынка труда в регионе.

История создания

Управление по труду было образовано в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12 марта 2005 года № 152 «Об организации территориальных органов по труду и социальной защите населения». С момента своего создания оно прошло несколько этапов реорганизации, связанных с оптимизацией структуры государственных органов и внедрением электронных сервисов.

Структура и подразделения

Для эффективного выполнения своих функций Управление разделено на несколько отделов и секторов:

• Отдел кадровой работы и регистрации трудовых договоров – ведет учет заключенных, измененных и расторгнутых трудовых договоров, обеспечивает их своевременную регистрацию в единой государственной информационной системе.
• Отдел надзора за соблюдением трудового законодательства – проводит плановые и внеплановые проверки организаций, выявляет нарушения трудового права, выдает предписания об их устранении.
• Сектор по трудоустройству и профессиональной ориентации – взаимодействует с центрами занятости, проводит ярмарки вакансий, оказывает консультативную помощь гражданам в поиске работы и профессиональном развитии.
• Отдел по работе с коллективными договорами и социальным партнерством – участвует в подготовке и согласовании коллективных договоров, мониторит выполнение социальных гарантий, содействует развитию диалога между работодателями и профсоюзами.
• Сектор информационно‑аналитической работы – собирает и обрабатывает данные о состоянии рынка труда, готовит аналитические справки для руководства района и областных органов.

Основные функции

1. Регистрация и учет трудовых договоров, включая срочные, сезонные и дистанционные формы занятости.
2. Контроль за соблюдением норм трудового кодекса РБ, законов о занятости, минимальной заработной плате, режиме работы и отдыха.
3. Выявление и пресечение фактов невыплаты заработной платы, незаконного увольнения, дискриминации на работе.
4. Оказание методической помощи работодателям в оформлении кадровой документации, разработке внутренних локальных нормативных актов.
5. Проведение профилактических мероприятий (семинары, вебинары, круглые столы) по вопросам охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний и улучшения условий труда.
6. Взаимодействие с территориальными органами социальной защиты, пенсионного фонда и службой занятости для обеспечения комплексной поддержки граждан.
7. Ведение реестра организаций, допущенных к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

Контактная информация

Адрес: 246100, Гомельская область, г. Светлогорск, ул. Ленина, д. 15
Телефон: +375 (2345) -2‑34‑56
Факс: +375 (2345) -2‑34‑57
Электронная почта: trud@svetlogorsk.gov.by
Режим работы: пн‑пт 09:00–18:00, перерыв 13:00–14:00
Сайт: trud.svetlogorsk.gov.by

Последние инициативы и проекты

• Электронная регистрация трудовых договоров – с 2024 года Управление внедрило онлайн‑сервис, позволяющий работодателям подавать документы через портал «Единое окно». Это сократило среднее время обработки заявки с 5 до 1 рабочего дня.
• Программа «Трудовая мобильность» – направлена на поддержку переезда работников из сельских поселений в районный центр для работы в перспективных отраслях (логистика, IT, сельскохозяйственное машиностроение). В рамках программы предоставляются субсидии на аренду жилья и компенсация проезда.
• Межведомственный совет по профилактике неформальной занятости – создан в 2025 году совместно с отделом по борьбе с экономическими преступлениями и налоговой инспекцией. Совет проводит совместные рейды, выявляет факты выплаты «серой» заработной платы и способствует легализации трудовых отношений.
• Образовательный портал «Труд без границ» – бесплатные онлайн‑курсы по основам трудового права, охране труда и навыкам эффективного поиска работы. За первый год работы портал посетили более 12 000 пользователей из Светлогорского района и соседних территорий.

Управление по труду Светлогорского района играет ключевую роль в обеспечении законности и справедливости на местном рынке труда. Благодаря системной работе по надзору, консультированию и развитию цифровых сервисов оно способствует повышению уровня занятости, снижению числа трудовых споров и созданию благоприятных условий для бизнеса и работников. В дальнейшем планируется дальнейшая автоматизация процессов, расширение спектра онлайн‑услуг и укрепление взаимодействия с профсоюзными организациями и работодателями для достижения устойчивого socio‑экономического развития района.