Основные функции и задачи управления

Управление по труду, занятости и социальной защите Клецкого райисполкома выполняет следующие ключевые функции:

1. Регулирование трудовых отношений:
   • Контроль за соблюдением трудового законодательства;
   • Организация проверок на предприятиях района;
   • Разрешение трудовых споров;
2. Содействие в трудоустройстве:
   • Организация ярмарок вакансий;
   • Проведение профориентационных мероприятий;
   • Содействие в переподготовке и повышении квалификации;
3. Социальная защита населения:
   • Назначение и выплата пособий;
   • Оказание материальной помощи малоимущим гражданам;
   • Социальная поддержка семей с детьми;
   • Работа с инвалидами и пожилыми гражданами;
4. Профилактика безработицы:
   • Анализ рынка труда;
   • Разработка программ занятости;
   • Взаимодействие с работодателями;

Структура управления

В состав управления входят следующие подразделения:

• Отдел труда и занятости — занимается вопросами трудоустройства, профориентации и контроля за соблюдением трудового законодательства;
• Отдел социальной защиты — обеспечивает назначение и выплату социальных пособий, оказывает материальную помощь;
• Отдел по работе с инвалидами, занимается вопросами социальной интеграции людей с ограниченными возможностями;
• Сектор по вопросам миграции — взаимодействует с гражданами, прибывающими в район;
• Бухгалтерия и кадровая служба, обеспечивают финансовое и кадровое сопровождение деятельности управления․

Контактная информация

Руководство управления

Начальником управления по труду, занятости и социальной защите Клецкого райисполкома является Структура и список работников (информация о конкретном руководителе может быть уточнена на официальном сайте райисполкома)․

График проведения прямых телефонных линий

Управление регулярно проводит прямые телефонные линии для граждан․ В 2025 году график включал следующие даты:

Как обратиться в управление?

Граждане могут обратиться в управление следующими способами:

• Лично: по адресу: г․ Клецк, площадь Маяковского, 10;
• По телефону: +375 (1793) —00-90;
• Через электронную почту: info@kletsk․gov․by;
• Через портал государственных услуг: https://portal․gov․by;
• Через личный кабинет на сайте райисполкома․

Полезные ресурсы

Для получения дополнительной информации гражданам рекомендуется ознакомиться с следующими ресурсами:

• Официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь;
• Официальный сайт Клецкого райисполкома;
• Портал о труде и занятости Беларуси;
• Портал социальной защиты населения;
• Единый портал электронных услуг․

Часто задаваемые вопросы

Какие документы необходимы для постановки на учет в качестве безработного?

Для постановки на учет в качестве безработного необходимо предоставить следующие документы:

• Паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• Трудовая книжка;
• Документ об образовании;
• Справка о среднем заработке за последние три месяца;
• Заявление о постановке на учет;
• ИНН (при наличии)․

Как оформить пособие по безработице?

Для оформления пособия по безработице необходимо:

1. Встать на учет в управлении по труду, занятости и социальной защите;
2. Предоставить необходимые документы;
3. Пройти собеседование с сотрудником управления;
4. Получить решение о назначении пособия;
5. Получить пособие в установленные сроки․

Какие льготы предоставляются многодетным семьям?

Многодетные семьи имеют право на следующие льготы:

• Ежемесячное пособие на каждого ребенка;
• Льготы по оплате жилищно-коммунальных услуг;
• Бесплатное питание в дошкольных учреждениях;
• Льготы на проезд в общественном транспорте;
• Льготы при поступлении в учебные заведения;
• Материальная помощь в случае нуждаемости․

Важные контакты

Управление по труду, занятости и социальной защите Клецкого райисполкома играет важную роль в обеспечении социальной защиты и поддержки граждан района․ Оно оказывает комплексную помощь в трудоустройстве, назначении пособий, социальной поддержке малоимущих и других категорий граждан․

Для эффективного взаимодействия с управлением гражданам рекомендуется:

• Своевременно предоставлять необходимые документы;
• Следить за изменениями в законодательстве;
• Использовать все доступные каналы связи для получения информации;
• Участвовать в профориентационных и социальных программах;
• Своевременно информировать управление об изменении своего статуса․

Дата публикации: 23 мая 2026 года