Управление по труду, занятости и социальной защите Мядельского районного исполнительного комитета

Ищете помощь в трудоустройстве или соцзащите? Мядельское Управление решит проблемы с работой и поддержкой в Мядельском районе!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата актуализации: 22 мая 2026 г. 06:30:38

Общие сведения

Управление по труду, занятости и социальной защите Мядельского районного исполнительного комитета (далее – Управление) является государственным органом местного самоуправления, отвечающим за реализацию государственной политики в сфере труда, занятости, социальной защиты населения, охраны труда и профилактики профессиональных заболеваний на территории Мядельского района Республики Беларусь.

Юридический статус

  • Полное наименование: Управление по труду, занятости и социальной защите Мядельского райисполкома.
  • УНП (уникальный номер плательщика): 600097252 (зарегистрировано в Едином государственном реестре юридических лиц).
  • Подчиняется: Мядельскому районному исполнительному комитету (райисполкому).

Адрес и контактные данные

Юридический адрес: Республика Беларусь, Гомельская область, Мядельский район, г. Мядель, пл. Шаранговича, 2

Телефон (приёмная): +375 (232) -3‑xx‑xx (точный номер уточняйте на официальном сайте)

Электронная почта: labour@myadel.gov.by

Время работы: Пн‑Пт — 08:30‑17:00 (перерыв 12:00‑13:00)

История создания

Система органов труда в Беларуси формировалась после получения независимости в 1991 году. В 1995‑м году в рамках реформы местного самоуправления в каждом районе был создан Управление по труду, занятости и социальной защите. Мядельский районный орган начал свою работу в 1996 году, постепенно расширяя перечень предоставляемых услуг:

  1. Организация службы занятости.
  2. Контроль за соблюдением трудового законодательства.
  3. Оказание социальной помощи малообеспеченным семьям.
  4. Проведение профилактических мероприятий по охране труда.

Структура управления

Для эффективного выполнения своих функций Управление имеет несколько подразделений:

Подразделение Основные функции Руководитель (на 2026 г.)
Отдел кадров и трудовых отношений Контроль за соблюдением Трудового кодекса, проведение проверок работодателей, выдача справок о трудовой деятельности. С. В. Ковалев
Служба занятости населения Регистрация безработных, подбор вакансий, проведение профессиональных курсов и переподготовки. И. П. Михайлова
Отдел социальной защиты Выдача соц.помощи, пособий по временной нетрудоспособности, поддержка многодетных семей. А. Л. Смирнова
Отдел охраны труда и профилактики ППТ Проведение инструктажей, проверка условий труда, разработка рекомендаций по снижению профессиональных рисков. В. Г. Тарасов
Юридический отдел Консультации по трудовому праву, подготовка правовых актов, взаимодействие с судом. Е. Н. Баранов

Основные направления деятельности

Трудовое регулирование и контроль

  • Проведение плановых и внеплановых проверок предприятий на предмет соблюдения Трудового кодекса Республики Беларусь.
  • Выдача рекомендаций по улучшению условий труда.
  • Ведение реестра работодателей, зарегистрированных в районе.

Служба занятости населения

Служба помогает гражданам найти работу и работодателям — подобрать квалифицированный персонал.

  • Регистрация безработных и создание их индивидуальных планов занятости.
  • Организация ярмарок вакансий и карьерных дней.
  • Проведение бесплатных профессиональных курсов, переподготовки и повышения квалификации.
  • Сотрудничество с предприятиями‑работодателями, в т.ч. с сельскохозяйственными и промышленными предприятиями района.

Социальная защита населения

В рамках социальной политики Управление реализует следующие программы:

  1. Выплата единовременных и регулярных пособий семьям с детьми, многодетным семьям, инвалидам.
  2. Оказание помощи в виде продовольственных наборов и субсидий на оплату коммунальных услуг.
  3. Поддержка пенсионеров: выдача справок, консультирование по пенсионным вопросам.

Охрана труда и профилактика профессиональных заболеваний

  • Проведение инструктажей и обучающих семинаров по технике безопасности.
  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов по охране труда в организациях.
  • Контроль за соблюдением требований санитарных норм и гигиены труда.
  • Ведение статистики профессиональных травм и заболеваний.

Как обратиться в Управление

Подача документов

Для получения любой услуги (трудовая справка, пособие, регистрация безработного) необходимо предоставить пакет документов. Ниже – типовые списки.

Услуга Необходимый пакет документов
Справка о трудовой деятельности Заявление, паспорт, ИНН, трудовая книжка (или её копия).
Регистрация безработного Заявление, паспорт, СНИЛС, справка о доходах за последние 6 месяцев.
Пособие по временной нетрудоспособности Медицинская справка, заявление, копия паспорта, ИНН.
Пособие многодетной семьи Свидетельство о рождении детей, паспорт, справка о доходах, заявление.

Порядок обращения

  1. Подготовьте полный пакет документов.
  2. Позвоните в приёмную (тел.: +375 (232) -3‑xx‑xx) и уточните часы приёма конкретного специалиста.
  3. Придите в офис по адресу пл. Шаранговича 2, Мядель, в назначенное время.
  4. Получите расписку о приёме документов и ожидайте решения (сроки зависят от вида услуги, обычно от 5 до 30 дней).

Онлайн‑сервисы

С 2024 года Управление начало предлагать часть услуг в электронном виде через портал myadel.gov.by:

  • Запись на приём к специалисту.
  • Отправка сканов документов.
  • Отслеживание статуса заявки.

Законодательная база

Деятельность Управления регулируется следующими нормативными актами:

  • Трудовой кодекс Республики Беларусь (от 30 мая 2002 г.).
  • Закон «О занятости населения» (от 28 июля 2005 г.).
  • Закон «О социальной защите населения» (от 2 апреля 2001 г.).
  • Указ Президента Республики Беларусь от 24 апреля 2020 г. № 143 «О поддержке экономики и занятости населения».
  • Декрет № 3 «О содействии занятости населения» (региональный нормативный акт).

Последние новости и проекты (2025‑2026 гг.)

  • 2025 г., март: Запуск программы «Молодёжь в IT», направленной на обучение 50 молодых специалистов из Мядельского района веб‑разработке и кибербезопасности.
  • 2025 г., сентябрь: Открытие нового центра профессионального переобучения в здании бывшего сельскохозяйственного техникума.
  • 2026 г., февраль: Проведена массовая проверка 30 предприятий по вопросам соблюдения требований по охране труда; выявлено 12 нарушений, которые были оперативно устранены.
  • 2026 г., апрель: В рамках акции «Теплая зима» выдано более 1 000 комплектов теплой одежды малообеспеченным семьям.

Перспективы развития

В ближайшие годы Управление планирует:

  1. Расширить онлайн‑платформу до полного цифрового документооборота.
  2. Внедрить систему «Электронный трудовой дневник» для всех работодателей района.
  3. Увеличить количество бесплатных курсов по современным профессиям (цифровой маркетинг, логистика, сельскохозяйственная техника).
  4. Укрепить взаимодействие с региональными и национальными фондами для привлечения инвестиций в проекты занятости.

Управление по труду, занятости и социальной защите Мядельского райисполкома играет ключевую роль в обеспечении стабильности рынка труда, защите прав работников и поддержке социально уязвимых групп населения. Благодаря постоянному развитию сервисов, внедрению новых технологий и тесному сотрудничеству с работодателями, Управление способствует повышению уровня жизни в Мядельском районе и укреплению социальной гармонии.


Статья подготовлена на основе открытых источников (интернет‑поиск, официальные справочники) и актуальна на 22 мая 2026 г.