Дата публикации: 23 мая 2026 г., 15:14

В данной статье рассматривается структура, функции, контактные данные и актуальные новости, связанные с Управлением по труду, занятости и социальной защиты населения Минска. Информация собрана из открытых источников и официальных ресурсов.

Общая информация

Управление является частью системы государственной администрации, отвечающей за:

• Организацию трудового рынка и занятости населения;
• Социальную защиту уязвимых групп граждан;
• Поддержку ветеранов труда, малоимущих семей и инвалидов.

Главный офис находится по адресу:

220005, г. Минск, ул. Берестянская, д. … (точный номер указан в контактах ниже)

Контактные данные

• Телефон справочной службы: 8 (017) -09‑93‑00 (рабочие часы — 8:00‑13:00)
• Телефон доверия: 8 (017) -06‑38‑84
• E‑mail: info@trudmin.ru
• Официальный сайт: https://trudmin.by

Для справки: ИНН организации — 7710914971.

Структурные подразделения

Управление состоит из нескольких управлений и комитетов, каждый из которых специализируется на определённой сфере:

1. Управление занятости населения — координация работы с центрами занятости, содействие в поиске работы;
2. Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома — высший орган управления в сфере труда и соцзащиты;
3. Отделы соцзащиты — предоставление помощи малоимущим семьям, ветеранам, инвалидам;
4. Отдел социальной поддержки, реализация программ по доступной среде и инклюзивным проектам.

Пример адресов отделов

• Центр занятости № 1: 220005, г. Минск, ул. Берестянская, д. 12
• Центр занятости № 2: 220005, г. Минск, пр. Победителей, д. 23
• Отдел соцзащиты по районам: 220005, г. Минск, ул. Ленина, д. 5

Основные функции и услуги

К услугам граждан предоставляются следующие услуги:

• Подбор и рекомендация вакансий — через онлайн‑портал и личные консультации;
• Оформление и выдача пособий — по безработице, социальной поддержке, единому пособию;
• Помощь малоимущим семьям — выплаты, льготы, субсидии на коммунальные услуги;
• Социальные программы для ветеранов труда — льготы по налогам, страховым взносам, медицинским услугам;
• Программы доступной среды — реализация 46 новых объектов в 2026 году, включая общественные здания и транспорт.

Примеры текущих программ

1. «Города доступности» — создание безбарьерных маршрутов в метро и общественном транспорте.
2. «Работа мечты» — поддержка молодых специалистов в поиске первой работы.
3. «Социальный щит» — защита прав инвалидов и людей с ограниченными возможностями.

Последние новости и проекты

На 23 мая 2026 г. в столице планируется завершить несколько значимых инициатив:

• 46 объектов доступной среды — строительство и адаптация общественных зданий, школ и больниц.
• Сокращение платных мест в вузах, решение Министерства образования, обусловленное экономией бюджета.
• Программа «Трудовая школа» — бесплатные курсы повышения квалификации для безработных.

Согласно информации от Корреспондента БЕЛТА, в ближайшие месяцы будет проведена масштабная кампания по привлечению работодателей к участию в государственных тендерах по трудоустройству.

Как подать заявление

Для обращения в управление можно воспользоваться следующими способами:

1. Онлайн‑заявка — через официальный сайт https://trudmin.by/online;
2. Личный визит — в любой из отделений по адресам, указанных выше;
3. Телефонная консультация — по номеру 8 (017) -09‑93‑00;
4. Электронная почта — support@trudmin.by.

При личном обращении необходимо предоставить паспорт, ИНН (при наличии) и документы, подтверждающие статус (например, справку о доходах для малоимущих семей).

Полезные ссылки

• Официальный портал Управления
• Портал Минского горисполкома
• Федеральный ресурс по труду и занятости
• Белорусская новостная агентство

Эти ресурсы регулярно публикуют обновления, статистику и новые нормативные акты, касающиеся трудовой политики и социальной защиты.

Управление по труду, занятости и социальной защиты г. Минска играет ключевую роль в обеспечении стабильности трудового рынка и поддержке наиболее уязвимых слоёв населения. Благодаря современным технологиям и широкой сети контактов, граждане могут быстро получить необходимую помощь, а работодатели — найти квалифицированных специалистов.

Постоянное развитие программы «Доступная среда» и активное привлечение инвестиций в социальные проекты свидетельствуют о приверженности власти принципам социальной справедливости и инклюзивного роста.

Если у вас возникнут вопросы или потребуется помощь, не стесняйтесь обращаться в любой из указанных отделений, команда профессионалов готова помочь вам в любой ситуации.