История создания и развития

Управление труда и социального развития образовано 16 декабря 1998 года как орган местного самоуправления городского округа Новочеркасск. С момента основания оно выполняет функции координации деятельности отделов‚ отвечающих за трудоустройство‚ выплаты социальных пособий‚ поддержку семей и охрану труда.

С 12 октября 2018 года руководителем управления является Клименко Иван Александрович (тел. 22‑33‑28‚ 22‑81‑45). Под его руководством отдел активно внедряет современные формы работы с гражданами‚ включая электронные услуги и взаимодействие с национальными проектами.

Структура управления

В состав управления входят несколько профильных отделов‚ каждый из которых решает свои задачи:

• Отдел жилищных льгот и субсидий – оформление и выплата жилищных субсидий‚ льгот по коммунальным платежам.
• Отдел семьи‚ материнства и детства – поддержка семей с детьми‚ выплата пособий по беременности и родам‚ организация мероприятий для будущих родителей.
• Отдел труда – содействие трудоустройству‚ организация ярмарок вакансий‚ профориентация‚ работа с безработными гражданами.
• Отдел социальных выплат – начисление и выдача пенсий‚ пособий по инвалидности‚ компенсаций и других социальных выплат.
• Отдел охраны труда и социального партнерства – контроль соблюдения норм охраны труда на предприятиях‚ развитие диалога между работодателями и профсоюзами.

Основные функции и направления деятельности

Управление труда и социального развития реализует следующие ключевые направления:

1. Реализация муниципальных программ – программы по поддержке молодых семей‚ адаптации инвалидов‚ развитию сельских территорий.
2. Участие в национальных проектах – проекты «Демография»‚ «Жилье и городская среда»‚ «Образование» и др.
3. Разработка дорожных карт – планирование мероприятий по снижению безработицы‚ повышению уровня жизни граждан.
4. Охрана труда – проведение инструктажей‚ проверок условий труда‚ обучение специалистов по безопасности.
5. Социальное партнерство – взаимодействие с профсоюзами‚ работодателями и общественными организациями для улучшения условий труда и жизни.
6. Клуб «Папа особого ребенка» – поддержка отцов‚ воспитывающих детей с ограниченными возможностями здоровья.
7. Конкурс «Семья года» – поощрение exemplary семей‚ демонстрирующих высокие моральные и социальные ценности.
8. Пожарная безопасность – проведение инструктажей и тренировок для сотрудников и граждан.

Поддержка участников специальной военной операции (СВО) и их семей

В соответствии с региональными и федеральными инициативами‚ управление оказывает комплексную помощь:

• Назначение и выплата ежемесячных пособий участникам СВО.
• Предоставление жилищных субсидий и льгот по коммунальным платежам.
• Оказание психологической и социальной поддержки членам семей военнослужащих.
• Организация мероприятий по адаптации и реабилитации ветеранов боевых действий.
• Информирование о доступных мерах поддержки через горячую линию и официальные каналы связи.

Телефон горячей линии: 7 (8635) -2‑33‑28.

Контактная информация и режим работы

Управление труда и социального развития расположено по адресу:

346400‚ г; Новочеркасск‚ ул. Дворцовая‚ 11‚ второй этаж

Режим работы:

• Понедельник – четверг: 08:30‑17:30
• Пятница: 08:30‑16:30
• Перерыв: 13:00‑14:00

Контактные телефоны отделов:

• Отдел жилищных льгот и субсидий: 7 (8635) -2‑39‑90
• Отдел социальных выплат: 7 (8635) -5‑31‑99
• Отдел семьи‚ материнства и детства: 7 (8635) -5‑32‑81
• Общий телефон управления: 7 (8635) -2‑33‑28 (также используется для горячей линии)

Электронная почта: sobesnovoch.ru (для обращений и получения информации).

Как добраться

Управление находится в центральной части города Новочеркасска‚ рядом с административным зданием на улице Дворцовая. Доступно общественным транспортом (автобусные маршруты № 5‚ 12‚ 27) и пешком от центральной площади.

Управление труда и социального развития администрации города Новочеркасска играет важную роль в обеспечении социальной стабильности и благополучия жителей. Благодаря четкой структуре‚ широкому спектру услуг и активному взаимодействию с федеральными и региональными программами‚ управление эффективно решает задачи по трудоустройству‚ социальной защите‚ поддержке семей и охране труда. Оно остается открытым для граждан‚ готовым предоставить необходимую информацию и помощь в любой жизненной ситуации.