Управление труда и социальной поддержки населения администрации Борисоглебского муниципального района Ярославской области является важнейшим государственным учреждением на местном уровне. Главная задача данного органа — обеспечение реализации государственной политики в социально-трудовой сфере, а также оказание всесторонней помощи жителям района, нуждающимся в социальной поддержке.

Основные функции и задачи

Деятельность Управления охватывает широкий спектр направлений, связанных с защитой прав и интересов граждан. В число ключевых задач входят:

• Социальная защита и помощь: признание семей малоимущими, назначение и выплата государственных пособий, предоставление социальной помощи в виде денежных выплат.
• Трудовые отношения: комплексное решение вопросов оплаты труда, контроль за соблюдением условий и охраны труда на предприятиях района;
• Занятость населения: содействие в трудоустройстве, реализация программ занятости.
• Социальное партнерство: взаимодействие с работодателями и профсоюзами.
• Пенсионное обеспечение: координация вопросов государственного пенсионного обеспечения.
• Социальное обслуживание: организация государственного социального обслуживания и оказания адресной социальной помощи.
• Демографическая безопасность: участие в программах, направленных на поддержку материнства и детства, улучшение демографической ситуации в регионе.

Контактная информация и адрес

Для жителей Борисоглебского района крайне важно знать, куда обращаться в случае возникновения социальных или трудовых вопросов. Управление располагается по следующему адресу:

Адрес: 152170, Ярославская область, п. Борисоглебский, ул. Транспортная, д. 31а

Офис учреждения удобно расположен в поселке, и к нему легко добраться. Для наглядности рекомендуется использовать интерактивные картографические сервисы, чтобы проложить маршрут до здания управления.

Режим работы

Перед личным визитом в учреждение необходимо уточнять актуальный график работы, однако в большинстве случаев государственные органы социальной защиты работают по стандартному графику:

• Понедельник ─ Пятница: с 08:30 до 17:30
• Обеденный перерыв: с 13:00 до 14:00
• Суббота, Воскресенье: выходные дни

Примечание: В период карантина или введения особых санитарных мер режим приема граждан может изменяться (например, переход на предварительную запись). Рекомендуется уточнять информацию по телефонам учреждения.

Важные изменения: реорганизация с 1 января 2026 года

Управление труда и социальной поддержки населения Администрации Борисоглебского муниципального района информирует граждан о значимых структурных изменениях.

С 1 января 2026 года Управление труда и социальной поддержки населения будет осуществлять свою деятельность как структурное подразделение Государственного казенного учреждения. Данная реорганизация направлена на оптимизацию процессов оказания государственных услуг, повышение эффективности работы и централизацию базы данных для более быстрого рассмотрения обращений граждан.

Как получить государственную социальную помощь

Одно из самых частых обращений в Управление связано с получением государственной социальной помощи. Процесс включает в себя несколько шагов:

1. Сбор документов: паспорта всех членов семьи, справки о доходах за расчетный период, документы, подтверждающие состав семьи.
2. Подача заявления: обращение в Управление по адресу: ул. Транспортная, д. 31а или подача заявки через порталы государственных услуг.
3. Рассмотрение заявки: комиссия оценивает уровень дохода семьи. На сегодняшний день на территории региона семья признается нуждающейся, если ее среднедушевой доход ниже установленного прожиточного минимума.
4. Выплата: в случае положительного решения назначается денежная выплата.

Управление труда и социальной поддержки населения Борисоглебского района играет ключевую роль в поддержке уязвимых слоев населения. Будь то вопросы охраны труда, оформления пособий или пенсионного обеспечения, специалисты Управления готовы оказать квалифицированную помощь. Не забывайте следить за актуальными новостями на официальном сайте учреждения или уточнять информацию по телефону, особенно в свете предстоящих изменений в структуре органа с 2026 года.