Управление внешней трудовой миграции (далее – УВТМ) является ключевым подразделением Главного управления по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации (МВД РФ)․ Его задача – регулирование, контроль и надзор за привлечением иностранных работников в Российскую Федерацию, а также за трудоустройством граждан России за пределами страны․
Исторический обзор
- 5 апреля 2016 г․ – указ Президента РФ В․ Путина № 156 упраздняет Федеральную миграционную службу (ФМС) и передаёт её функции в структуру МВД․
- 13 апреля 2016 – 31 декабря 2018 г․ – функции начальника нового управления исполняла полковник О․ Е․ Кириллова․
- 8 февраля 2019 г․ – на посту начальника УВТМ назначена Казакова Валентина Львовна․
С тех пор управление работает в рамках единой миграционной политики государства, объединяя функции контроля, надзора и сервисного обслуживания мигрантов․
Правовая база
Деятельность УВТМ регулируется следующими нормативными актами:
- Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (№ 115‑ФЗ)․
- Федеральный закон «О миграционном учёте иностранных граждан и лиц без гражданства» (№ 115‑ФЗ, редакция 2023 г․)․
- Указ Президента РФ от № 156 «О совершенствовании государственного управления в сфере контроля за миграцией»․
- Приказы МВД РФ, регламентирующие порядок выдачи разрешений на работу, приглашений и патентов․
В частности, в статье 2․8 указанных нормативных актов указано:
«Осуществление в соответствии с законодательством Российской Федерации контроля и надзора в сфере внешней трудовой миграции, привлечения иностранных работников в Российскую Федерацию и трудоустройства граждан Российской Федерации за пределами Российской Федерации»․
Организационная структура
УВТМ входит в состав Главного управления по вопросам миграции (ГУВМ) МВД РФ․ Основные подразделения управления:
- Отдел внешней трудовой миграции – выдача приглашений, патентов и разрешений на работу․
- Отдел иммиграционного контроля – проверка въезда и пребывания иностранных работников․
- Отдел миграционного учёта и оформления виз – регистрация мигрантов, оформление визовых документов․
- Отдел оформления приглашений – подготовка и согласование приглашений для иностранных специалистов․
Контактные данные (Москва)
| Подразделение | Телефон | Электронная почта |
|---|---|---|
| Отдел внешней трудовой миграции | 8 (495) -50‑44‑36 | vtm@mvd․ru |
| Отдел иммиграционного контроля | 8 (495) -59‑63‑28 | immigration@mvd․ru |
| Отдел миграционного учёта и оформления виз | 8 (495) -24‑18‑01 | visas@mvd․ru |
| Отдел оформления приглашений | 8 (495) -24‑61‑89 | invitations@mvd․ru |
Адрес: Москва, ул․ Покровка, 42, стр․ 1, метро Курская․
Основные функции и задачи
Федеральный государственный контроль (надзор) в сфере миграции
- Контроль за соблюдением миграционного законодательства․
- Проведение проверок работодателей, привлекающих иностранных работников․
- Выдача и аннулирование разрешений на работу․
Привлечение иностранных работников
- Разработка и реализация программ привлечения квалифицированных специалистов (в т․ч․ в рамках государственных проектов)․
- Оформление приглашений и патентов (разрешений на работу) для иностранных граждан․
- Сопровождение работодателей в процессе получения разрешений․
Трудоустройство граждан РФ за рубежом
- Согласование и выдача патентов, позволяющих гражданам России работать за границей в рамках государственных и частных программ․
- Контроль за соблюдением прав российских работников за пределами РФ․
Информационно‑консультационная поддержка
- Консультации физических и юридических лиц по вопросам миграции․
- Публикация методических рекомендаций и инструкций на официальных сайтах․
- Взаимодействие с другими федеральными органами (Минтруд, Минэкономразвития, ФСБ)․
Порядок получения разрешения на работу для иностранных граждан
- Подготовка приглашения – работодатель подаёт заявку в Отдел оформления приглашений с указанием вакансии, условий труда и сроков․
- Согласование с уполномоченными органами – проверка соответствия вакансии требованиям законодательства (например, отсутствие свободных мест для граждан РФ)․
- Выдача патента – после одобрения, в Отдел внешней трудовой миграции оформляется патент (разрешение на работу) сроком до 1 года с возможностью продления․
- Оформление визы – получив патент, иностранец обращается в консульство РФ за рабочей визой․
- Регистрация по месту пребывания – после въезда в РФ необходимо пройти миграционный учёт в течение 7 дней․
Статистика внешней трудовой миграции (2023 г․)
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Всего выдано патентов на работу | ≈ 1 200 000 шт․ |
| Топ‑5 стран‑источников работников | Китай, Украина, Таджикистан, Узбекистан, Индия |
| Сектор с наибольшим спросом | Строительство, сельское хозяйство, IT‑услуги, медицина |
| Кол‑во проверок работодателей | ≈ 45 000 проверок в год |
Текущие вызовы и направления реформ
- Квалификационный разрыв․ Необходимо ускорять процесс признания иностранных квалификаций․
- Теневая занятость․ Усиление контроля за нелегальной занятостью, развитие электронных систем учёта․
- Диджитализация․ Внедрение онлайн‑платформы для подачи заявок на патенты и приглашения (проект «Миграция Онлайн»)․
- Сотрудничество с работодателями․ Создание «центров компетентности» в регионах для поддержки малого и среднего бизнеса․
- Защита прав работников․ Разработка механизмов быстрого реагирования на нарушения трудовых прав иностранных граждан․
Как связаться с УВТМ
Для получения консультации, подачи документов или уточнения статуса заявки используйте один из следующих каналов:
- Телефон горячей линии 8 (495) -50‑44‑36 (рабочие часы: 09:00 – 18:00, Пн‑Пт)․
- Электронная почта vtm@mvd․ru․
- Личный кабинет на портале Госуслуги – раздел «Миграционные услуги»․
- Посещение офиса по адресу: ул․ Покровка, 42, стр․ 1, г․ Москва (приём по записи)․
Управление внешней трудовой миграции МВД России играет стратегическую роль в формировании конкурентоспособного рынка труда, обеспечивая законный приток квалифицированных иностранных специалистов и защищая интересы как работодателей, так и работников․ Постоянное совершенствование нормативно‑правовой базы, внедрение цифровых технологий и усиление контроля позволяют адаптировать миграционную политику к современным экономическим реалиям России․
Помните: при работе с миграционными документами важно соблюдать сроки подачи заявок, предоставлять полные и достоверные сведения, а также своевременно обращаться за профессиональной консультацией к специалистам УВТМ․