Уведомление о направлении трудовой книжки почтой России

Работник не может забрать документ? Узнайте, когда и как правильно вручить уведомление о направлении трудовой книжки почтой России без лишней бюрократии.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Уведомление о направлении трудовой книжки почтой России — это документ, который используется для информирования работника о необходимости получения трудовой книжки или дать согласие на ее отправку по почте.

Когда необходимо направлять уведомление?

Уведомление необходимо направлять в случае, если работник увольняется с предприятия и не может забрать трудовую книжку лично. В этом случае работодатель должен направить уведомление работнику с просьбой явиться за трудовой книжкой или дать согласие на ее отправку по почте.

Образец уведомления

Унифицированной формы уведомления о получении трудовой книжки законодательством не установлено. Однако можно использовать следующий образец:

  • Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку
  • Уведомление работодателя о необходимости явиться за трудовой книжкой или дать согласие на получение трудовой книжки по почте

Пример заполненного образца заявления на отправку трудовой книжки почтой можно найти в интернете или скачать бесплатно.

Срок на почтовую отправку

Срок на почтовую отправку законом не установлен. Однако Роструд считает, что сделать это нужно сразу же по получении согласия.

Важные документы

Для организации пересылки трудовых книжек необходимо иметь следующие документы:

  1. Заявление об отправке трудовой книжки по почте
  2. Уведомление работника о необходимости получить трудовую книжку
  3. Согласие на получение трудовой книжки по почте

Эти документы можно скачать бесплатно или найти в интернете.

Уведомление о направлении трудовой книжки почтой России — это важный документкоторый используется для информирования работника о необходимости получения трудовой книжки или дать согласие на ее отправку по почте. Необходимо использовать унифицированную форму уведомления и иметь все необходимые документы для организации пересылки трудовых книжек.