В этой статье вы найдете актуальную информацию о том, как связаться с Государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге для решения вопросов, связанных с трудовыми правами и обязанностями. Мы предоставим вам номер горячей линии и другие полезные контакты.

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге: основные контакты

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге является органом, осуществляющим контроль за соблюдением трудового законодательства на территории города. Она принимает жалобы от работников и работодателей, проводит проверки и принимает меры по защите трудовых прав граждан.

Телефон горячей линии: 8 (812) -08-90-15

Этот номер является основным для обращения по вопросам, связанным с трудовыми отношениями.

Сайт: [https://gu.spb.ru/organization/trudovye-otnosheniya/66595/](https://gu.spb.ru/organization/trudovye-otnosheniya/66595/)

На сайте инспекции вы можете найти подробную информацию о ее деятельности, контактные данные, а также ответы на часто задаваемые вопросы.

Как обратиться в трудовую инспекцию: варианты связи

Помимо горячей линии, вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в Санкт-Петербурге следующими способами:

• Лично: По адресу: Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, литер А. (Рекомендуется предварительно уточнить график работы).
• Через сайт: На сайте [https://gu.spb.ru/organization/trudovye-otnosheniya/66595/](https://gu.spb.ru/organization/trudovye-otnosheniya/66595/) вы можете найти информацию о порядке подачи жалобы и другие полезные материалы.
• Онлайн-сервисы: Вы можете воспользоваться онлайн-сервисами Федеральной службы по труду и занятости, такими как «Сообщить о проблеме» или «Вопросы Дежурному инспектору». Подробную информацию можно найти на сайте [https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/](https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/).

Какие вопросы можно решить в трудовой инспекции?

В Государственную инспекцию труда можно обратиться по следующим вопросам:

• Нарушение трудовых прав (невыплата заработной платы, незаконное увольнение, нарушение правил охраны труда и т.д.).
• Вопросы, связанные с заключением и изменением трудового договора.
• Вопросы, связанные с рабочим временем и отдыхом.
• Вопросы, связанные с оплатой труда и другими выплатами.
• Вопросы, связанные с охраной труда.

Полезные ссылки

• Официальный сайт Государственной инспекции труда в Санкт-Петербурге: [https://gu.spb.ru/organization/trudovye-otnosheniya/66595/](https://gu.spb.ru/organization/trudovye-otnosheniya/66595/)
• Сайт Федеральной службы по труду и занятости: [https://www.rostrud.gov.ru/](https://www.rostrud.gov.ru/)
• Онлайнинспекция.рф: [https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/](https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/)

Важно помнить!

• При обращении в трудовую инспекцию подготовьте все необходимые документы, подтверждающие вашу правоту (копии трудового договора, расчет заработной платы, справки и т.д.).
• Сохраняйте копии всех документов, связанных с вашим обращением.
• Не бойтесь защищать свои трудовые права!

Отказ от ответственности: Данная статья носит информационный характер и не является юридической консультацией. Для получения квалифицированной юридической помощи рекомендуется обратиться к юристу.

—

Дополнительная информация (из предоставленного текста):

• Онлайнинспекция.рф: Это онлайн-сервис, который позволяет гражданам сообщать о проблемах в сфере труда и задавать вопросы инспекторам.
• Заявление об отсутствии выплат работникам стационарных организаций социального обслуживания: Если вы работаете в такой организации и вам отказали в выплате стимулирующего характера, вы можете подать заявление через портал Госуслуг.
• Портал Госуслуг: На портале Госуслуг можно получить множество государственных услуг, в т.ч. и связанные с трудовыми отношениями.

Надеемся, эта статья была для вас полезной!