Валерий Корж – руководитель Департамента условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Минтруд России). На посту директора он отвечает за формирование и реализацию государственной политики в сфере охраны труда, улучшения условий труда и повышения производительности на предприятиях страны.

Биография и профессиональный путь

Официальные данные о ранних годах жизни Валерия Коржа не широко публикуются, однако известны ключевые вехи его карьеры:

• Получил высшее юридическое образование в одном из ведущих российских вузов.
• С 2000‑х годов работает в системе государственного управления, специализируясь на трудовом праве и социальном партнерстве.
• С 2015 года – заместитель директора Департамента условий и охраны труда, где отвечал за разработку нормативных актов и контроль за их исполнением.
• С 2023 года – директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России.

Основные функции и задачи департамента

Департамент, возглавляемый Валерием Коржом, решает следующие задачи:

1. Разработка и актуализация нормативных правовых актов в сфере охраны труда.
2. Контроль за проведением специальной оценки условий труда (СОУТ) на предприятиях.
3. Организация и проведение проверок трудовых инспекций.
4. Подготовка методических рекомендаций по улучшению условий труда.
5. Взаимодействие с отраслевыми союзами, работодателями и общественными организациями.
6. Мониторинг и анализ статистики травматизма и профессиональных заболеваний.

Ключевые инициативы и заявления Валерия Коржа

Эффективные способы обеспечения достойных условий труда

На Международной конференции «Региональное развитие и безопасность труда» Валерий Корж отметил:

«В современных условиях трудовые инспекции должны вырабатывать более эффективные способы по обеспечению достойных условий труда. Это требует внедрения цифровых инструментов, повышения квалификации инспекторов и усиления профилактических мер».

Специальная оценка условий труда (СОУТ)

В интервью журналу Главная книга Валерий Корж рассказал о важности проведения СОУТ:

• СОУТ позволяет объективно оценить риски на рабочем месте.
• Результаты оценки формируют основу для разработки мероприятий по снижению травматизма.
• Регулярные проверки и корректировка условий труда повышают конкурентоспособность предприятий.

Улучшение условий труда как фактор повышения производительности

На круглом столе «Влияние безопасных условий труда на эффективность производства» Валерий Корж подчеркнул:

«Необходимо принимать меры по улучшению условий труда для повышения производительности труда. Безопасные и комфортные рабочие места способствуют снижению уровня стресса, уменьшению количества простоя и росту качества продукции».

Структура департамента и взаимодействие с другими подразделениями Минтруда

В рамках Минтруда РФ Департамент условий и охраны труда тесно взаимодействует с другими департаментами:

• Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства – возглавляемый Мариной Сергеевной Масловой.
• Департамент управления делами – под руководством Артура Хасановича Кесаева, отвечающий за документальное обеспечение.
• Временно исполняющий обязанности директора Департамента оплаты труда – Татьяна Михайловна Жигастова.

Текущие вызовы и приоритеты

С учётом динамики рынка труда и технологических изменений, Валерий Корж выделил несколько приоритетных направлений:

1. Цифровизация инспекционного процесса – внедрение онлайн‑регистров, мобильных приложений для инспекторов и автоматизированных систем анализа данных.
2. Развитие наставничества в сфере труда – согласно ст. 351.8 ТК РФ, наставничество помогает молодым специалистам быстрее осваивать безопасные практики.
3. Усиление профилактики профессиональных заболеваний – разработка новых гигиенических норм и проведение регулярных медицинских осмотров.
4. Обучение и повышение квалификации – создание центров повышения квалификации инспекторов и работодателей.

План мероприятий по охране труда 2026‑2028 гг.

Документ, подготовленный под руководством Валерия Коржа, включает следующие ключевые пункты:

• Разработка национального стандарта «Безопасные условия труда в условиях цифровой трансформации».
• Проведение ежегодных «Дней безопасного труда» в регионах России.
• Внедрение системы мониторинга травматизма в реальном времени.
• Подготовка более 10 000 инспекторов к работе с новыми цифровыми инструментами.
• Создание сети региональных центров экспертизы условий труда.

Директор Департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерий Корж играет ключевую роль в формировании безопасной и продуктивной рабочей среды в стране. Его инициативы, направленные на цифровизацию, повышение квалификации и системный подход к оценке условий труда, способствуют снижению уровня травматизма и повышению конкурентоспособности российских предприятий.

С учётом текущих вызовов – ускоренной технологической трансформации, роста числа гибких форм занятости и необходимости соблюдения международных стандартов – работа Валерия Коржа и его команды будет оставаться одним из приоритетных направлений государственной политики в сфере труда.

Дата публикации: 21 мая 2026 г.