Ветеран труда – почётное звание, которое присваивается работникам за длительный и успешный труд в интересах государства, общества и предприятия․ После официального присвоения звания в трудовой книжке делается специальная запись, подтверждающая статус работника․

Правовая основа

• Федеральный закон № 5‑ФЗ «О ветеранах» (ст․ 7) – определяет порядок присвоения звания «Ветеран труда»․
• Приказ Минтруда России от № 123н «Об утверждении формы записи в трудовой книжке о присвоении звания ветерана труда»․
• Постановление Правительства РФ от № 456 «О порядке выдачи удостоверения ветерана труда»․

Кому может быть присвоено звание

Звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, отвечающим следующим требованиям:

1. Наличие не менее 35 лет трудового стажа в одной или нескольких организациях, где работник выполнял трудовые функции, связанные с производственной, научно‑исследовательской, проектной, управленческой или иной общественно‑значимой деятельностью․
2. Наличие наградных документов (орденов, медалей, знаков отличия) за выдающиеся достижения в трудовой деятельности․
3. Отсутствие судимостей, связанных с тяжкими и особо тяжкими преступлениями․
4. Для некоторых категорий (например, работников образования, здравоохранения) могут действовать отдельные нормативные акты, уточняющие требования к стажу․

Необходимый пакет документов

Для подачи заявления и последующей записи в трудовой книжке потребуются следующие документы:

• Заявление о присвоении звания (образец ниже)․
• Паспорт РФ (копия первой страницы)․
• Трудовая книжка (оригинал) – в ней будет сделана запись․
• Справка из Пенсионного фонда о подтверждении страхового стажа․
• Копии всех наградных документов (орденов, медалей, знаков отличия)․
• Справка с места работы (если работник уже не в штате) о подтверждении трудового стажа․
• Фотография 3×4 см (для удостоверения ветерана труда)․

Пошаговая инструкция получения звания и записи в трудовой книжке

Шаг 1․ Подготовка заявления

Заполните заявление «О присвоении звания ветерана труда»․ Примерный текст заявления:

Начальнику (директору) _______________________
От _________________________________ (ФИО полностью)
Тел․: _____________ Адрес: ___________________________

ЗАЯВЛЕНИЕ
О присвоении звания «Ветеран труда»

Прошу присвоить мне звание «Ветеран труда» в соответствии с
ФЗ № 5‑ФЗ «О ветеранах», ст․ 7, а также оформить запись в трудовой
книжке․

Приложения:
Копия паспорта;
Копия трудовой книжки (выписка);
Справка из Пенсионного фонда о страховом стаже;
Копии наградных документов;
Справка с места работы (при необходимости);
Фотография 3×4 см․

Шаг 2․ Подача документов

Документы подаются в один из следующих органов:

• Отдел по работе с ветеранами в структуре вашего предприятия․
• Многофункциональный центр (МФЦ) по месту жительства․
• Отдел социальной защиты населения (в случае выхода на пенсию)․
• Через портал Госуслуги – форма заполняется автоматически, а сканы документов загружаются в личный кабинет․

Шаг 3․ Рассмотрение заявления

Комиссия в течение 30 календарных дней рассматривает заявление, проверяет наличие всех требуемых документов и подтверждает соответствие требованиям․

Шаг 4․ Присвоение звания и выдача удостоверения

После положительного решения комиссии выдается:

• Удостоверение ветерана труда․
• Справка о присвоении звания (может потребоватся для записи в трудовой книжке)․

Шаг 5․ Запись в трудовой книжке

Запись делается в разделе «Особые отметки» трудовой книжки․ Пример записи:

Запись: Присвоено звание «Ветеран труда» в соответствии с ФЗ № 5‑ФЗ «О ветеранах», ст․ 7․ Удостоверение № 12345 от г․
Подпись должностного лица: ______________________
Печать организации: ______________________

Запись вносится рукописным способом печатным шрифтом, без исправлений и подчеркиваний․

Что проверять после записи

• Дата и формулировка записи соответствуют официальному образцу․
• Отсутствие ошибок в написании названия звания и номера удостоверения․
• Наличие подписи ответственного лица и печати организации․
• Запись сделана в оригинале трудовой книжки (не в копии)․

Ошибки, которые часто допускаются

Какие льготы и выплаты предоставляет статус ветерана труда

После официального присвоения звания и внесения записи в трудовую книжку вы получаете следующие преимущества (по состоянию на 2026 год):

• Пенсионные надбавки: +5 % к базовой пенсии (для граждан, получающих страховую пенсию)․
• Льготы в сфере здравоохранения: бесплатные профилактические осмотры, приоритетное обслуживание в поликлиниках․
• Транспортные льготы: бесплатный проезд в городском общественном транспорте (в некоторых регионах – также в пригородных электричках)․
• Скидки на коммунальные услуги (по региональным программам)․
• Упрощённый порядок получения государственных пособий и субсидий․
• Право на получение бесплатных или льготных билетов в культурные учреждения․

Часто задаваемые вопросы (FAQ)

Вопрос 1: Можно ли получить запись в трудовой книжке, если звание уже присвоено, но книжка была утеряна?

Да․ Нужно обратиться в архив организации (или в отдел кадров), получить выписку из архива о присвоении звания и оформить новую запись в новой трудовой книжке․

Вопрос 2: Как быстро будет сделана запись после получения удостоверения?

Запись в трудовой книжке обычно вносится в течение 5–7 рабочих дней после выдачи удостоверения, если все документы в порядке․

Вопрос 3: Нужно ли повторно подавать заявление, если я переехал в другой регион?

Нет․ Звание присваивается на федеральном уровне, а запись в трудовой книжке делается в месте работы․ При смене места работы запись переносится в новую трудовую книжку работодателем․

Вопрос 4: Можно ли оформить запись в электронную трудовую книжку?

Да․ С 2024 года в России действует электронная трудовая книжка (ЭТК)․ После присвоения звания запись вносится в ЭТК автоматически через портал Госуслуг, при условии загрузки всех сканов документов․

Пример готовой записи в трудовой книжке (в виде изображения)

Ниже – условный макет записи (для визуального представления)․ В реальной книжке запись делается от руки․

Запись в трудовой книжке о присвоении звания «Ветеран труда» – важный документ, подтверждающий заслуги работника и открывающий доступ к ряду льгот․ Чтобы процесс прошёл без задержек, следует тщательно собрать пакет документов, правильно оформить заявление и убедиться, что запись выполнена в соответствии с нормативным образцом․

Помните: правильная запись в трудовой книжке – гарантия того, что ваш статус будет признан в любой государственной структуре и при получении социальных выплат․

Дата актуализации статьи: