Вкладыш в трудовую книжку ⎼ это дополнительный лист, который выдается работнику в случае, если все страницы его трудовой книжки уже заполнены. В этой статье мы рассмотрим, как оформить заявление на вкладыш в трудовую книжку и какие реквизиты должны содержаться в этом документе.
Зачем нужен вкладыш в трудовую книжку?
Вкладыш в трудовую книжку необходим для того, чтобы работодатель мог продолжать вносить записи о трудовой деятельности работника, если все страницы его трудовой книжки уже заполнены. Это может произойти, если работник имеет большой стаж работы или если он часто меняет работодателей.
Кто должен покупать вкладыш в трудовую книжку?
Вкладыш в трудовую книжку должен покупать работодатель. Однако, если работник требует выдачи вкладыша, работодатель обязан его предоставить.
Как выдается вкладыш в трудовую книжку?
Вкладыш в трудовую книжку выдается на основании заявления работника. Заявление должно содержать следующие реквизиты:
- Фамилия, имя и отчество работника
- Номер и дата выдачи трудовой книжки
- Причина выдачи вкладыша (например, «в связи с заполнением всех страниц трудовой книжки»)
Образец заявления на вкладыш в трудовую книжку
Образец заявления на вкладыш в трудовую книжку может выглядеть следующим образом:
На основании того обстоятельства, что в трудовой книжке № номер, выданной дата на мое имя, полностью заполнены все страницы раздела название раздела, прошу выдать вкладыш в трудовую книжку.
Подпись: подпись работника
Оформление вкладыша в трудовую книжку
После выдачи вкладыша в трудовую книжку, работодатель должен оформить его в соответствии с законом. Для этого необходимо:
- Внести запись на ьном листе вкладыша
- Подшить вкладыш к трудовой книжке
- Проставить штамп «Выдан вкладыш» с указанием его реквизитов (номер, дата выдачи, серия)
В этой статье мы рассмотрели, как оформить заявление на вкладыш в трудовую книжку и какие реквизиты должны содержаться в этом документе. Также мы рассмотрели, как выдается и оформляется вкладыш в трудовую книжку.