Вкладыш в трудовую книжку как правильно оформить и подшить

Узнайте, как быстро и без ошибок подшить вкладыш в трудовую книжку, следуя простому пошаговому руководству и образцу записи. Экономьте время и избегайте ошибок!

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

В процессе трудовой деятельности любого работника может возникнуть ситуация, когда свободное место в разделе «Сведения о работе» или «Сведения о награждениях» трудовой книжки заканчивается. В этом случае оформление нового бланка не допускается, необходимо использовать специальный вкладыш. О том, как правильно подшить и оформить вкладыш в трудовую книжку, а также какой образец записи использовать, подробно расскажем в данной статье.

Когда необходимо вшивать вкладыш?

Согласно Постановлению Минтруда РФ от № 69, вкладыш в трудовую книжку оформляется в том случае, если соответствующие разделы трудовой книжки заполнены полностью. Важно: вкладыш не является самостоятельным документом и недействителен без самой трудовой книжки. Если вы заводите новый вкладыш, он обязательно должен быть подшит к основной книжке.

Главные правила оформления и подшивки вкладыша

Роструд и нормативные акты устанавливают четкий порядок работы с вкладышами. Прежде чем брать в руки иголку и нитки, необходимо соблюсти ряд важнейших бюрократических требований:

  • Сначала заполняем, потом подшиваем. По разъяснениям Роструда, категорически нельзя вшивать чистый бланк. Сначала следует заполнить ьный лист вкладыша, внести необходимую запись (штамп) в саму трудовую книжку, и только после этого подшивать вкладыш.
  • Заверение подписями. Сведения на ьном листе вкладыша заверяются подписью самого работника, а также подписью специалиста кадровой службы компании.
  • Исправления не допускаются. Все надписи от руки должны быть четкими и хорошо читаемыми. Если допущена ошибка на ьном листе, испорченный вкладыш уничтожается и заводится новый.

Как сделать отметку о выдаче вкладыша (Образец)

Одним из обязательных условий является проставление отметки о выдаче вкладыша в самой трудовой книжке.

На внутренней стороне трудовой книжки (на развороте) необходимо поставить специальный штамп с надписью «Выдан вкладыш» и указать серию и номер вкладыша. Если такого штампа в организации нет, допускается вписать эту фразу от руки.

Куда ставить штамп?

Штамп целесообразнее ставить на странице, где указаны серия и номер самой трудовой книжки, а также Ф.И.О. работника. Это позволяет легко идентифицировать, к какой именно трудовой книжке относится вкладыш.

Образец записи:

На развороте трудовой книжки (вверху или внизу свободного места, где указаны реквизиты бланка) делается следующая запись:

Выдан вкладыш Серия ТК-III № 1234567

(Серия и номер обязательно должны соответствовать тем, что указаны на самом вкладыше).

Пошаговая инструкция: как физически вшить вкладыш

Вопрос о том, как именно прикрепить вкладыш к трудовой книжке, волнует многих кадровиков и предпринимателей. Порядком ведения и хранения трудовых книжек не предусмотрено жестких требований к способу сшивания (количеству стежков, цвету ниток и т.д.), однако сложилась общепринятая практика.

Шаг 1: Подготовка

Убедитесь, что вкладыш уже заполнен на ьном листе, а в трудовой книжке проставлен штамп с указанием его серии и номера.

Шаг 2: Выбор места для подшивки

Подшить вкладыш в трудовую книжку необходимо в самом конце, между последней страницей (разворотом) и задней обложкой трудовой книжки. Не нужно вшивать его в середину документа!

Шаг 3: Процесс сшивания

  1. Возьмите обычную иголку и прочные нитки (чаще всего используют нитки черного или белого цвета).
  2. Вставьте вкладыш между обложкой и последней страницей трудовой книжки.
  3. Прошейте документ насквозь в 2-3 местах вдоль линии сгиба (переплета). Обычно делают 3-4 стежка.
  4. Нити следует связать крепким узлом с внутренней стороны (между вкладышем и обложкой), чтобы они не мешали свободному перелистыванию страниц и не выпирали.

Почему важно именно вшивать? Скреплять вкладыш степлером, приклеивать скотчем или клеем категорически не рекомендуется. Это нарушает целостность документа и может привести к тому, что вкладыш будет утерян при активном использовании трудовой книжки. Вшивание нитками — самый надежный способ, который исключает риск утери вкладыша.

Что делать, если вкладышей несколько?

Если работник часто менял работу, и один вкладыш также закончился, заводится второй. Правила его оформления и подшивки абсолютно идентичны:

  1. Заполняется ьный лист нового вкладыша.
  2. В трудовую книжку (или в первый вкладыш, если в трудовой нет места) ставится следующий штамп: «Выдан вкладыш» Серия ТК-IV № 7654321.
  3. Новый вкладыш вшивается вслед за предыдущим (также в конце документа, перед задней обложкой).

Краткие итоги

Оформление вкладыша — ответственная процедура, требующая внимательности. Запомните три главных правила:

  • Сначала заполнение и штамп, потом вшивание.
  • Вшиваем только нитками в конец книжки, перед задней обложкой.
  • Обязательно указываем серию и номер выданного вкладыша.

Соблюдение этих простых рекомендаций позволит вам избежать нарушений трудового законодательства и обеспечит сохранность документов работника.