Вкладыш в трудовую книжку – это отдельный лист (или несколько листов), который
вшивается в уже существующую трудовую книжку, если в основной книге закончились
страницы или требуется оформить запись в соответствии с новым форматом
(например, после 2023 года)․ Вкладыши могут быть как нового, так и старого образца․
В статье рассматривается именно вкладыш старого образца (образец 1995 г․) – как
его оформить, какие реквизиты обязательны и где взять готовый шаблон․
Правовая основа
- Трудовой кодекс РФ (ст․ 62) – обязательность ведения трудовой книжки․
- Приказ Минтруда России от 19 мая 2021 г․ № 320н (приложение 1) – утверждает форму
вкладыша (как нового, так и старого образца)․ - Постановление Правительства РФ от 30 июня 2022 г․ № 1232 – порядок учета
выдачи и вшивания вкладышей․
Согласно этим нормативным актам, каждый выданный вкладыш фиксируется в книге
учёта движения трудовых книжек и вкладышей, а к каждому листу ставится отдельный
штамп организации․
Почему может потребоваться старый вкладыш?
- Не полностью израсходованы бланки старого образца․ По состоянию на 2026 г․
многие организации продолжают использовать оставшиеся листы 1995 года․ - Работник имеет трудовую книжку старого образца․ При её пополнении
предпочтительно использовать такой же тип вкладыша, чтобы не нарушать единообразие
оформления․ - Требования архивных служб․ При проверке иногда требуется, чтобы
все записи в книжке имели одинаковый визуальный стиль․
Структура вкладыша старого образца
Вкладыш старого образца состоит из ьного листа и нескольких страниц
для записей о трудовой деятельности․ Ниже – обязательные реквизиты․
| Реквизит | Содержание | Примечание |
|---|---|---|
| Серия и номер вкладыша | Серия – «ТК», номер – порядковый (например, 001/2026) | Записывается штампом организации |
| Дата выдачи | ДД․ММ․ГГГГ | Указывается в книге учёта |
| ФИО работника | Полное имя, фамилия, отчество | Как в основной книжке |
| Сведения о месте работы | Наименование организации, ИНН, адрес | Заполняется работодателем |
| Записи о трудовой деятельности | Номер записи, дата начала, дата окончания, должность, основание (договор, приказ), сведения о стаже, размер заработной платы | Пишется от руки, чётко, без исправлений |
| Подпись и печать | Подпись уполномоченного лица, печать организации | Обязательно |
Пошаговая инструкция по оформлению вкладыша
- Подготовка бланка
- Скачайте официальную форму (PDF/Word) с сайта КонсультантПлюс или с портала Моё дело․
- Проверьте, чтобы на бланке была указана «серия ТК» и год выпуска 1995‑1999․
- Заполнение ьного листа
Серия: ТК Номер: 001/2026 Дата выдачи: ФИО работника: Иванов Иван Иванович Организация: ООО «Пример», ИНН 7701234567, г․ Москва, ул․ Примерная, д․10
После заполнения подпишите лист и поставьте печать․
- Внесение записей о трудовой деятельности
Каждая запись делается в отдельной строке, нумеруются последовательно
(если в основной книжке последняя запись – 29, первая запись во вкладыше будет 30)․30 Инженер‑технолог Трудовой договор № 12/2024 120 000 ₽ Приказ № 45/2024 31 — Руководитель проекта Трудовой договор № 23/2026 180 000 ₽ Приказ № 12/2026
Записи делаются от руки, чёрным чернильным пишущим инструментом, без исправлений․
- Учет выдачи вкладыша
- В книге учёта движения трудовых книжек делаем запись: «Выдан вкладыш ТК № 001/2026 Иванову И․И․ »․ Ставим штамп․
- В журнале кадровой документации фиксируем номер и серию вкладыша․
- Вшивание вкладыша
Вкладыш вшивается в правый нижний угол основной книги, используя
специальный шов (вшивание «по краю»)․ После вшивания делаем отметку в книге
о том, что вкладыш был вшит (стр․ «Вкладыш вшит»)․
Образец заполненного вкладыша (старый образец)
Ниже – полностью заполненный пример, который можно использовать как шаблон
при оформлении собственного вкладыша․
-------------------------------------------------------------- | Серия: ТК | Номер: 015/2026 | |--------------------|--------------------------------------| | Дата выдачи: | | ФИО работника: Петров Петр Петрович | | Организация: ЗАО «ТехноСервис», ИНН 7701122334, | | г․ Санкт‑Петербург, ул; Ленина, д․5 | -------------------------------------------------------------- № | Дата начала | Дата окончания | Должность | Основание | Оклад, ₽ | Приказ № ---|-------------|----------------|--------------------|--------------------|----------|--------- 30 | | | Специалист отдела | Трудовой договор №5| 85 000 | Приказ №12/2022 31 | | — | Старший специалист | Трудовой договор №9| 110 000 | Приказ №07/2024 -------------------------------------------------------------- Подпись уполномоченного лица: __________________ Печать --------------------------------------------------------------
Часто задаваемые вопросы
6․1 Можно ли использовать один вкладыш для нескольких работников?
Нет․ Каждый вкладыш привязан к конкретному работнику и имеет уникальный номер․
6․2 Что делать, если в старом вкладыше закончились листы?
Выдаётся новый вкладыш того же образца (старого) или, при желании,
можно перейти на новый образец (с 2023 года)․ Важно, чтобы в учёте была зафиксирована
замена вкладыша․
6․3 Можно ли исправлять записи в вкладыше?
Исправления допускаются только в случае явной ошибки: запись перечёркивается
чёрной линией, рядом делается исправление, а затем ставится подпись и печать
уполномоченного лица․ Однако рекомендуется избегать исправлений – лучше
оформить новую запись․
6․4 Где скачать официальную форму вкладыша старого образца?
Официальные бланки доступны на порталах:
- КонсультантПлюс
- Моё дело
- Сайт Минтруда России – раздел «Документы» (поиск «вкладыш ТК 1995»)
Ошибки, которых следует избегать
- Неправильный номер записи․ Нумерацию следует продолжать от последней
записи в основной книжке․ - Заполнение от руки неразборчивым почерком․ Требуется чёткая, разборчивая
печатная или прописная запись․ - Отсутствие печати и подписи․ Без печати запись считается недействительной․
- Неоформление выдачи вкладыша в книге учёта․ Это приводит к проблемам при проверках․
- Использование листов другого образца․ Смешивание форматов может вызвать
несоответствия в учёте стажа․
Вкладыш в трудовую книжку старого образца – простой, но важный документ,
который позволяет продолжать вести трудовую книжку без потери данных․
Соблюдая законодательно установленные требования (серия, номер, подпись,
печать, чёткая запись), вы обеспечиваете юридическую силу всех записей
о трудовой деятельности․ При правильном оформлении и учёте вкладыш будет
служить надёжным подтверждением стажа работника на протяжении всей
карьеры․
Помните: любые исправления в официальных документах допускаются
только при наличии подписи уполномоченного лица и печати организации․
Дата публикации: