Внесение и изменение записи об образовании в трудовой книжке

Узнаете, как правильно внести и изменить запись об образовании в трудовую книжку после получения нового диплома — всё по закону и без ошибок.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Трудовая книжка является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника. В ней документально зафиксированы все изменения, связанные с работой, включая переводы, увольнения и прием на работу. В этой статье мы расскажем о порядке внесения информации об образовании в трудовую книжку и о том, как изменить запись об образовании, если работник получил новый диплом в период трудоустройства.

Порядок внесения образования в трудовую книжку

С 2021 года при приеме на работу специалисты по кадрам должны заполнять только электронные трудовые книжки. Однако в некоторых ситуациях вести бумажные трудовые книжки все еще разрешено. В любом случае, информация об образовании должна быть внесена в трудовую книжку.

На ьный лист трудовой книжки вносят личные данные и информацию об образовании (его изменении). Если у работника уже был какой-либо диплом, но он во время работы продолжал учиться и повысил уровень своих знаний, необходимо сделать запись об изменении образования в трудовой книжке.

Образец записи об образовании в трудовой книжке

Запись об образовании в трудовой книжке должна содержать следующую информацию:

  • Дата получения образования
  • Наименование образовательного учреждения
  • Специальность или профессия
  • Уровень образования (например, высшее, среднее и т.д.)

Пример записи об образовании в трудовой книжке:

«Образование: высшее, получено в 2010 году в Московском государственном университете по специальности «Экономика».

Изменение записи об образовании в трудовой книжке

Если работник получил новый диплом в период трудоустройства, необходимо изменить запись об образовании в трудовой книжке. Для этого необходимо сделать следующее:

  1. Подготовить документы, подтверждающие получение нового образования (диплом, свидетельство и т.д.)
  2. Подать заявление работодателю о внесении изменений в трудовую книжку
  3. Работодатель должен внести изменения в трудовую книжку в течение 3 дней с момента подачи заявления

Пример заявления о внесении изменений в трудовую книжку:

«Прошу внести изменения в мою трудовую книжку об образовании. Получил новый диплом в 2020 году в Московском государственном университете по специальности «Менеджмент». Прошу сделать соответствующую запись в трудовой книжке.

Трудовая книжка является важным документом, подтверждающим трудовую деятельность и стаж сотрудника. Информация об образовании должна быть внесена в трудовую книжку, и если работник получил новый диплом в период трудоустройства, необходимо изменить запись об образовании в трудовой книжке. Мы надеемся, что эта статья поможет вам понять порядок внесения информации об образовании в трудовую книжку и изменении записи об образовании.