Трудовая книжка ー это документ, подтверждающий трудовую деятельность и стаж сотрудника. В нее работодатель вносит информацию о том, где работал сотрудник, какую должность он занимал, а также о наградах и поощрениях, которые он получил за свою работу.

Что такое почетная грамота?

Почетная грамота ー это документ, подтверждающий награждение сотрудника за его заслуги и достижения в работе. Она может быть выдана работодателем, государственными органами или другими организациями.

Как вносится запись о награде почетной грамотой в трудовую книжку?

Согласно п. 25 Порядка ведения и хранения трудовых книжек, внесению в трудовую книжку подлежит ряд сведений о награждении за трудовые заслуги, включая почетную грамоту. Запись о награде почетной грамотой должна содержать следующую информацию:

• Дата награждения
• Название награды (почетная грамота)
• Основание для награждения (за какие заслуги или достижения)

Пример записи о награде почетной грамотой в трудовую книжку

Пример записи: «Награжден почетной грамотой за вклад в развитие компании и высокие достижения в работе, датой _______».