Вопрос о том, как вносится запись об увольнении генерального директора в трудовую книжку, если полномочия генерального директора переданы по доверенности другому лицу, а трудовые книжки ведет сам генеральный директор, является достаточно сложным и требует детального рассмотрения․

Нормативная база

Согласно статье 69 Федерального закона от N 208-ФЗ «Об акционерных обществах», если генеральный директор передал свои полномочия по доверенности, то уполномоченное доверенностью лицо может заверить записи в трудовой книжке․ Однако, полномочия на подписание трудовых книжек должны быть отражены в доверенности․

Ответственность за ведение трудовых книжек

По смыслу п․ 45 Правил, ответственность за ведение трудовых книжек в этом случае должен нести сам генеральный директор как единоличный орган управления организации, осуществляющий права и обязанности работодателя в трудовых отношениях (ст․ 20 ТК РФ, ст․ 40 Федерального закона от N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»)․

Кто уполномочен внести в трудовую книжку генерального директора запись об его увольнении по собственному желанию? Согласно Московской Ассоциации Предпринимателей, это должен быть сам генеральный директор или уполномоченное им лицо․

Особенности оформления трудовых отношений с генеральным директором

С генеральным директором необходимо оформить трудовой договор в письменной форме с даты государственной регистрации ООО и внести запись о приеме на работу в трудовую книжку генерального директора (если он не работает по трудовому договору в иной организации)․

Внесение записи в трудовую книжку о назначении генерального директора

В графе 3 трудовой книжки необходимо сделать запись о том, что сотрудник назначен на должность генерального директора; В графу 4 необходимо впишите дату и номер протокола общего собрания участников или решения единственного участника о назначении на должность (ст․ 16, 68 ТК)․

Список использованных источников:

• Статья 69 Федерального закона от N 208-ФЗ «Об акционерных обществах»
• П․ 45 Правил
• Ст․ 20 ТК РФ
• Ст․ 40 Федерального закона от N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»
• Московская Ассоциация Предпринимателей
• КонсультантПлюс