Водительская трудовая книжка – это обычная трудовая книжка, в которой делаются специальные записи о работе водителя (категория транспортного средства, тип должности, стаж вождения и т․п․)․ Правильное оформление этой части документа регулируется Трудовым кодексом РФ, приказами Минтруда и практикой кадровых служб․
Правовое основание
- Статья 65 ТК РФ – перечень документов, которые соискатель обязан предоставить при приёме на работу․
- Статья 66 ТК РФ – общие правила ведения и хранения трудовых книжек․
- Приказ Минтруда России от 19 мая 2021 г․ № 320н (приложение N 1) – форма трудовой книжки нового образца, вводимая с ․
- Постановление Правительства РФ от N 1235 – переход к электронным трудовым книжкам (ЭТК) с 2021 года, обязательное использование с 2024 года для новых работников․
Кому требуется отдельная запись в трудовой книжке?
Запись делается в случае, если работник:
- Работает в должности водителя легкового, грузового, автобуса, спецтехники и т․д․;
- Имеет водительское удостоверение соответствующей категории (А, B, C, D, E и их подкатегории);
- Подлежит учёту в системе пенсионного страхования (для расчёта стажа)․
Какие документы должен предоставить водитель при приёме?
- Трудовая книжка (или её дубликат);
- Водительское удостоверение нужной категории;
- Свидетельство о профессиональной квалификации (если требуется, например, для водителей автобусов);
- Военный билет или справка о постановке на учёт (для мужчин);
- СНИЛС, полис ОМС, ИНН;
- Документ об образовании (техникум, колледж, курсы повышения квалификации)․
Как правильно оформить запись о приёме на работу водителем
Общие рекомендации
- Запись вносится в раздел «Сведения о работе» (стр․ 2–3 новой формы)․
- Дата записи – дата приёма (не дата заполнения)․
- В графе 3 (должность) следует использовать формулировки, принятые в 2022 году: «Принят в … отдел по профессии водителя» или «Принят в … отдел водителем»․
- Указывать полную наименование организации‑работодателя, её ИНН и ОКПО․
- Если работник переводится, в новой записи указывается «Переведён в …» с указанием новой должности․
Пример заполнения (бумажный вариант)
Дата приема: Фамилия, имя, отчество: Иванов Сергей Петрович Наименование организации: ООО «Транспорт-Логистик», ИНН 7701234567 Должность: Принят в отдел по профессии водителя (грузовой автомобиль, категория С) Категория водительского удостоверения: С Ставка: 1,0 Подпись работодателя: ___________ (ФИО, должность)
Пример записи в электронную трудовую книжку (ЭТК)
В ЭТК запись делается через портал Госуслуги․ Поля формы совпадают с бумажным образцом, но дополнительно указывается:
- Код ОКТМО организации;
- Код ОКДП (должность) – 4410 «Водитель»;
- Ссылка на скан копии водительского удостоверения․
Обязанности работодателя
- Проверить наличие действующего водительского удостоверения и его соответствие категории транспортного средства․
- Собрать и оформить все перечисленные в пункте 3 документы․
- Внести запись в трудовую книжку в течение трёх рабочих дней после подписания трудового договора․
- Сохранить копию записи в системе учёта движения трудовых книжек (приложение N 3)․
- При увольнении оформить запись о прекращении трудовых отношений и выдать оригинал (или дубликат) трудовой книжки․
Электронная vs бумажная трудовая книжка
С 2024 года большинство новых работников получают Электронную трудовую книжку (ЭТК)․ Однако в некоторых отраслях (например, в некоторых регионах с ограниченным доступом к интернету) допускается ведение бумажных книг․
| Параметр | ЭТК | Бумажная ТК |
|---|---|---|
| Скорость внесения записей | Мгновенно через портал | До 3 дней (ручной ввод) |
| Контроль со стороны ФСС | Автоматический обмен данными | Только при проверках |
| Утеря/повреждение | Невозможна | Требуется дубликат |
| Подпись работодателя | Электронная подпись | Ручная подпись |
Как оформить дубликат трудовой книжки водителя
- Подать заявление в отдел кадров (бумажный вариант) или через портал Госуслуг (ЭТК)․
- Предоставить копию паспорта, СНИЛС и, если есть, старую трудовую книжку․
- Оплатить госпошлину (если требуется по региональному законодательству)․
- Получить дубликат в течение 10‑15 рабочих дней․
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Нужно ли вносить запись, если водитель работает по договору ГПХ?
Да․ По статье 66 ТК РФ запись обязана вноситься в любой трудовой книжке, даже если трудовой договор заключён на условиях гражданско‑правового характера, при условии, что работник имеет статус «работника», а не «подрядчика»․
Можно ли принимать на работу водителя без российского водительского удостоверения?
С 2022 года запрещено допускать к управлению ТС водителей, не имеющих национального водительского удостоверения соответствующей категории (см․ пункт «Оперсонале» из справки);
Как оформить перевод водителя в другую категорию ТС?
Оформляется новая запись в разделе «Сведения о работе» со словом «Переведён» и указанием новой категории, а в старой записи ставится отметка «Перевод»․
Что делать, если в трудовой книжке допущена ошибка?
Ошибка исправляется только зачёркиванием (через две линии) и подписью/инициалами работника и работодателя․ При повторных ошибках рекомендуется оформить дубликат․
Водительская трудовая книжка – важный документ, подтверждающий профессиональный стаж, категорию прав и трудовую историю․ Правильное оформление записей помогает избежать трудовых споров, ускоряет процесс получения пенсии и упрощает проверку со стороны контролирующих органов․
Помните: соблюдение требований ТК РФ, своевременное внесение записей и использование актуальных форм (бумажных или электронных) – залог корректных трудовых отношений с водителями․
Дата публикации: