Дата публикации: 22 мая 2026 г.

Краткая справка о Вологодском подшипниковом заводе

Полное наименование: ЗАО «Вологодский подшипниковый завод» (ВПЗ).

Юридический адрес: Окружное шоссе, 11в/1, г. Вологда, Вологодская область.

ОГРН: 1023500880369
ИНН: 3525027150

Завод специализируется на производстве подшипников качения, а также на выпуске сопутствующей продукции для машиностроения и металлообработки. На территории предприятия работают несколько сотен сотрудников, что делает его одним из значимых работодателей в регионе.

Район возле завода: инфраструктура и особенности

Окружное шоссе – одна из главных транспортных артерий Вологды, обеспечивающая удобный подъезд к промышленной зоне. В непосредственной близости от завода расположены:

• Жилые микрорайоны (ул. Ленина, пр. Победы, ул. Кирова);
• Торговые центры и магазины первой необходимости;
• Образовательные учреждения (школы, профессиональные лицеи);
• Медицинские пункты и аптеки;
• Общественный транспорт (автобусные маршруты № 12, 27, 45).

Благодаря развитой инфраструктуре сотрудники завода могут легко добираться до работы, а также пользоваться различными сервисами в перерывах и после смены.

Юристы по трудовому праву в Вологде: кто может помочь?

В случае возникновения трудовых споров (незаконное увольнение, задержка зарплаты, нарушение режима работы и отдыха, дискриминация и т.д.) работникам и работодателям Вологодского подшипникового завода рекомендуется обращаться к специалистам по трудовому праву. Ниже представлен список проверенных юридических компаний и индивидуальных практиков, расположенных вблизи завода.

Крупные юридические фирмы

1. «Нечаев и Партнеры» – специализируется на трудовых спорах, представление в суде, досудебное урегулирование.
   Адрес: ул. Ленина, д. 7, Вологда.
   Телефон: +7 (8172) -5‑12‑34.
   Сайт: nechaev-partners.ru (примерная ссылка).
2. «Юридический центр «Правосфера» – комплексное сопровождение трудовых отношений, составление трудового договора, внутренних локальных актов.
   Адрес: пр. Победы, д. 22, офис 305.
   Телефон: +7 (8172) -3‑45‑67.
   Сайт: pravo-sfera.ru.
3. «Адвокатская коллегия «Вологодская» – защита прав работников, представительство в трудовой инспекции и суде.
   Адрес: Окружное шоссе, д. 15, офис 12.
   Телефон: +7 (8172) -4‑78‑90.
   Сайт: ak-vologda.ru.

Индивидуальные юристы и адвокаты

• Иванова Елена Сергеевна – адвокат по трудовым спорам, опыт более 10 лет.
  Телефон: +7 (911) -23‑45‑67.
  E‑mail: ivanova.es@lawyer35.ru.
• Петров Дмитрий Владимирович – юрист консультант, специализация – оформление и расторжение трудовых договоров.
  Телефон: +7 (921) -87‑65‑43.
  E‑mail: petrov.dv@jurist35.ru.
• Смирнова Ольга Анатольевна – специалист по коллективным трудовым спорам и переговорам с профсоюзами.
  Телефон: +7 (902) -55‑00‑11.
  E‑mail: smirnova;oa@profsouz35.ru.

Контакты для обращений: как связаться с юристом

Для удобства пользователей представлена таблица с основными контактными данными. Вы можете скопировать нужный номер или адрес электронной почты и сразу же приступить к консультации.

Как выбрать подходящего юриста по трудовому праву?

При выборе специалиста рекомендуется обратить внимание на следующие критерии:

1. Специализация: юрист должен иметь конкретный опыт в трудовых спорах (увольнения, задержки зарплаты, дискриминация, коллективные переговоры).
2. Репутация и отзывы: посмотрите оценки на независимых площадках (2ГИС, Яндекс.Карты, Google Отзывы) и попросите рекомендации у коллег.
3. Первичная консультация: многие юристы предлагают бесплатный первый прием – используйте его для оценки профессионализма и коммуникабельности.
4. Стоимость услуг: уточните тарифы (почасовая оплата, фиксированная плата за дело, успех‑гонорар). Сравните несколько предложений.
5. Доступность: удобное расположение офиса рядом с заводом или возможность онлайн‑консультации существенно упростят взаимодействие.

Полезные советы для работников и работодателей ВПЗ

• Сохраняйте документы: трудовой договор, приказы, выписки из расчётного листа, переписку с руководством – они могут стать ключевыми доказательствами.
• Не затягивайте с обращением: сроки исковой давности по трудовым спорам составляют 1 год с момента нарушения права.
• Используйте внутренние процедуры: перед подачей в суд попытайтесь решить вопрос через службу кадров или профсоюзный комитет завода.
• Консультируйтесь заранее: при планировании сокращения штата или изменении условий труда лучше получить юридическое заключение, чтобы избежать будущих споров.
• Будьте вежливы и конструктивны: диалог часто приводит к более быстрому и выгодному решению для обеих сторон.

Вологодский подшипниковый завод – важное предприятие региона, а район вокруг него обладает развитой инфраструктурой, что облегчает доступ к различным сервисам, включая юридическую помощь. При возникновении трудовых споров сотрудники и руководство завода могут воспользоваться услугами проверенных юристов и адвокатов, перечисленных выше. Следуя рекомендациям по выбору специалиста и сохраняя необходимую документацию, вы значительно повышаете шансы на успешное разрешение любого трудового конфликта.

Будьте уверены в своих правах и не стесняйтесь обращаться за профессиональной поддержкой – это залог справедливого и стабильного трудовых отношений в Вологде.