Вопрос о том, вносится ли работа по совместительству в трудовую книжку, является довольно актуальным для многих работников. В этой статье мы рассмотрим основные положения законодательства и практику внесения записей о совместительстве в трудовые книжки.
Основные положения законодательства
Согласно действующему законодательству, работа по совместительству может быть внесена в трудовую книжку по желанию работника. Это положение закреплено в статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации. Работодатель по основному месту работы обязан внести запись о совместительстве в трудовую книжку, если работник изъявил такое желание.
Порядок внесения записи о совместительстве
Порядок внесения записи о совместительстве в трудовую книжку регулируется приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от № 320н. Согласно этому приказу, запись о совместительстве вносится в трудовую книжку по месту основной работы на основании заявления работника и справки с места работы по совместительству.
Обязанности работодателя
Работодатель по основному месту работы обязан:
- Внести запись о совместительстве в трудовую книжку по желанию работника;
- Предоставить работнику справку о работе по совместительству для внесения записи в трудовую книжку.
Обязанности работника
Работник обязан:
- Подать заявление работодателю по основному месту работы о внесении записи о совместительстве в трудовую книжку;
- Предоставить справку с места работы по совместительству для внесения записи в трудовую книжку.
Таким образом, работа по совместительству может быть внесена в трудовую книжку по желанию работника. Работодатель по основному месту работы обязан внести запись о совместительстве в трудовую книжку, если работник изъявил такое желание. Порядок внесения записи о совместительстве регулируется приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
Надеемся, что эта информация будет полезна для работников и работодателей. Если у вас есть вопросы или сомнения, вы можете обратиться к специалистам в области трудового законодательства.