Вопросы, которые вы можете задать инспектору по охране труда, помогут вам лучше понять требования, оценить уровень соблюдения норм и выявить потенциальные риски. Ниже приведён подробный список вопросов, разбитый по тематическим блокам. Используйте его как чек‑лист при подготовке к инспекции или при планировании мероприятий по повышению безопасности.

Общая информация о проверке

• Какова цель текущей проверки? – уточните, какие именно аспекты охраны труда проверяются (обучение, оборудование, документы).
• На какие нормативные акты будет опираться инспекция? – Трудовой кодекс РФ, ГОСТ, СНиП, Положения о безопасности труда.
• Сколько времени займет проверка? – это поможет спланировать график работы сотрудников.
• Какие документы необходимо предоставить? – перечень обязательных документов (СОУТ, Положения о безопасности, протоколы обучения, журналы учета травматизма).

Оценка условий труда (СОУТ)

• Проведена ли специальная оценка условий труда на всех рабочих местах? – уточните, когда и кем проводилась.
• Кто является ответственным за обновление СОУТ? – выясните, кто в компании отвечает за актуализацию.
• Какие меры по устранению выявленных рисков уже реализованы? – попросите показать документы об устранении опасных факторов.
• Как часто проводится повторная оценка условий труда? – в соответствии с § 351.6 ТК РФ.

Обучение и инструктаж

• Какой график обучения по охране труда действует в компании? – уточните даты и частоту.
• Какие темы охватываются в обучении? – наличие инструкций по работе на высоте, с химическими веществами, электрооборудованием.
• Как документируется прохождение обучения? – наличие электронных сертификатов, записей в журнале.
• Какие требования предъявляются к квалификации обучающих специалистов? – наличие сертификатов специалиста по охране труда.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ)

• Как осуществляется контроль над использованием СИЗ? – кто проверяет наличие и состояние средств защиты.
• Какие виды СИЗ обязательны в вашем предприятии? – каска, защитные очки, перчатки, средства защиты дыхательных путей.
• Как часто проводится проверка исправности СИЗ? – в соответствии с ГОСТ 12;1.004-2009.
• Какие меры принимаются при обнаружении неисправных средств защиты? – порядок замены и учета.

Инциденты и травматизм

• Как ведется учет несчастных случаев на производстве? – наличие журналов, электронных систем.
• Какие меры по профилактике травматизма реализованы в компании? – программы обучения, контроль за соблюдением правил.
• Как быстро реагируют на инциденты? – наличие протоколов действий при авариях.
• Какие данные о травматизме предоставляются в государственные органы? – отчётность в Росгоснадзор.

Организационные вопросы

• Кто в компании является ответственным за охрану труда? – должностная инструкция специалиста.
• Как осуществляется взаимодействие с внешними консультантами по охране труда? – наличие договоров, сертификатов.
• Какие внутренние процедуры соблюдаются при изменении технологического процесса? – оценка рисков, обновление СОУТ.
• Как осуществляется контроль за соблюдением правил охраны труда среди подрядчиков? – наличие инструкций, проверок.

Технологические и цифровые решения

• Используете ли вы цифровые инструменты для управления охраной труда? – электронные журналы, системы мониторинга.
• Как обеспечивается защита персональных данных сотрудников в системе охраны труда? – соответствие требованиям ФЗ-152.
• Какие меры принимаются для внедрения ИИ и автоматизации в сфере охраны труда? – прогнозирование рисков, анализ данных.

Специфические вопросы по отрасли

Если ваша компания работает в специфической отрасли (например, строительство, химическая промышленность, энергетика), уточните:

• Какие отраслевые стандарты применяются в вашей сфере? – СНиП, ГОСТ, отраслевые Положения.
• Какие дополнительные требования по охране труда существуют для вашей отрасли? – работа на высоте, работа с опасными веществами.
• Как осуществляется контроль за соблюдением требований по работе на высоте? – наличие инструкций, страховки.

Подготовка к проверке

Для успешного прохождения инспекции важно заранее подготовиться:

1. Соберите все актуальные документы: СОУТ, Положения, протоколы обучения, журналы учета травматизма.
2. Проведите внутреннюю проверку: убедитесь, что все СИЗ находятся в исправном состоянии, и сотрудники знают правила их использования.
3. Обновите должностные инструкции специалиста по охране труда.
4. Проведите инструктаж с сотрудниками о предстоящей проверке и о том, что от них ожидается.
5. Убедитесь, что все подрядчики и субподрядчики соблюдают требования охраны труда.

Что делать после проверки

• Получите копию протокола проверки и отметьте все замечания.
• Составьте план действий по устранению выявленных недостатков.
• Утвердите план в руководстве и распределите ответственность.
• Отслеживайте выполнение плана и обновляйте документацию.

Задавая правильные вопросы инспектору по охране труда, вы не только повышаете шансы на успешную проверку, но и способствуете улучшению условий труда в вашей компании. Регулярный диалог с инспектором помогает выявлять слабые места, своевременно реагировать на изменения в законодательстве и обеспечивать безопасную и здоровую рабочую среду.