Выписка из трудовой книжки – важный документ, подтверждающий ваш трудовой стаж и опыт работы․ Она может понадобиться при поступлении на работу, оформлении кредита, получении пенсии и других случаях․ В этой статье мы подробно расскажем, кто делает выписку из трудовой книжки, как ее получить и какие существуют способы․

Что такое выписка из трудовой книжки?

Выписка из трудовой книжки – это документ, содержащий сведения о вашей трудовой деятельности за определенный период времени․ Она включает в себя информацию о:

• Датах приема на работу и увольнения․
• Должностях, которые вы занимали․
• Периодах работы в каждой организации․
• Причинах увольнения․
• Поощрениях и дисциплинарных взысканиях (при наличии)․

Кто делает выписку из трудовой книжки?

В настоящее время, в большинстве случаев, выписку из трудовой книжки делает работодатель․ С 2023 года работодатели обязаны вести электронные трудовые книжки и предоставлять выписки из них по запросу сотрудника․

Однако, в некоторых случаях выписку может сделать Пенсионный фонд России (СФР)․ Это необходимо, если у вас сохранилась бумажная трудовая книжка, а работодатель не предоставляет выписку из электронной․

Как получить выписку из трудовой книжки?

Существует несколько способов получить выписку из трудовой книжки:

Через портал Госуслуг

Это самый удобный и быстрый способ․ Для этого необходимо:

Зарегистрироваться или войти на портал Госуслуг ([https://www․gosuslugi․ru/](https://www․gosuslugi․ru/))․
Найти услугу «Получение выписки из сведения об истории трудовой деятельности»․
Выбрать организацию, в которой вы работали․
Указать период работы․
Подтвердить запрос․

Выписка будет сформирована и доступна для скачивания в электронном виде․

Через сайт Социального фонда России (СФР)

Вы также можете получить выписку на сайте СФР ([https://sfr․gov․ru/](https://sfr․gov․ru/))․ Для этого необходимо:
Войти на сайт СФР, используя учетную запись Госуслуг или подтвержденную учетную запись․
Найти раздел «История доходов и выплат»․
Выбрать «Сведения об истории трудовой деятельности»․
Указать необходимые параметры (организация, период работы)․
Подтвердить запрос․

В клиентской службе СФР или МФЦ

Если у вас нет доступа к интернету или возникли сложности с получением выписки онлайн, вы можете обратиться в ближайшую клиентскую службу СФР или МФЦ․ Для этого необходимо:
Обратиться в клиентскую службу СФР или МФЦ с паспортом․
Заполнить заявление на получение выписки․
Оплатить госпошлину (если требуется)․

Через работодателя

Вы можете обратиться к работодателю с письменным заявлением о выдаче выписки из трудовой книжки․ Работодатель обязан выдать выписку в течение 3 рабочих дней с момента получения заявления․

Какие документы нужны для получения выписки?

• Паспорт․
• Заявление (в некоторых случаях)․
• Документы, подтверждающие право на получение выписки (например, справка из центра занятости, документ, подтверждающий необходимость предоставления выписки)․

Стоимость выписки

Получение выписки из трудовой книжки через портал Госуслуг и сайт СФР бесплатно․ Получение выписки в клиентской службе СФР или МФЦ может быть платным, размер госпошлины устанавливается законодательством․

Важные моменты

• Выписка из трудовой книжки формируется на основании данных, которые работодатель передает в СФР․
• Выписка из электронной трудовой книжки имеет такую же юридическую силу, как и бумажная․
• Если у вас возникли вопросы или трудности с получением выписки, обратитесь в клиентскую службу СФР или МФЦ за консультацией․

Получение выписки из трудовой книжки – достаточно простая процедура․ Вы можете воспользоваться одним из предложенных способов, чтобы получить необходимый документ․ Не забудьте, что выписка из трудовой книжки – важный документ, который может понадобиться вам в различных ситуациях․

Помните: Всегда проверяйте правильность указанных в выписке сведений․ Если вы обнаружили какие-либо ошибки, обратитесь к работодателю или в СФР для их исправления․