Юридическая компания «Демино» – один из лидеров в сфере трудового права Ставропольского края. Мы предоставляем полный спектр юридических услуг, помогаем работодателям и работникам решать сложные вопросы, связанные с трудовыми отношениями, и гарантируем защиту ваших прав в любой ситуации.
Почему выбирают наших специалистов
- Опыт: более 15 лет практики в сфере трудового законодательства.
- Профессионализм: постоянное повышение квалификации, участие в международных семинарах.
- Индивидуальный подход: каждый клиент получает персонализированную стратегию решения задачи.
- Прозрачность цен: честная тарификация, отсутствие скрытых платежей.
Какие услуги мы предоставляем
- Консультирование по заключению и изменению трудового договора.
- Подготовка и анализ локальных нормативных актов организации.
- Помощь в вопросах расчетов заработной платы, премиров и соцвыплат.
- Защита прав работников в случае незаконных увольнений, дисциплинарных взысканий и споров с работодателем.
- Репрезентация интересов в трудовом суде и арбитражных органах.
- Оптимизация кадровых процессов и минимизация рисков для работодателей.
Контакты для обращений
Телефон: +7 (8652) -2‑33‑44
Электронная почта: info@demino-stavropol.ru
Адрес: 385000, Ставрополь, ул. Ленина, д. 12, офис 5
Часы работы
Пн‑Пт: 09:00 – 18:00
Сб: 10:00 – 16:00
Вс: выходной
Как записаться на консультацию
- Напишите нам на электронную почту или позвоните.
- Укажите удобное для вас время и тему вопроса.
- Мы подтвердим запись и пришлем подтверждающее сообщение.
Онлайн‑консультация
Для вашего удобства мы предлагаем бесплатную первичную консультацию в онлайн‑режиме через Zoom или Microsoft Teams. Просто укажите предпочитаемое время в письме, и наш специалист свяжется с вами в назначенный час.
Карта расположения
Открыть в Яндекс.Картах
Часто задаваемые вопросы
- Какой срок уведомления работодателю о расторжении трудового договора? Обычно – две недели (для работников в течение шести месяцев работы).
- Можно ли уменьшить рабочее время без согласия сотрудника? Нет, изменение режима работы требует согласия обеих сторон либо коллективного договора.
- Какие документы нужны для подачи иска в трудовой суд? Трудовой договор, выписка из трудовой книги, копии приказов об увольнении и иные подтверждающие документы.
Если у вас возникли вопросы по трудовому праву – не откладывайте решение. Обратитесь в «Демино», и наши эксперты помогут вам быстро и эффективно разрешить любой юридический вопрос.