«Язовая» – это команда опытных адвокатов и юристов, специализирующихся на трудовом праве в Перми и Пермском крае. Мы помогаем как физическим, так и юридическим лицам решать споры с работодателями, оформлять документы, защищать трудовые права и предотвращать конфликтные ситуации.
Почему стоит выбрать именно нас?
- Опыт более 15 лет в сфере гражданского и трудового права.
- Средний рейтинг 4,7 на крупнейших площадках (Яндекс Услуги, Профи.ру).
- Более 159 адвокатов по трудовым спорам в Перми, работающих в нашей коллегии.
- Гарантия конфиденциальности и индивидуального подхода к каждому клиенту.
- Возможность как очных, так и онлайн‑консультаций по предварительной записи.
Основные направления работы
- Трудовые споры (незаконные увольнения, взыскание заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск).
- Консультации по оформлению трудовых договоров и коллективных соглашений.
- Защита прав работников в государственных инспекциях (Трудовая инспекция, прокуратура).
- Сопровождение дел в арбитражных судах.
- Консультации по вопросам УФАС и антимонопольного законодательства, если они затрагивают трудовые отношения.
Как получить бесплатную юридическую помощь
Граждане Пермского края имеют право на бесплатную юридическую помощь в случаях, предусмотренных Федеральным законом «О бесплатной юридической помощи» и законом Пермского края. Обратиться можно в:
- Многофункциональные центры (МФЦ) города Перми.
- Региональные отделения ЕЦЗ.РФ – бесплатные консультации по трудовым конфликтам.
- Наш офис – при наличии подтверждающих документов (например, справка о доходах) мы можем предоставить бесплатную первичную консультацию.
Контактная информация
| Адрес офиса: | г. Пермь, ул. Ленина, 45 (центр города, рядом с Пермским театром оперы и балета). |
| Телефон (горячая линия): | 8 (800) -01‑05‑61 – круглосуточно для экстренных вопросов. |
| Электронная почта: | info@law-yazova.ru |
| Сайт: | https://law-yazova.ru |
| Время работы: | Пн‑Пт: 09:00‑19:00 Сб: 10:00‑15:00 (по предварительной записи) |
Как записаться на консультацию
Записаться можно несколькими способами:
- Позвонить по телефону 8 (800) -01‑05‑61 и уточнить удобное время.
- Отправить заявку через форму обратной связи на сайте law-yazova.ru/consultation.
- Написать в мессенджерах WhatsApp, Viber, Telegram (номер тот же, что и горячая линия).
- При личном визите – прийти в офис и заполнить короткую форму записи (приём по предварительной записи).
Что включено в стоимость услуг
Мы предлагаем прозрачную ценовую политику. В стоимость обычно входят:
- Первичная консультация (30‑60 минут) – от 1 000 ₽ (бесплатно при обращении в МФЦ).
- Подготовка и подача жалобы в трудовую инспекцию – от 3 000 ₽.
- Сопровождение дела в арбитражном суде – от 15 000 ₽ (в зависимости от сложности).
- Представительство в переговорах с работодателем – почасовая ставка от 2 500 ₽/час.
Все цены фиксированы в договоре, без скрытых платежей.
Отзывы клиентов
Ниже – несколько реальных отзывов, полученных через Яндекс Услуги и Профи.ру:
«Благодарю команду «Язовая» за профессиональную помощь в деле о незаконном увольнении. За 2 недели получили решение в мою пользу, а адвокат всегда был на связи.» – Ирина П., г. Пермь.
«Консультация онлайн помогла быстро оформить жалобу в Трудовую инспекцию. Юрист объяснил все нюансы, и я смогла вернуть недостающие выплаты.» – Алексей К., г. Кудымкар.
Часто задаваемые вопросы (FAQ)
Какие сроки подачи иска в суд?
Согласно Трудовому кодексу РФ, иск о защите трудовых прав подаётся в течение трёх лет с момента нарушения (например, с момента увольнения). В некоторых случаях срок может быть короче – лучше обратиться к юристу как можно раньше.
Можно ли решить конфликт без суда?
Да. Часто достаточно подать заявление в Трудовую инспекцию, в прокуратуру или провести переговоры с работодателем при поддержке юриста. Суд рассматривается как последний шаг.
Как получить бесплатную юридическую помощь?
Обратитесь в ближайший МФЦ с документом, подтверждающим ваш статус (паспорт, справка о доходах). При наличии права на бесплатную помощь вам предоставят консультацию и, при необходимости, представительство в суде.
Что делать, если работодатель отказывает в выплате компенсации?
Сначала следует написать официальное требование работодателю. Если ответ отрицательный, подайте жалобу в Трудовую инспекцию. При отсутствии реакции – подайте иск в арбитражный суд. Наши юристы помогут подготовить все необходимые документы.
Если вы столкнулись с трудовым конфликтом в Перми, «Язовая» готова предоставить квалифицированную помощь от первой консультации до полного сопровождения в суде. Мы ценим ваше время и стремимся к быстрому и эффективному решению проблем.
Не откладывайте решение вопроса – позвоните уже сейчас по номеру 8 (800) -01‑05‑61 или оставьте заявку на сайте. Мы поможем восстановить ваши трудовые права!