Заместитель министра труда и социальной защиты Беларуси: функции и текущая деятельность

Кто такой заместитель министра труда и соцзащиты Беларуси? Узнайте о ключевых функциях, реальных полномочиях и актуальных задачах этого чиновника в сфере социальной политики.

Бесплатная консультация юриста

+7 (800) 302-87-29

Реклама jurik.ru

Дата публикации: 22 мая 2026 года.


Заместитель министра труда и социальной защиты – ключевая должность в системе государственного управления социальной политикой Беларуси. Эта позиция отвечает за реализацию государственных программ в сфере труда, занятости, социальной защиты и поддержки семей. В статье рассматриваются функции, полномочия и текущая деятельность заместителя министра, а также приводятся сведения, полученные из открытых источников на дату 10:27:29.

Исторический контекст

Система труда и социальной защиты в Беларуси формировалась с советских времен, где функции по надзору за трудовыми отношениями и оказанию социальной помощи были сосредоточены в отдельных ведомствах. После обретения независимости в 1991 году была создана Министерство труда и социальной защиты, которое объединило:

  • государственную инспекцию труда;
  • службу занятости;
  • органы социальной защиты населения;
  • департаменты по работе с инвалидами и пенсионерами.

В структуре министерства появились должности первых и заместителей министров, обеспечивающих координацию работы между различными департаментами.

Полномочия и функции заместителя министра

Заместитель министра труда и социальной защиты выполняет следующие задачи:

  1. Разработка и реализация государственных программ в области трудовой занятости, профориентации и переподготовки кадров.
  2. Координация деятельности департаментов по социальной защите, труду и занятости, включая контроль за исполнением нормативных актов.
  3. Участие в подготовке проектов законов и подзаконных актов, касающихся трудового права, пенсионного обеспечения и социальных выплат.
  4. Взаимодействие с региональными и местными органами власти для обеспечения единого подхода к социальной политике на всей территории страны.
  5. Представление интересов министерства на международных форумах, в переговорах с иностранными партнёрами и в работе международных организаций (МОТ, ООН, ЕС).
  6. Мониторинг и анализ социально‑экономических показателей (уровень безработицы, размер средней заработной платы, показатели бедности и др.) с целью корректировки политики министерства.

Текущий заместитель министра (по данным на май 2026 года)

Согласно информации из открытых источников, на пресс‑конференции в Национальном пресс‑центре Беларуси 13 мая 2026 года выступила Юлия Бердникова, занимающая должность заместителя министра труда и социальной защиты. В своём выступлении она затронула следующие темы:

  • Меры государственной поддержки семей с детьми: бесплатные услуги няни, социальная передышка и социальный патронат.
  • Подготовка к летним каникулам: необходимые документы для организации детского отдыха и трудоустройства подростков.
  • Перспективы развития системы профессиональной подготовки и переподготовки рабочих кадров в условиях цифровизации экономики.

Юлия Бердникова подчеркнула, что основной приоритет ведомства – обеспечение достойного уровня жизни граждан через создание качественных рабочих мест и развитие социальной инфраструктуры.

Основные направления деятельности в 2026 году

Поддержка занятости

Министерство продолжает реализацию программы «Труд без границ», направленной на:

  • Создание новых рабочих мест в высокотехнологичных отраслях;
  • Переподготовку работников, освобождающихся от устаревших производств;
  • Внедрение гибких форм занятости (удаленная работа, частичная занятость).
  • Социальная защита уязвимых групп

    Особое внимание уделяется:

    • Пенсионерам и инвалидам – увеличение размеров социальных выплат и улучшение доступности медицинских услуг;
    • Многодетным семьям – расширение сети детских садов и введение дополнительных пособий на образование;
    • Молодым специалистам – предоставление стартовых грантов и льготного кредитования для открытия собственного дела.
    • Международное сотрудничество

      Заместитель министра активно участвует в работе:

      • Международной организации труда (МОТ) – обмен опытом в области трудового права и безопасности труда;
      • Евразийской экономической комиссии – согласование миграционной политики и взаимного признания квалификаций;
      • Программах ООН по устойчивому развитию (ЦУР) – вклад в достижение целей 8 (достойная работа и экономический рост) и 10 (снижение неравенства).
      • Вызовы и перспективы

        Несмотря на достижения, перед ведомством stojat несколько вызовов:

        1. Демографическое старение населения – необходимость адаптации пенсионной системы и увеличения доли работающего населения;
        2. Цифровая трансформация – подготовка кадров к работе с новыми технологиями и предотвращение технологической безработицы;
        3. Экономические санкции и внешнее давление – поиск альтернативных рынков труда и поддержка экспортно‑ориентированных предприятий.

        Заместитель министра подчеркивает, что преодоление этих вызовов возможно только через комплексный подход, сочетающий государственное регулирование, поддержку бизнеса и активное вовлечение гражданского общества.

        Должность заместителя министра труда и социальной защиты Республики Беларусь играет стратегически важную роль в формировании и реализации социальной политики страны. Текущий заместитель, Юлия Бердникова, демонстрирует активную работу в направлении поддержки занятости, защиты уязвимых групп населения и укрепления международного сотрудничества. Успешное выполнение поставленных задач потребует дальнейшей адаптации к вызовам современного мира, но при условии целенаправленных действий ведомство способно обеспечить устойчивое социально‑экономическое развитие Беларуси.


        Статья подготовлена на основе открытых источников, доступных на 22 мая 2026 года.